Uitspraken over Art. 7:668a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:668a BW is sinds 2002 in 393 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Midden-Nederland, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 4 van 16 — 393 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHAMS:2014:3164 — 05-08-2014 Hof Amsterdam Civiel recht
Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten met werknemer jonger dan 27 jaar. Omvang overeengekomen arbeidsduur. Uitleg en toepassing rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Toepasselijkheid Wet Tijdelijke Verruiming Ketenregeling. Beoordelingsvrijheid wetgever bij door wet nagestreefde… - ECLI:NL:GHDHA:2014:2361 — 22-07-2014 Hof Den Haag Civiel recht
KG, ketenregeling, arbeidsovk geëindigd? - ECLI:NL:GHSHE:2014:172 — 28-01-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Artikel 7:668a lid 2; wezenlijk dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden? - ECLI:NL:GHARL:2013:5856 — 06-08-2013 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst? Bepalend is wat partijen bij het sluiten van de overeenkomst voor ogen stond, mede in aanmerking genomen de wijze waarop zij feitelijk aan de overeenkomst uitvoering hebben gegeven en aldus daaraan inhoud hebben gegeven. - ECLI:NL:GHARL:2013:5359 — 23-07-2013 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Vraag of werknemer recht heeft op pensioen krachtens pensioentoezegging of krachtens CAO. Is de aangesproken werkgever verantwoordelijk voor de nakoming van de ingeroepen pensioentoezegging? - ECLI:NL:GHAMS:2013:4690 — 25-06-2013 Hof Amsterdam Civiel recht
Vordering wedertewerkstelling ex art. 7:668a lid 1 subsidiair lid 2 BW. Identiteit werkgever: schriftelijke arbeidsovereenkomst met geïntimeerde maar toch in dienst van El Al. El Al bovendien opvolgend werkgever van geïntimeerde. - ECLI:NL:GHARL:2013:CA2645 — 23-04-2013 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Uitleg van CAO-bepaling op basis waarvan is afgeweken van het bepaalde in de artikelen 7:691 lid 1 BW en 7:668a BW. - ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ1929 — 19-02-2013 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Cao voor uitzendkrachten van de NBBU. Elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Periode- en ketensysteem. Opvolgend werkgeverschap? Afwijking bij cao van artikel 7:668a lid 5 BW. Op ontduiking gerichte constructie? Contante loonbetalingen. - ECLI:NL:GHARL:2013:BZ1981 — 15-01-2013 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Kennelijk onredelijk ontslag - ECLI:NL:GHSHE:2013:BY8228 — 08-01-2013 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Geldigheid concurrentiebeding ex artikel 7:653 BW. Schorsing. Afwijzing vergoeding werkelijke proceskosten. . . . . - ECLI:NL:GHLEE:2012:BY7478 — 18-12-2012 Hof Leeuwarden Civiel recht
Werknemer werkt vanaf 1989 als reisleidster voor werkgever, vanaf 1999 krachtens arbeidsovereenkomsten (met uitstelde prestatieplicht) voor bepaalde tijd voor de duur van het reisseizoen. Haar wordt in 2006 geen nieuw contract aangeboden. De stelling van werkneemster dat sprake… - ECLI:NL:GHSHE:2012:BX7362 — 28-08-2012 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Reeks van arbeidsovereenkomsten/Voorafgaande beroepspraktijkvormingsovereenkomst/in diensttreding bij leerbedrijf/Wezenlijk dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden als bedoeld in artikel 7:668a lid 2 BW?/Geen opvolgend werkgeverschap. - ECLI:NL:GHLEE:2012:BW9837 — 26-06-2012 Hof Leeuwarden Civiel recht
Nu een dochteronderneming van de werkgever de werknemer gedurende een aantal jaren als timmerman heeft ingeleend, heeft de werkgever gelet op alle relevante omstandigheden voldoende inzicht verkregen in de hoedanigheden en geschiktheid van de werknemer. Er is sprake van… - ECLI:NL:GHLEE:2012:BW9081 — 19-06-2012 Hof Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, ketenregeling. Vraag of werknemer aanspraak heeft op loon over niet-gewerkte uren, nu achteraf komt vast te staan dat hij geruime tijd geleden voor onbepaalde tijd in dienst is gekomen. Ander geval dan in HR 27 april 2012, LJN: BW0017. - ECLI:NL:GHLEE:2012:BW8942 — 19-06-2012 Hof Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Opvolgend werkgever? Toepassing van HR 11 mei 2012 en 25 mei 2012. Overgang onderneming. - ECLI:NL:GHAMS:2012:BW8595 — 19-06-2012 Hof Amsterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet beroepswielrenner. Schadeplichtigheid werkgever wegens een onregelmatige opzegging? Is het ontslag op staande voet onverwijld gegeven? - ECLI:NL:GHAMS:2012:BX2160 — 29-05-2012 Hof Amsterdam Civiel recht
Loonvordering gebaseerd op art. 7:668a lid 1 en 2 BW. Geen matiging loonvordering ex art. 7:680a BW maar krachtens art. 6:248 lid 2 BW. - ECLI:NL:GHLEE:2012:BV6590 — 21-02-2012 Hof Leeuwarden Civiel recht
Het gaat in deze zaak om de vraag of in een reeks van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd de derde geacht wordt stilzwijgens te zijn voortgezet (art. 7:668a lid 1 BW) Dat is niet het geval en daarom mist artikel 7:668 lid 1 sub b BW toepassing. - ECLI:NL:GHSGR:2012:BV6807 — 14-02-2012 Hof 's-Gravenhage Civiel recht
Kort geding. Arbeidsrecht. Concurrentie- en relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Omzetting in overeenkomst voor onbepaalde tijd. Schriftelijkheidsvereiste. Uitleg beding. Belangenafweging. Schorsing - ECLI:NL:GHAMS:2011:BT1692 — 30-08-2011 Hof Amsterdam Civiel recht
Kennelijk onredelijk ontslag. Onregelmatig ontslag. Sociaal Plan - ECLI:NL:GHARN:2011:BR4945 — 26-07-2011 Hof Arnhem Civiel recht
Vier opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij dezelfde werkgever en vervolgens aansluitend een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij een andere werkgever. - ECLI:NL:GHARN:2011:BR2729 — 28-06-2011 Hof Arnhem Civiel recht
Seizoensarbeid - ECLI:NL:GHLEE:2010:BP0786 — 23-11-2010 Hof Leeuwarden Civiel recht
Werkgever is niet redelijkerwijs opvolgende werkgever welk bedoeld in art. 7:668a lid 2 BW. Vernietiging vonnis waarbij werknemer in kort geding toelating tot werk had geëist. Vordering werkgever tot terugbetaling van hetgeen op grond van vernietigd vonnis is betaald wordt… - ECLI:NL:GHLEE:2010:BO0521 — 12-10-2010 Hof Leeuwarden Civiel recht
Kort geding. Na aanbesteding WMO-vervoer treedt taxichauffeuse in dienst van nieuwe vervoerder. Geen sprake van overgang van onderneming. Evenmin moet nieuwe werkgever worden opgemerkt als opvolgend werkgever in de zin van 7:668 a lid 2 BW. - ECLI:NL:GHLEE:2010:BO0510 — 12-10-2010 Hof Leeuwarden Civiel recht
Kort geding. Taxichauffeur gaat, na overheidsaanbesteding, WMO-vervoer doen voor de winnaar van de aanbesteding. Moet deze nu beschouwd worden als opvolgend werkgever in de zin van art. 7:668 a BW? Hof: neen.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.