Art. 7:648 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Lid 1
De werkgever mag geen onderscheid maken tussen werknemers op grond van een verschil in arbeidsduur in de voorwaarden waaronder een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan, voortgezet dan wel opgezegd, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.
Lid 2
Een beding in strijd met lid 1 is nietig.
Lid 3
Het College, genoemd in artikel 1 van de Wet College voor de rechten van de mens, kan onderzoeken of een onderscheid is of wordt gemaakt als bedoeld in lid 1. De artikelen 10, 11, 12, 13, 22 en 23 van de Wet College voor de rechten van de mens zijn van overeenkomstige toepassing.
Lid 4
De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op het bepaalde in lid 1 of terzake bijstand heeft verleend.
Recente uitspraken
Art. 7:648 BW is sinds 2000 in 52 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Limburg, Rb. Alkmaar en Hof Amsterdam.
- ECLI:NL:HR:2004:AM2312 — 30-01-2004 Hoge Raad
30 januari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/176HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de vereniging PARALLEL ENTRY, gevestigd te Schiphol, gemeente Haarlemmermeer, EISERES tot cassatie, voorwaardelijk incidenteel verweerster, advocaat: aanvankelijk mr. E.D.… - ECLI:NL:GHDHA:2025:654 — 15-04-2025 Hof Den Haag
De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid van de werknemer opgezegd na ontslagvergunning van het UWV. Volgens de werknemer hangt deze beëindiging samen met discriminatoire bejegening en ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Het verzoek… - ECLI:NL:GHSHE:2023:913 — 21-03-2023 Hof 's-Hertogenbosch
pensioenrecht; aansprakelijkheid werkgever voor niet aanmelden werknemer bij pensioenverzekeraar vervolg op https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2022:3760 - ECLI:NL:GHARL:2019:3760 — 30-04-2019 Hof Arnhem-Leeuwarden
Arbeidsovereenkomst. Uitleg van een convenant en de cao OV, bezien in hun samenhang. Wordt de werknemer (buschauffeur) die eerst viel onder een andere cao (de cao Multimodaal Vervoer), benadeeld in zijn verlofuren nadat hij parttime is gaan werken? Het hof komt tot de slotsom… - ECLI:NL:GHARL:2017:9995 — 14-11-2017 Hof Arnhem-Leeuwarden
Bedrijfsongeval. Hand van uitzendkracht raakt bekneld tijdens montagewerkzaamheden die hij verricht bij (inmiddels failliet gegaan) bedrijf waaraan de inlener hem tijdelijk heeft te werk gesteld. De verzekeraar van de uitzender vergoedt uiteindelijk de schade van de werknemer en…
Bron: Rechtspraak.nl — uitspraken bevatten verwijzingen naar dit artikel.