Uitspraken over Art. 7:670a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:670a BW is sinds 2003 in 198 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 7 van 8 — 199 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBDHA:2017:4890 — 08-02-2017 Rb. Den Haag Civiel recht
VWO school verzoekt om ontbinding arbeidsovereenkomst leerkracht op grond van ernstig verwijtbaar handelen leerkracht en subsidiair verstoorde verhoudingen. Verzoek op eerste grond toegewezen. Leerkracht is volgens kantonrechter zonder redelijke grond haar… - ECLI:NL:RBROT:2017:434 — 17-01-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Verzoek afgewezen. Tegenverzoek werknemer toegewezen, ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding van EURO 55.000,00. - ECLI:NL:RBZWB:2017:267 — 10-01-2017 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Arbeidszaak; Wwz; verzoek werkgever ontbinding arbeidsovereenkomst op a-grond dan wel g-grond; sprake van opzegverbod ex art. 7:671b lid 6 BW (t.a.v. a-grond); geen sprake van ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie (t.a.v. g-grond); volgt afwijzing. Tegenverzoek… - ECLI:NL:RBMNE:2017:110 — 04-01-2017 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer afgewezen. Opzegverbod. Werknemer heeft in het kader van zijn re-integratie het door werkgever aangeboden werk niet zonder deugdelijke grond geweigerd. Tegenverzoek tot veroordeling van werkgever tot… - ECLI:NL:RBOVE:2016:5288 — 19-12-2016 Rb. Overijssel Civiel recht
Essentie: Werkgever vraagt ontbinding op de h-grond. De kantonrechter overweegt dat de aangevoerde omstandigheden moeten worden aangemerkt als een beroep op de a-grond. Ontbinding op de a-grond wordt afgewezen, omdat sprake is van het opzegverbod wegens ziekte en geen sprake is… - ECLI:NL:RBMNE:2016:5475 — 11-10-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid 1, onder a, BW jo. artikel 7:669 lid 3 onderdeel e (verwijtbaar handelen), dan wel onderdeel g (verstoorde arbeidsverhouding) BW afgewezen. - ECLI:NL:RBMNE:2016:5054 — 20-09-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werkgever verzoekt (op de e-, g- althans h-grond van artikel 7:669 lid 3 BW) om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een cocaïne- en crackverslaafde werknemer, die nog geen twee jaren ziek is en inmiddels drie vergeefse afkickpogingen heeft gedaan. Werknemer beroept zich op… - ECLI:NL:RBOVE:2016:2957 — 27-07-2016 Rb. Overijssel Civiel recht
WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet nakomen van (kort gezegd) re-integratieverplichtingen. Wel transitievergoeding. - ECLI:NL:RBMNE:2016:2238 — 22-04-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt afgewezen. Werknemer heeft kunnen weigeren de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660a sub a BW na te komen, nu deze niet redelijk zijn. Ontslagverbod van artikel 7:670 lid 1 BW is… - ECLI:NL:RBMNE:2016:2115 — 13-04-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Ontbinding op e-grond wegens onvoldoende medewerking door werknemer aan re-integratie. Opzegverbod wegens ziekte is niet van toepassing. - ECLI:NL:RBDHA:2016:17091 — 21-03-2016 Rb. Den Haag Civiel recht
Werknemer komt re-integratieverplichtingen niet na. Nu werkgever de loonbetaling heeft stopgezet levert dat niet-nakomen een redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op, namelijk verwijtbaar handelen in de zin van artikel 7:669, derde lid, onder e, BW. Dat… - ECLI:NL:RBDHA:2016:260 — 14-01-2016 Rb. Den Haag Civiel recht
Ondanks opzegverbod i.v.m. ziekte ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond. - ECLI:NL:RBLIM:2015:9669 — 17-11-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Is in strijd met art. 7:670a lid 1 aanhef en onder c BW (oud) de arbeidsovereenkomst zonder toestemming van de kantonrechter opgezegd? Was werknemer een deskundig werknemer in de zin van art. 13 lid 1 en lid 2 Arbeidsomstandighedenwet? Het enkele feit dat de werknemer in 2009… - ECLI:NL:RBROT:2015:9381 — 11-11-2015 Rb. Rotterdam Civiel recht
toewijzing ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werkneemster op grond van het zonder redelijke grond weigeren de passende arbeid te verrichten (e-grond); aanvullend oordeel UWV; geen opzegverbod; transitievergoeding want niet ernstig verwijtbaar - ECLI:NL:RBGEL:2015:7087 — 30-10-2015 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e en g BW). Werkneemster weigert haar re-integratieverplichtingen van art. 7:660a BW na te komen. Opzegverbod (ziekte) staat niet in de weg aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Er is geen sprake… - ECLI:NL:RBNHO:2015:11892 — 29-06-2015 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder vergoeding omdat de vastgestelde verstoring in de verhoudingen geheel is toe te rekenen aan de werknemer. - ECLI:NL:RBLIM:2015:1557 — 26-02-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Afwijzing ontbindingsverzoek, nadere afspraken tussen partijen staan toewijzing in de weg, geen overige (gewichtige nieuwe) omstandigheden zijdens werkgever aangevoerd. - ECLI:NL:RBLIM:2015:1362 — 18-02-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst: - ter zitting is naar voren gekomen dat in een eerdere kortgedingprocedure zijdens werkgever onjuiste feiten waren gesteld, - gesteld noch gebleken van het opzettelijk achterhouden van een exploot, - ook overigens geen dringende… - ECLI:NL:RBLIM:2015:997 — 05-02-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst per 1 april 2015, verandering in omstandigheden, geen verwijten over en weer, geen vergoeding want al sinds medio december 2014 met behoud van loon vrijgesteld van arbeid. - ECLI:NL:RBLIM:2015:723 — 29-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst, concurrerende werkzaamheden verricht tijdens ziekte, relevante informatie verzwegen, verzoek toegewezen, geen vergoeding. - ECLI:NL:RBLIM:2015:669 — 28-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbindingsverzoek, erkenning noodzaak beëindigen dienstverband, toekenning vergoeding, aanstonds eindbeslissing. - ECLI:NL:RBLIM:2015:502 — 21-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsontbinding - Ontbindingsverzoek komt niet voor toewijzing in aanmerking omdat onvoldoende aannemelijk is geworden dat (thans al) sprake is van een zodanige verandering in de omstandigheden, dat de arbeidsovereenkomst dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen. Niet… - ECLI:NL:RBLIM:2015:334 — 19-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW), privékilometers met bedrijfsbus al dan niet toegestaan, verschil formele voorschriften en praktijk, afwijzing De werkgever heeft gesteld dat de werknemer (i) ‘grovelijk en bij voortduring’ de verplichtingen uit de… - ECLI:NL:RBLIM:2014:3292 — 25-03-2014 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbindingsverzoek, vervallen van functie, Sociaal Plan van toepassing. - ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ8330 — 19-04-2013 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Opzegverbod ivm lidmaatschap personeelsvertegenwoordiging; uitleg begrip personeelsvertegenwoordiging.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.