Uitspraken over Art. 7:625 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:625 BW is sinds 2000 in 3798 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Midden-Nederland en Hof 's-Hertogenbosch.
Pagina 10 van 155 — 3865 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHDHA:2022:821 — 03-05-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Na bewijsopdracht moet werkgever nog loon betalen aan echtpaar dat in restaurant werkte. Niet bewezen: arbeidsovereenkomst met lager loon, contante betalingen door werkgever, afspraak onbetaald verlof. Wel bewezen: door werkgever voorgeschoten kosten. - ECLI:NL:GHAMS:2022:1339 — 03-05-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Werkgever heeft driemaal terecht het loon stopgezet wegens de weigering van werkneemster om passende arbeid te verrichten. Beroep van werkneemster op opschorting van haar reintegratie-inspanningen gaat in dit geval niet op. Wetsartikelen: art. 7:629 lid 3 sub c BW - ECLI:NL:GHAMS:2022:1173 — 19-04-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Overgang van onderneming. Vervreemder en werknemer vallen onder de werkingssfeer van de cao voor de Contractcateringbranche. Door de contractswisseling was de verkrijger op grond van de cao verplicht de arbeidsovereenkomst met de werknemer voort te zetten en deze te behandelen… - ECLI:NL:GHSHE:2022:1176 — 12-04-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Uitleg cao Horeca. Recht op aanvulling van loon bij ziekte tot 95%. Voorwaarden voor deze aanvulling in artikel 7.3 onder 1 van de cao KHN Horeca 2018-2019. Stelplicht en bewijslast ten aanzien van de vraag of aan de voorwaarden voor aanvulling is voldaan. - ECLI:NL:GHSHE:2022:1174 — 12-04-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Artikel 7:629a, lid 2 BW. Ontvankelijkheid van een vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte wanneer een deskundigenbericht van het UWV bij de eis ontbreekt. Betwisting van de arbeidsongeschiktheid door de werkgever als voorwaarde voor het vereiste om een dergelijke… - ECLI:NL:GHAMS:2022:1069 — 05-04-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht, Wwz Afwijking in cao Productie- en Leveringsbedrijven (cao PLB) van artikel 7:668a lid 2 BW (inhoudende dat als een werknemer direct voor de arbeidsovereenkomst al langer dan een half jaar voor de werkgever werkte op basis van één of meer uitzend- en/of… - ECLI:NL:GHAMS:2022:1067 — 05-04-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Loonvordering, overuren, verrekening lening van werkgever aan werknemer. Gedeeltelijke vernietiging uitspraak eerste aanleg. Wetsartikelen: art. 7:628 BW, 7:625 BW, 7:683 BW - ECLI:NL:GHAMS:2022:1062 — 05-04-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Vordering van 4 ex-werknemers tegen Horecabedrijf, strekkende tot onder meer betaling van een groot aantal overuren. Werkgever beroep zich op schending van de klachtplicht van artikel 6:89 BW. In HR 8 februari 2013, ECLI:NL:HR:2013:BY4600 (Van de Steeg/Rabobank) is overwogen dat… - ECLI:NL:GHAMS:2022:1061 — 05-04-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Vordering van 4 ex-werknemers tegen Horecabedrijf, strekkende tot onder meer betaling van een groot aantal overuren. Werkgever beroep zich op schending van de klachtplicht van artikel 6:89 BW. In HR 8 februari 2013, ECLI:NL:HR:2013:BY4600 (Van de Steeg/Rabobank) is overwogen dat… - ECLI:NL:GHAMS:2022:1060 — 05-04-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Vordering van 4 ex-werknemers tegen Horecabedrijf, strekkende tot onder meer betaling van een groot aantal overuren. Werkgever beroep zich op schending van de klachtplicht van artikel 6:89 BW. In HR 8 februari 2013, ECLI:NL:HR:2013:BY4600 (Van de Steeg/Rabobank) is overwogen dat… - ECLI:NL:GHARL:2022:2449 — 29-03-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Uitleg bedrijfscao. Over de tijd die een werknemer buiten zijn dienstrooster besteedt aan een door werkgever verplichte opleiding is werkgever geen overwerktoeslag verschuldigd. - ECLI:NL:GHDHA:2022:406 — 22-03-2022 Hof Den Haag Civiel recht
achterstallig salaris - ECLI:NL:GHAMS:2022:856 — 22-03-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet van bedrijfsleider die had gefraudeerd met het opmaken van documenten. Hof bekrachtigt beslissing van kantonrechter die het ontslag vernietigde, onder meer omdat de kwaliteitsmanager binnen het bedrijf van werkgever op de hoogte was of had moeten zijn van… - ECLI:NL:GHDHA:2022:641 — 08-03-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Kort geding. Het hof oordeelt voorshands dat partijen zijn overeengekomen dat de arbeidsovereenkomst in ieder geval niet eerder dan op 1 maart 2020 zou eindigen en dat de werkgever het loon c.a. moet doorbetalen tot 1 maart 2020. - ECLI:NL:GHDHA:2022:640 — 08-03-2022 Hof Den Haag Civiel recht
De werknemer stelt dat zijn eindtoets voor een bedrijfsopleiding in strijd met de studiegids als onvoldoende is beoordeeld en beroept zich op gerechtvaardigd vertrouwen, ongelijke behandeling en onzorgvuldigheden in de procedure. Bekrachtiging. - ECLI:NL:GHARL:2022:1760 — 08-03-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Einddatum dienstverband, achterstallig loon. - ECLI:NL:GHDHA:2022:355 — 01-03-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Kort geding. Arbeidsrecht. Zieke werknemer volledig hersteld. Vordering tot wedertewerkstelling in bedongen arbeid toegewezen. Loon verschuldigd: werknemer hield zich beschikbaar maar kreeg geen (passend) werk aangeboden. - ECLI:NL:GHDHA:2022:224 — 22-02-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Werkgever had eerst de arboarts moeten raadplegen over de ziekmelding voordat tot ontslag op staande voet werd overgegaan. - ECLI:NL:GHARL:2022:1332 — 22-02-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Bindend advies. - ECLI:NL:GHAMS:2022:615 — 22-02-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst; verstoring van de arbeidsverhouding; heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld? Billijke vergoeding. - ECLI:NL:GHSHE:2022:491 — 17-02-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. ernstig verwijtbaar handelen van werkgever door niet naleving re-integratieverplichtingen en ten onrechte doorvoeren van loonstops - ECLI:NL:GHSHE:2022:307 — 08-02-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Artikel 7:638, lid 8 BW. Enkel de melding van afwezigheid door een arbeidsongeschikte werknemer vanwege een verlof dat was vastgesteld voordat deze arbeidsongeschikt werd, is niet voldoende voor het aannemen van instemming met het afboeken van verlofdagen als bedoeld in artikel… - ECLI:NL:GHDHA:2022:285 — 04-02-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht, ontslag bestuurder = ontslag als werknemer, ernstig verwijtbaar handelen. Ontbinding Chinese vennootschap, door vennootschap gehouden aandelen in NL vennootschap gaan onder algemene titel over naar voormalig aandeelhouder, erkenning. - ECLI:NL:GHARL:2022:468 — 24-01-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Geen herstel en geen billijke vergoeding. Bewijsopdracht met betrekking tot loonvordering. - ECLI:NL:GHAMS:2022:140 — 18-01-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Vernietiging vonnissen kantonrechter. Geschil over bonusregeling. Bonusaanspraak werknemer is door de werkgever gematigd tot 40 % van het bedrag waarop hij ingevolge de bonusregeling aanspraak zou hebben. Ingevolge de toepasselijke bonusregeling is een “split”(verdeling) van de…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.