Uitspraken over Art. 7:683 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:683 BW is sinds 2003 in 621 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Hof Arnhem-Leeuwarden en Hof Amsterdam.
Pagina 4 van 25 — 625 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHARL:2025:531 — 03-02-2025 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz. Vervolg op ECLI:NL:RBNNE:2024:4839. Ten onrechte ontbinding op de a-grond (bedrijfseconomische omstandigheden) van artikel 7:669 lid 3 BW. Ook schending herplaatsingsplicht. Hof veroordeelt werkgever tot herstel van de arbeidsovereenkomst. - ECLI:NL:GHARL:2025:363 — 27-01-2025 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Wwz. Wijziging petitum na verweerschrift in hoger beroep. Billijke vergoeding ex 683 lid 3 en ex 671b lid 9 onder c. Geen schending re-integratieverplichtingen en onvoldoende onderbouwing veroorzaken secundaire PTSS. Geen strijd met WGBH/CZ, ondanks andersluidend… - ECLI:NL:GHSHE:2025:153 — 23-01-2025 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
door werkgever aangevoerde dringende reden naar het oordeel van het hof niet komen vast te staan\vernietiging beschikking kantonrechter en toekenning van billijke vergoeding. - ECLI:NL:GHAMS:2025:115 — 21-01-2025 Hof Amsterdam Civiel recht
: in deze zaak gaat het om de vraag of de kantonrechter terecht heeft geoordeeld dat de werkgever zich voldoende heeft ingespannen om de werknemer te herplaatsen. Het hof beantwoordt deze vraag bevestigend. Het hof ziet geen aanleiding om een billijke vergoeding aan de werknemer… - ECLI:NL:GHARL:2025:85 — 13-01-2025 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, Wwz. Werknemer niet verschenen in kantonprocedure waarin verwijt is dat werknemer al enkele maanden zonder opgave van redenen niet op werk is verschenen en ondanks veel pogingen van werkgever geen contact opneemt. Kantonrechter ontbindt m.i.v. uitspraakdag omdat… - ECLI:NL:GHDHA:2024:2373 — 17-12-2024 Hof Den Haag Civiel recht
De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst tussen partijen ontbonden. De kantonrechter heeft het beroep van de werknemer op het verbod van discriminatie in arbeid op grond van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte verworpen. Het hof acht dat… - ECLI:NL:GHAMS:2024:3454 — 17-12-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
Is de werknemer, een advocaat, terecht op staande voet ontslagen? Het hof oordeelt, anders dan de kantonrechter, dat dit niet het geval is. Of de (in hoger beroep ter beoordeling voorliggende) gedragingen hebben plaatsgevonden kan in het midden blijven, aangezien zij geen… - ECLI:NL:GHSHE:2024:3956 — 12-12-2024 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Ontslag op staande voet; geen dringende reden; herstel arbeidsovereenkomst; afwijzing voorwaardelijke ontbinding. - ECLI:NL:GHAMS:2024:3398 — 10-12-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet van een trambestuurder die een telefoon in zijn hand houdt en daar af en toe op kijkt niet rechtsgeldig omdat het sanctiebeleid van GVB voor de trambestuurder onvoldoende duidelijk kenbaar was. Ontbinding op de zogenoemde e-grond ten onrechte afgewezen.… - ECLI:NL:GHAMS:2024:3397 — 10-12-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
Verstoorde arbeidsverhouding tussen werkneemster en werkgever in de zin van artikel 7:669 lid 3 onder g BW. De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek af wegens bestaande herplaatsingsmogelijkheden. Werkgever gaat vergeefs in hoger beroep. Werkneemster is inmiddels succesvol… - ECLI:NL:GHARL:2024:7585 — 09-12-2024 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. WWZ. Vernietigbaar ontslag op staande voet. Geen herstel maar billijke vergoeding. - ECLI:NL:GHDHA:2024:2158 — 19-11-2024 Hof Den Haag Civiel recht
Door spanningen in de familieverhoudingen is ook de arbeidsverhouding tussen werkenemer en het familiebedrijf waar hij werkt ernstig verstoord geraakt. Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter die de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden op de g-grond met toekenning… - ECLI:NL:GHDHA:2024:2056 — 12-11-2024 Hof Den Haag Civiel recht
g- grond, herplaatsing, billijke vergoeding, arbeidsovereenkomst ontstaan door cao- bepaling over ketenregeling? - ECLI:NL:GHSHE:2024:3321 — 24-10-2024 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ / na verwijzing door Hoge Raad / na tussenbeschikking van 9 november 2023 (met de strekking dat de arbeidsovereenkomst ten onrechte is ontbonden) hebben partijen zich nader uitgelaten over de hoogte van de billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW / bepaling… - ECLI:NL:GHAMS:2024:2950 — 22-10-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
Het hof komt, anders dan de kantonrechter, tot het oordeel dat geen redelijke grond bestond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst met ingang van de datum per welke de kantonrechter de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden.… - ECLI:NL:GHARL:2024:6464 — 21-10-2024 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Na overgang van onderneming laat (de nieuwe) werkgeefster de functie van werkneemster als overbodig vervallen. Na weigering door het UWV ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Het hof laat de ontbinding in stand en ziet ook… - ECLI:NL:GHAMS:2024:2879 — 15-10-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
Het hof oordeelt, anders dan de kantonrechter, dat wel degelijk sprake is van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Het verzoek tot ontbinding houdt geen verband met omstandigheden waarop het opzegverbod bij ziekte betrekking heeft zodat het opzegverbod van… - ECLI:NL:GHDHA:2024:1643 — 01-10-2024 Hof Den Haag Civiel recht
ontbinding op g- grond, HR medewerker, beschuldiging aanranding, causaal verband ernstig verwijtbaar gedrag en ontbinding? - ECLI:NL:GHSHE:2024:3023 — 26-09-2024 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. Vervolg op https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:GHSHE:2024:1930 Verstoorde verhouding ontstaan na loongeschil en mededeling dat functie kwam te vervallen als gevolg van een fusie. Ontbinding zowel op verzoek van werknemer als van werkgever.… - ECLI:NL:GHDHA:2024:1560 — 17-09-2024 Hof Den Haag Civiel recht
ontbinding arbeidsovereenkomst, g- grond, klokkenluider, benadelingsverbod - ECLI:NL:GHDHA:2024:1557 — 10-09-2024 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst in strijd met opzegverbod; billijke vergoeding - ECLI:NL:GHDHA:2024:1530 — 03-09-2024 Hof Den Haag Civiel recht
Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst ontbonden van docent-assistent op middelbare school, met toekenning van transitievergoeding. Werknemer heeft op Paarse Vrijdag mondeling en fysiek duidelijk gemaakt dat Paarse Vrijdag en homoseksualiteit niet te verenigen is met zijn… - ECLI:NL:GHSHE:2024:2481 — 01-08-2024 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Hoger beroep tegen afwijzing verzoek billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen op grond van artikel 7:671b lid 9 onder c BW, tevens verzoek billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:683 lid 3 BW. Incidenteel hoger… - ECLI:NL:GHARL:2024:4863 — 23-07-2024 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Nevenwerkzaamheden en toestemming voor aandeelhouderschap. Eigen tegenstrijdig belang. Meldplicht als leidinggevende mogelijk tegenstrijdig belang heeft? Onterechte ontbinding door de kantonrechter, maar geen herstel arbeidsovereenkomst. Geen ernstig verwijtbaar… - ECLI:NL:GHAMS:2024:1888 — 09-07-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
aan de orde is de vraag of de kantonrechter het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet terecht heeft vernietigd. Het hof beantwoordt deze vraag bevestigend. Vervolgens is de vraag aan de orde of de kantonrechter de arbeidsovereenkomst terecht heeft ontbonden op de…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.