Uitspraken over Art. 7:668a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:668a BW is sinds 2002 in 393 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Midden-Nederland, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 3 van 16 — 393 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHARL:2018:2334 — 12-03-2018 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemers met dienstverband voor onbepaalde tijd en één werknemer met een overeenkomst voor bepaalde tijd, in situatie die volgens werkgever een overgang van onderneming is of waarin sprake is van… - ECLI:NL:GHSHE:2018:476 — 06-02-2018 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht. Op grond van de voor 1 juli 2015 geldende ketenregeling (artikel 7:668a BW) is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan. - ECLI:NL:GHAMS:2018:404 — 06-02-2018 Hof Amsterdam Civiel recht
Na verwijzing door de Hoge Raad oordeelt het hof dat de leeraspecten van de door Logidex geplaatste leerlingen zo zwaar wegen, dat van een arbeidsovereenkomst tussen Logidex en de leerlingen niet gesproken kan worden. - ECLI:NL:GHARL:2017:9490 — 20-09-2017 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak, Wwz. Ketenregeling, vraag of inmiddels een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Mondelinge en betwiste schriftelijke verlenging. Werkgever mag o.a. tegenbewijs leveren tegen inhoud van ondertekende onderhandse akte. - ECLI:NL:GHARL:2017:7983 — 12-09-2017 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz zaak. Werknemer is zonder toestemming van werkgever met vakantie gegaan, na eerder te zijn gewaarschuwd voor de consequenties daarvan. Ontslag op staande voet. Geen herstel arbeidsovereenkomst. Ook het verzoek van werknemer tot betaling van een vergoeding wegens… - ECLI:NL:GHAMS:2017:3064 — 25-07-2017 Hof Amsterdam Civiel recht
Hoogte transitievergoeding, duur van de arbeidsovereenkomst die voor de berekening van de transitievergoeding in aanmerking moet worden genomen, artikel 7:673 lid 4 onder b BW, opvolgend werkgeverschap, niet van belang is of bij de werkgever inzicht bestond in de hoedanigheid en… - ECLI:NL:GHSHE:2017:2041 — 11-05-2017 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht. WWZ. Reeks arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd ter vervanging zieke docent in het bijzonder onderwijs. Is er een overeenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan? Artikel XXIIe overgangsrecht WWZ. Afwijking ketenregeling in CAO PO 2014-2015 geldt nog tot 1 juli 2016. - ECLI:NL:GHAMS:2017:1468 — 18-04-2017 Hof Amsterdam Civiel recht
de werkzaamheden op basis van een proefplaatsing via het UWV zijn niet aan te merken als arbeidsovereenkomst. De twee vervolgens afgesloten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (met een gezamenlijke duur van twee jaar) zijn daarom van rechtswege geëindigd. - ECLI:NL:GHARL:2017:2884 — 05-04-2017 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
WWZ CAO Primair Onderwijs 2014-2016 Ketenregeling Artikel XXIIe lid 1 Overgangsrecht WWZ Hof oordeelt dat artikel 7:668a BW, zoals dat luidde vóór 1 juli 2015, van toepassing is gebleven. - ECLI:NL:GHDHA:2017:1150 — 21-03-2017 Hof Den Haag Civiel recht
Docent. Geen sprake van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Geen bewijsaanbod gedaan. Het stond werkgever in de gegeven omstandigheden vrij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet te verlengen. - ECLI:NL:GHSHE:2017:859 — 02-03-2017 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
WWZ opvolgend werkgeverschap; Overgangsrechtelijke problemen. Vergelijk hof Arnhem-Leeuwarden 14 juni 2016, ECLI:NL:GHARL:2016:4977 - ECLI:NL:GHDHA:2016:3372 — 22-11-2016 Hof Den Haag Civiel recht
ontbinding arbeidsovereenkomst Shell-expat ogv h-grond - ECLI:NL:GHDHA:2016:2676 — 14-09-2016 Hof Den Haag Civiel recht
Wwz-overgangsrecht. Geen einde van rechtswege. Onder 'voortgezet' in de zin van art. 7:667 lid 4 BW (oud) is mede te verstaan de situatie waarin een gedeeltelijk arbeiedsongeschiktte werknemer in passende arbeid bij de eigen werkgever wordt herplaatst. - ECLI:NL:GHARL:2016:6089 — 26-07-2016 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Heraanbesteding na faillissement. Vraag of werknemer beroep kan doen op overgang onderneming of opvolgend werkgeverschap. Complicatie in verband met vraag wie werkgever was van eventuele organisatorische eenheid. - ECLI:NL:GHSHE:2016:2711 — 05-07-2016 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Vordering tot betaling salaris in kort geding afgewezen, omdat voorshands onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat de bodemrechter zal oordelen dat de arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd stilzwijgend is verlengd. - ECLI:NL:GHARL:2016:3958 — 24-05-2016 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz-zaak. Vergeefs hoger beroep tegen ontbinding op g-grond. Werknemer met oproepovereenkomst heeft ten onrechte houding ingenomen dat werkgever hem groot onrecht heeft aangedaan, weigert alle oproepen en gaat overleg uit de weg. Vraag of werknemer geen recht heeft op… - ECLI:NL:GHAMS:2016:976 — 15-03-2016 Hof Amsterdam Civiel recht
Appel van ECLI:NL:RBAMS:2015:355. Kennelijk onredelijk ontslag? Tot op tegenbewijs heeft werkgeefster de 26-week-voorwaarde overtreden. Nadere instructie. - ECLI:NL:GHARL:2015:8120 — 27-10-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Werknemer vordert in kort geding doorbetaling van het loon en wedertewerkstelling. Aan de vordering legt de werknemer ten grondslag dat zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de werkgever op of omstreeks 2 april 2014 is omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde… - ECLI:NL:GHARL:2015:7915 — 20-10-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Tussen KNVB en scheidsrechters zijn steeds contracten voor bepaalde tijd gesloten. In de CAO is afgeweken van de leden 1 t/m4 van art. 7:668a (oud) Naar het voorlopig oordeel van het hof is het beroep van KNVB op de CAO-bepaling in dit geval in strijd met goed werkgeverschap,… - ECLI:NL:GHARL:2015:4366 — 16-06-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? - ECLI:NL:GHAMS:2015:1287 — 07-04-2015 Hof Amsterdam Civiel recht
Rechtsverhouding met muziekdocent moet voor de eerste vijf jaar als uitzendovereenkomst worden bestempeld. Als er daarna al arbeidsovereenkomsten zijn geweest, zijn deze niet voor onbepaalde tijd gaan gelden. - ECLI:NL:GHAMS:2015:1222 — 31-03-2015 Hof Amsterdam Civiel recht
Vordering wedertewerkstelling c.a. ex art. 7:668a lid 5 BW. Derde arbeidsovereenkomst, leidend tot overeenkomst voor onbepaalde tijd, tot stand gekomen? - ECLI:NL:GHAMS:2015:516 — 24-02-2015 Hof Amsterdam Civiel recht
Overgang van onderneming (art. 7:662 BW) en opvolgend werkgeverschap. Aan de toepasselijkheid van art. 7:668a BW staat niet in de weg dat de werkneemster voor een deel van de werktijd in dienst is gebleven bij de ‘vorige’ werkgever. - ECLI:NL:GHARL:2015:856 — 10-02-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Voortzetting arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire na ommekomst van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (voor de duur van de stageperiode)? Goed werkgeverschap. - ECLI:NL:GHSHE:2015:329 — 03-02-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
recht op tewerkstelling stelplicht voor het niet toelaten tot bedongen arbeid op werkgever
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.