Uitspraken over Art. 7:668 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:668 BW is sinds 2001 in 406 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 14 van 17 — 407 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBLIM:2017:10438 — 27-10-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Bestaande arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is (stilzwijgend zonder tegenspraak) voortgezet en van een mondelinge of schriftelijke wilsuiting van werknemer gericht op verlenging van de arbeidsovereenkomst met een maand is niet gebleken, zodat de arbeidsovereenkomst geacht… - ECLI:NL:RBROT:2017:8137 — 24-10-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag, omdat directeur niet eerder is aangesproken op dreigend verschil van inzicht. Berekening billijke vergoeding. De rekentool ‘hoelangwerkloos.nl’ is niet langer betrouwbaar gezien de gewijzigde conjuncturele situatie. - ECLI:NL:RBLIM:2017:10269 — 23-10-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Verzoek tot betaling van de aanzegvergoeding. In de schriftelijke arbeidsovereenkomst is de aanzegging gericht op beëindiging per 1 juni 2017 van het dienstverband opgenomen. Met ingang van mei 2017 is de werknemer zich gaan oriënteren op een nieuwe baan. Werkgever heeft… - ECLI:NL:RBLIM:2017:10039 — 17-10-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Aanzegverplichting artikel 7:668 lid 1 BW. Verzoeker niet-ontvankelijk in zijn verzoek. Verkeerde procespartij opgeroepen. Ten overvloede overwogen dat het verzoek niet voor toewijzing in aanmerking zou zijn gekomen: uit de parlementaire geschiedenis en rechtspraak blijkt dat… - ECLI:NL:RBLIM:2017:9521 — 02-10-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Detacheringsovereenkomst, ABU-cao van toepassing, geen sprake van (onregelmatige) opzegging, geen loon verschuldigd - ECLI:NL:RBGEL:2017:6444 — 26-09-2017 Rb. Gelderland Civiel recht
Arbeidsrecht. Aanzegvergoeding niet verschuldigd want werkgever besluit alsnog de arbeidsovereenkomst te verlengen. - ECLI:NL:RBDHA:2017:12912 — 07-09-2017 Rb. Den Haag Civiel recht
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op grond van bedrijfseconomische omstandigheden (‘a-grond’) en subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding (‘g-grond’). Het verzoek op de a-grond slaagt niet, omdat de werkgever onvoldoende aannemelijk… - ECLI:NL:RBAMS:2017:8665 — 24-08-2017 Rb. Amsterdam Civiel recht
Tussen partijen hebben meer dan drie voor bepaalde tijd aangegane arbeidsovereenkomsten elkaar zonder tussenpozen opgevolgd. De arbeidsovereenkomst tussen partijen geldt wettelijk als aangegaan voor onbepaalde tijd, feitelijk is er evenwel steeds sprake geweest van een… - ECLI:NL:RBDHA:2017:8729 — 02-08-2017 Rb. Den Haag Civiel recht
De werkgever heeft niet tijdig aangezegd als bedoeld in artikel 7:668 BW. Aanzegvergoeding naar rato verschuldigd. - ECLI:NL:RBROT:2017:6076 — 01-08-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
afwijzing wedertewerkstelling en betaling loon gelet op oordeel in verzoekschriftprocedure 6057237 - ECLI:NL:RBROT:2017:5606 — 21-07-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
Artikel 7:668 BW. Werknemer stelt dat hij 'aanzegmail' niet gekregen heeft en vraagt om aanzegvergoeding. Afgewezen. De enkele stelling dat hij die mail niet gekregen heeft is gelet op alle aanwijzingen die op het tegendeel wijzen, te mager. - ECLI:NL:RBROT:2017:4760 — 21-06-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
Na bewijslevering wordt geoordeeld dat geen sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die stilzwijgend is verlengd voor dezelfde duur en onder dezelfde arbeidsvoorwaarden. Aanzeggingsbrief tijdig ontvangen. - ECLI:NL:RBROT:2017:4561 — 13-06-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
Aanzegvergoeding - ECLI:NL:RBMNE:2017:2679 — 01-06-2017 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Aanzegverplichting artikel 7:668 lid 1 BW. Aanzegging moet schriftelijk geschieden. Werkgever schadeplichtig. - ECLI:NL:RBLIM:2017:2219 — 10-03-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Aanspraak op transitievergoeding? Geschil over het bepaalde in art. 7:673 lid 1 onder a sub 3 BW: arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever niet voortgezet? - ECLI:NL:RBOBR:2017:1661 — 21-02-2017 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
bepaalde tijd; aanzegverplichting; ontvangsttheorie Veroordeling werkgever tot betaling aanzegvergoeding. Vervangen van aanzegvergoeding door loon over één maand (verschuldigd uit hoofde van een nieuwe arbeidsovereenkomst voor één maand, onder vrijstelling van arbeid) niet… - ECLI:NL:RBLIM:2017:1518 — 20-02-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Verzoek tot toekenning vergoeding wegens schending van de aanzegverplichting als bedoeld in art. 7:668 lid 3 BW en diverse overige (loongerelateerde) vorderingen. - ECLI:NL:RBNHO:2017:944 — 05-01-2017 Rb. Noord-Holland Civiel recht
De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar is na afloop van die tijd van rechtswege voortgezet voor een jaar, op grond van artikel 7:668 lid 4, onderdeel a, BW, omdat de werkgever de aanzegverplichting niet is nagekomen en er feitelijk na het einde van de… - ECLI:NL:RBNHO:2016:9037 — 05-10-2016 Rb. Noord-Holland Civiel recht
WWZ- zaak. Op grond van het overgangsrecht van de Wwz en de CAO MBO 2014-2015 kon werkgever rechtsgeldig afwijken van de ketenregeling van artikel 7:668a (oud) BW en is de arbeidsovereenkomst van rechtswege geëindigd vanwege het aflopen van de bepaalde tijd. Voorwaardelijke… - ECLI:NL:RBOVE:2016:3728 — 27-09-2016 Rb. Overijssel Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Onjuiste informatie verstrekt bij indiensttreding. - ECLI:NL:RBOVE:2016:3729 — 26-09-2016 Rb. Overijssel Civiel recht
Werkneemster is jarenlang bij Livio werkzaam geweest als Verzorgende 3 IG. Na veranderde wetgeving en de hogere eisen die door zorgafnemers worden gesteld aan de functie van Verzorgende 3 IG, constateerde Livio dat zij in die functie over onvoldoende gekwalificeerd personeel… - ECLI:NL:RBNHO:2016:9102 — 16-09-2016 Rb. Noord-Holland Civiel recht
WWZ. Van door werkgever gestelde ontslagname door werkneemster is niet gebleken. Het op 1 juni 2016 door werkgever gegeven ontslag, voor het geval dat werkneemster zou aanvechten dat zij zelf ontslag had genomen, kan geen stand houden. Geen sprake van een onverwijld gegeven… - ECLI:NL:RBLIM:2016:7622 — 01-09-2016 Rb. Limburg Civiel recht
Opzegging in strijd met art 7:671. Verzoek om billijke vergoeding toegewezen, evenals de vergoeding ex art 7:672 lid 9. - ECLI:NL:RBNNE:2016:4212 — 24-08-2016 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
aanzegvergoeding, artikel 2 Besluit loonbegrip - ECLI:NL:RBAMS:2016:5649 — 24-08-2016 Rb. Amsterdam Civiel recht
Werkneemster had de aanzegging (artikel 7:668 BW) van de werkgever, die in de (onjuiste) veronderstelling verkeerde dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gold, moeten opvatten als een opzegging nu zij zelf uitging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.