Uitspraken over Art. 7:625 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:625 BW is sinds 2000 in 3798 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Midden-Nederland en Hof 's-Hertogenbosch.
Pagina 9 van 152 — 3798 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHSHE:2022:2561 — 26-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Hoger beroep kort geding tot loonbetaling tijdens ziekte en achterstallig vakantiegeld/ ontslag per 1 november 2021 onvoldoende aannemelijk/ziekte vanaf 6 november 2021 onvoldoende aannemelijk/ vernietiging en gedeeltelijke toewijzing. - ECLI:NL:GHSHE:2022:2437 — 19-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Gezag van gewijsde. Werkingssfeer cao Ambulancezorg 2011 en 2014. Effect van algemeen verbindendverklaring op lopende arbeidsovereenkomsten waarop de cao zonder een dergelijke verklaring niet van toepassing is. - ECLI:NL:GHDHA:2022:1309 — 19-07-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Loonvordering bij ziekte afgewezen. Rechtsverwerking. Geen kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht; compensatie proceskosten. - ECLI:NL:GHSHE:2022:2402 — 14-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ / tussenbeschikking / verkeerde rechtspersoon (binnen concern) genoemd in verzoekschrift: wel ontvankelijk omdat aanstonds kenbaar voor (bestuurder van) beide rechtspersonen tegen wie verzoek zich feitelijk richtte / in hoger beroep juiste rechtspersoon… - ECLI:NL:GHSHE:2022:2343 — 12-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Beweerd te weinig betaald loon c.a. - ECLI:NL:GHDHA:2022:1173 — 12-07-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht: billijke vergoeding; wettelijke verhoging; 'auto van de zaak'. - ECLI:NL:GHARL:2022:5911 — 12-07-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Financiële afwikkeling dienstverband. Anders dan de kantonrechter wijst het hof vordering achterstallig loon en achterstallige verblijfkosten toe. - ECLI:NL:GHSHE:2022:2250 — 07-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ ernstig verwijtbaar handelen; billijke vergoeding - ECLI:NL:GHSHE:2022:2203 — 05-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Kort geding. Geldvorderingen. Samenwerkingsverband tussen advocaat en ex-advocaat. Stageovereenkomst die geen betrekking had op een stage. Arbeidsovereenkomst niet aannemelijk. - ECLI:NL:GHSHE:2022:2194 — 05-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht. Vennootschapsrecht. Arbeidsovereenkomst. Bij overdracht aandelen verkrijgt werknemer minderheidsbelang. Afspraak over gelijke beloning voor nieuwe grootaandeelhouder en werknemer. Vraag of managementvergoeding (volledig) onder de afspraak valt of (deels) vergoeding… - ECLI:NL:GHDHA:2022:1075 — 05-07-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet van een ambassademedewerker. Geen dringende reden. Billijke vergoeding. - ECLI:NL:GHARL:2022:5644 — 04-07-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven vanwege het wederrechtelijk toe-eigenen van gelden van de werkgever, althans het niet afdragen van (zwart) geld. Aanspraak werkneemster op de… - ECLI:NL:GHARL:2022:5643 — 04-07-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd (tegen achtergrond zwart geld circuit binnen bedrijf) en arbeidsovereenkomst ontbonden met toekenning transitievergoeding. Anders dan… - ECLI:NL:GHDHA:2022:1789 — 21-06-2022 Hof Den Haag Civiel recht
WWZ. Vervolg van ECLI:NL:GHDHA:2021:2386. Eindbeschikking. Bindende eindbeslissingen in tussenbeschikking. Berekening van totaal aantal openstaande vakantiedagen en het equivalent daarvan in geld. - ECLI:NL:GHARL:2022:4578 — 07-06-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Heeft werknemer recht op zogenoemde meer-uren? Hof oordeelt dat dit voorhands vaststaat en werkgever tegenbewijs mag leveren. - ECLI:NL:GHSHE:2022:1660 — 24-05-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Kort geding. Loonvordering. Beëindiging van een arbeidsovereenkomst met wederzijdse instemming? Bewijslast in een bodemprocedure hierover. - ECLI:NL:GHAMS:2022:1573 — 24-05-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Geldig ontslag op staande voet vanwege het tijdens het dienstverband plegen van oneerlijke concurrentie, waarbij het op grond van de arbeidsovereenkomst verboden was tijdens het dienstverband nevenwerkzaamheden te verrichten. - ECLI:NL:GHAMS:2022:1572 — 24-05-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet. Het hof ziet binnen de vaststaande feiten ruimte voor een ‘alternatieve causaliteit’ ten aanzien van de gepleegde verduistering. Daarmee is geen dringende reden voor ontslag ontstaan. De opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. De werkneemster heeft… - ECLI:NL:GHSHE:2022:1557 — 17-05-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Incident ex artikel 351 Rv. - ECLI:NL:GHSHE:2022:1405 — 03-05-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2022:307. Artikel 7:638, lid 8 BW: afboeken van vakantiedagen voor verlof dat is vastgesteld vóór ziekmelding, maar genoten na ziekmelding. Instemming van werknemer? Toepasselijkheid wilsverklaringsleer (art. 3:34 en/of 3:35 BW). - ECLI:NL:GHDHA:2022:822 — 03-05-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Na bewijsopdracht moet werkgever nog loon betalen aan echtpaar dat in restaurant werkte. Niet bewezen: arbeidsovereenkomst met lager loon, contante betalingen en onbetaald verlof. Wel bewezen: door werkgever voorgeschoten kosten. - ECLI:NL:GHDHA:2022:821 — 03-05-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Na bewijsopdracht moet werkgever nog loon betalen aan echtpaar dat in restaurant werkte. Niet bewezen: arbeidsovereenkomst met lager loon, contante betalingen door werkgever, afspraak onbetaald verlof. Wel bewezen: door werkgever voorgeschoten kosten. - ECLI:NL:GHAMS:2022:1339 — 03-05-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Werkgever heeft driemaal terecht het loon stopgezet wegens de weigering van werkneemster om passende arbeid te verrichten. Beroep van werkneemster op opschorting van haar reintegratie-inspanningen gaat in dit geval niet op. Wetsartikelen: art. 7:629 lid 3 sub c BW - ECLI:NL:GHAMS:2022:1173 — 19-04-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Overgang van onderneming. Vervreemder en werknemer vallen onder de werkingssfeer van de cao voor de Contractcateringbranche. Door de contractswisseling was de verkrijger op grond van de cao verplicht de arbeidsovereenkomst met de werknemer voort te zetten en deze te behandelen… - ECLI:NL:GHSHE:2022:1176 — 12-04-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Uitleg cao Horeca. Recht op aanvulling van loon bij ziekte tot 95%. Voorwaarden voor deze aanvulling in artikel 7.3 onder 1 van de cao KHN Horeca 2018-2019. Stelplicht en bewijslast ten aanzien van de vraag of aan de voorwaarden voor aanvulling is voldaan.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.