Artikel 28 Wet op de ondernemingsraden
Lid 1
De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, alsmede van de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.
Lid 2
De ondernemingsraad bevordert voorts naar vermogen het werkoverleg, alsmede het overdragen van bevoegdheden in de onderneming, zodat de in de onderneming werkzame personen zoveel mogelijk worden betrokken bij de regeling van de arbeid in het onderdeel van de onderneming waarin zij werkzaam zijn.
Lid 3
De ondernemingsraad waakt in het algemeen tegen discriminatie in de onderneming en bevordert in het bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen alsmede de inschakeling van gehandicapten en minderheden in de onderneming.
Lid 4
De ondernemingsraad bevordert naar vermogen de zorg van de onderneming voor het milieu, waaronder begrepen het treffen of wijzigen van beleidsmatige, organisatorische en administratieve voorzieningen in verband met het milieu.
Wordt genoemd in:
Recente uitspraken
Art. 28 WOR is sinds 2005 in 13 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof Amsterdam en Rb. Amsterdam.
- ECLI:NL:GHAMS:2025:2924 — 04-11-2025 Hof Amsterdam
Het besluit om bovenop de cao-loonsverhoging geen individuele loonsverhoging op basis van individuele prestaties toe te kennen over een bepaald jaar, betreft geen beloningssysteem in de zin van artikel 27 lid 1 sub c van de Wet op de ondernemingsraden en overigens ook geen… - ECLI:NL:GHAMS:2012:BX3148 — 10-07-2012 Hof Amsterdam
Voeging van partijen die zich ook in eerste aanleg (aan verschillende zijden) hadden gevoegd. Feit dat een van de voegende partijen zelf had kunnen appelleren brengt niet zonder meer mee dat zij thans geen belang bij de voeging heeft. Voegingen toegestaan. - ECLI:NL:RBROT:2026:5176 — 04-05-2026 Rb. Rotterdam
Tussenbeschikking. De OR kan op grond van artikel 36 lid 2 WOR een kwestie over naleving van een pensioenindexatie-afspraak aan de kantonrechter voorleggen. De werkgever handelde in strijd met eerder gemaakte afspraken met de OR en in strijd met goed werkgeverschap, door in de… - ECLI:NL:RBMNE:2023:2732 — 30-05-2023 Rb. Midden-Nederland
Geschil tussen Rijkswaterstaat en haar ondernemingsraad over uitleg en toepassing van de Leidraad Roosterdiensten. Verplaatsing van reservediensten. Ontvankelijkheid van ondernemingsraad op grond van artikel 28 lid 1 WOR. Bevoegdheidsverdeling OR-GOR. Eenzijdige wijziging van… - ECLI:NL:RBROT:2020:1674 — 26-02-2020 Rb. Rotterdam
Kort geding. Vordering vrijstelling van werk met behoud van loon toegewezen. Werkgever stopt activiteiten en verplicht werknemers om in ploegendiensten op het werk te komen. Werkgever wil vrijstelling van werk pas in overweging nemen na overeenstemming over een sociaal plan. In…
Bron: Rechtspraak.nl — uitspraken bevatten verwijzingen naar dit artikel.