Uitspraken over Art. 7:668a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:668a BW is sinds 2002 in 393 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Midden-Nederland, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 5 van 16 — 394 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHSGR:2010:BM5878 — 16-03-2010 Hof 's-Gravenhage Civiel recht
Arbeidsrecht; doorstart na faillissement; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na contract voor onbepaalde tijd; "opvolgend werkgever"; verhouding artikel 7:668a en artikel 7:667 BW - ECLI:NL:GHAMS:2010:BM3048 — 19-01-2010 Hof Amsterdam Civiel recht
Conversie arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maandelijkse overeenkomsten tot het verrichten van fulltime werkzaamheden kunnen niet worden beschouwd als het uitvoering geven aan een voorovereenkomst als bedoeld in de cao. Van oproepen tot onregelmatige diensten is niet… - ECLI:NL:GHARN:2010:BM2005 — 05-01-2010 Hof Arnhem Civiel recht
Arbeidsrecht. Vraag of arbeidsovereenkomst volgt dat door stilzwijgende verlenging van de arbeidsovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat - ECLI:NL:GHSHE:2009:BK6181 — 27-10-2009 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
CAO Schildersbedrijf 7:668a BW Derde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wordt geacht te zijn aangegaan voor onbepaalde tijd. - ECLI:NL:GHARN:2009:BJ4829 — 04-08-2009 Hof Arnhem Civiel recht
Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst of stage-/leerovereenkomst? - ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ7372 — 21-07-2009 Hof Amsterdam Civiel recht
Werknemer werkte voor werkgever op basis van een tussen partijen gesloten “voorovereenkomst voor bepaalde tijd voor afroepsituatie.” Vermoeden van arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:610a BW niet door werkgever weerlegd. - ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ6474 — 12-05-2009 Hof Amsterdam Civiel recht
Tennisleraar heeft in het seizoen telkens gewerkt op basis van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Werd uitgeleend aan tennisvereniging. De rechtszekerheid verzet zich tegen een geruisloze vervanging van die verhouding door een arbeidsovereenkomst, met de eerdere inlener… - ECLI:NL:GHLEE:2009:BH5236 — 03-03-2009 Hof Leeuwarden Civiel recht
Loondoorbetaling bij ziekte. Wat is de bedongen arbeid? Aangepast werk is bij nieuw arbeidscontract de bedongen arbeid geworden. Vergoeding reisuren volgens Bouw CAO. - ECLI:NL:GHLEE:2007:BB4428 — 26-09-2007 Hof Leeuwarden Civiel recht
Het hof deelt het oordeel van de kantonrechter dat een geschuif met een werknemer tussen twee uitzendondernemingen behorende tot hetzelfde concern, met geen ander doel dan het voorkomen van een vast dienstverband, niet ten nadele van de werknemer mag strekken. Een redelijke, met… - ECLI:NL:GHSHE:2007:BB1936 — 24-07-2007 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Werkneemster wordt door werkgever geregeld opgeroepen als invalkracht. Zij wordt ziek en vordert in kort geding doorbetaling van 100% loon gedurende de eerste zes maanden van ziekte overeenkomstig de CAO voor het motorvoertuigenbedrijf en tweewielerbedrijf alsmede doorbetaling… - ECLI:NL:GHSHE:2006:BA4209 — 07-11-2006 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
C20050689 Samenvatting. Loonvordering na nietig ontslag. Werknemer stelt dat het dienstverband voor bepaalde tijd van rechtswege inmiddels is overgegaan in een voor onbepaalde tijd en stelt dat rechtsgeldige opzegging achterwege is gebleven. Kantonrechter neemt na faillissement… - ECLI:NL:GHLEE:2005:AT9486 — 13-07-2005 Hof Leeuwarden Civiel recht
Het hof overweegt dat een beëindiging van de arbeidsovereenkomst, waarin de werknemer heeft bewilligd nadat de werkgever hem op het verkeerde been heeft gezet, zoals in dit geval is gebeurd, onder invloed van een wilsgebrek tot stand is gekomen. Indien daarop tijdig een beroep… - ECLI:NL:GHLEE:2005:AS5634 — 02-02-2005 Hof Leeuwarden Civiel recht
De vordering van [opposant] als oorspronkelijk eiser: (..) voor recht te verklaren dat de laatste arbeidsovereenkomst tussen partijen ingaande op 15 juli 2002 niet van rechtswege is geëindigd op 12 augustus 2002, maar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur betreft welke… - ECLI:NL:GHSGR:2004:AR5351 — 23-07-2004 Hof 's-Gravenhage Civiel recht
UItleg CAO, afwijking van art. 7:668a BW. - ECLI:NL:RBZWB:2026:9423 — 16-09-2026 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Vernietiging opzegging van de arbeidsovereenkomst. Arbeidsovereenkomst kon niet worden opgezegd omdat na de derde (stilzwijgende) verlenging een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Verweerder dient te worden aangemerkt als opvolgend werkgever, nu de feitelijke… - ECLI:NL:RBGEL:2026:7379 — 25-08-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten de subsidair gestelde grondslag, een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie (g-grond). Voor zover het verzoek primair is gebaseerd op bedrijfseconomische… - ECLI:NL:RBOBR:2026:6011 — 24-08-2026 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Kort geding. De vordering van werknemer tot loondoorbetaling en verplichting van werkgever om werknemer aan te melden bij een arbo-dienst en aan re-integratieverplichtingen te voldoen wordt toegewezen. Het verweer van werkgever dat werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd… - ECLI:NL:RBNHO:2026:8513 — 25-06-2026 Rb. Noord-Holland Bestuursrecht
Naheffingsaanslagen loonheffingen. Pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding over transfervergoeding aan professionele sporter. Beoordeling toets- en vergelijkingsloon: is sprake van een voortgezette dienstbetrekking of van drie afzonderlijke dienstbetrekkingen? Is sprake… - ECLI:NL:RBMNE:2026:3742 — 17-06-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
De aanzegging dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet zal worden verlengd kon door de werknemer niet ook worden opgevat als een opzegging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. - ECLI:NL:RBMNE:2026:3738 — 17-06-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Ketenbepaling 7:668a BW, salaris oproepovereenkomst, 7:628a BW. - ECLI:NL:RBZWB:2026:5606 — 03-06-2026 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
De door werknemer verzochte voortzetting van het dienstverband wordt afgewezen. In de van toepassing zijnde cao is een van artikel 7:668a BW afwijkende regeling opgenomen, waardoor geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. De verzochte vergoeding van… - ECLI:NL:RBMNE:2026:3103 — 28-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Geldigheid proeftijdbeding opvolgend werkgeverschap. - ECLI:NL:RBDHA:2026:11621 — 13-05-2026 Rb. Den Haag Civiel recht
De kantonrechter verklaart zich onbevoegd in arbeidsgeschil tussen werknemer en de Internationale Organisatie voor Migratie (IOM). IOM geniet op grond van een Verdrag met Nederland immuniteit van rechtsmacht in ‘every form of legal process’, dus ook in louter privaatrechtelijke… - ECLI:NL:RBDHA:2026:9257 — 17-04-2026 Rb. Den Haag Civiel recht
Toepassing van de rechtsregel uit het Upfield-arrest (HR 21 november 2025, ECLI:NL:HR:2025:1733) en uitleg van Nederlands arbeidsrecht conform de Uitzendrichtlijn (Richtlijn 2008/104/EG van 19 november 2008). Uitzendkracht is ongeveer zeven jaren en vier maanden onafgebroken… - ECLI:NL:RBROT:2026:6466 — 16-04-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
WWZ; verzoeken tot toekenning billijke vergoeding, tranistievergoeding en gefixeerde schadevergoeding en vordering achterstallig loon toegewezen. De kantonrechter gaat uit van een dienstverband sinds 23 januari 2023 op basis van opvolgend werkgeverschap (tot 17 september 2025).…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.