Artikel 34a Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Lid 1
De aanvraag voor de toekenning van de uitkering gaat vergezeld van een reïntegratieverslag als bedoeld in artikel 71a. De eerste volzin is niet van toepassing voorzover artikel 71b, eerste lid, toepassing vindt. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen beoordeelt of de werkgever en de verzekerde dan wel de eigenrisicodrager, bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel h, van de Ziektewet en de personen, bedoeld in artikel 29, tweede lid, onderdelen a, b en c, van die wet, die laatstelijk tot hem in dienstbetrekking stonden, in redelijkheid hebben kunnen komen tot de reïntegratie- inspanningen, die zijn verricht.
Lid 2
Indien het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen toepassing heeft gegeven aan artikel 71a, negende lid, of artikel 71b, derde lid, tweede zin, wijst het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen de aanvraag af.
Lid 3
Bij de bekendmaking van de beschikking, bedoeld in het tweede lid, maakt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen melding van de mogelijkheid tot het doen van een nieuwe aanvraag voor de toekenning van de uitkering alsmede van de termijn binnen welke die aanvraag wordt gedaan.
Lid 4
De termijn, waarbinnen de belanghebbende een nieuwe aanvraag voor de toekenning van de uitkering doet, is:
uiterlijk dertien weken voor het verstrijken van het tijdvak waarover de werkgever op grond van artikel 629 lid 11, onderdeel d, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, verplicht is het loon te betalen dan wel op grond van artikel 76a, zesde lid, onderdeel c, van de Ziektewet, verplicht is bezoldiging te betalen.
zo spoedig mogelijk, indien het tijdvak waarover de werkgever op grond van artikel 629 lid 11, onderdeel d, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, verplicht is het loon te betalen dan wel op grond van artikel 76a, zesde lid, onderdeel c, van de Ziektewet, verplicht is bezoldiging te betalen, minder bedraagt dan 13 weken of indien de werkgever vóór het verstrijken van dat tijdvak geen loon meer verschuldigd is;
uiterlijk dertien weken voor het verstrijken van het tijdvak waarover de eigenrisicodrager, bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel h, van de Ziektewet, op grond van artikel 29, tiende lid, van die wet verplicht is het ziekengeld te betalen;
zo spoedig mogelijk, indien het tijdvak waarover de eigenrisicodrager, bedoeld in artikel 1, eerste lid, onderdeel h, van de Ziektewet, op grond van artikel 29, tiende lid, van die wet verplicht is het ziekengeld te betalen, minder bedraagt dan 13 weken.
Dit artikel verwijst naar:
Wordt genoemd in:
Recente uitspraken
Art. 34a WAO is sinds 2004 in 6 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Gravenhage, Rb. Almelo en Rb. Assen.
- ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6359 — 27-04-2007 Hof 's-Gravenhage
Arbeidsrecht: stress door werksituatie veroorzaakt? Zie ook AS8825 en LJN BA0761 - ECLI:NL:RBZWB:2023:763 — 02-02-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant
WIA - ECLI:NL:RBZUT:2005:AT3290 — 29-03-2005 Rb. Zutphen
(Impliciete) aanvraag loonsanctie. Aanvraag WAO-uitkering is tevens aanvraag loonsanctie indien aanvrager te kennen heeft gegeven dat werkgever niet of niet voldoende aan zijn reintegratieverplichtingen heeft voldaan. Toekenning uitkering 80-100% zonder loonsanctie (gepaard… - ECLI:NL:RBHAA:2005:AT4340 — 21-03-2005 Rb. Haarlem
Het Uwv heeft de op de werkgever rustende loondoorbetalingsverplichting jegens de werknemer met vier maanden verlengd omdat de werkgever zonder deugdelijke grond onvoldoende reïntegratie-inspanningen heeft verricht. De rechtbank is van oordeel dat een werkgever ter zake van haar… - ECLI:NL:RBALM:2005:AP2918 — 04-02-2005 Rb. Almelo
Reïntegratie-inspanningen. Art. 8 Wet REA; i.c. geen verplichting tot volgen van tweede spoor.
Bron: Rechtspraak.nl — uitspraken bevatten verwijzingen naar dit artikel.