Uitspraken over Art. 7:668 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:668 BW is sinds 2001 in 406 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 6 van 17 — 407 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBLIM:2026:2615 — 19-03-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Kantonrechter is van oordeel dat partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zijn overeengekomen, zoals bedoeld in artikel D-4 lid 1 cao hbo en niet, zoals door eisende partij is gesteld, een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst… - ECLI:NL:RBNHO:2026:2608 — 13-03-2026 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vernietiging ontslag op staande voet. Werknemer verschijnt regelmatig niet of te laat op het werk als gevolg van een alcoholverslaving. Werkgever had van de verslaving op de hoogte kunnen, dan wel moeten zijn. Werkgever heeft werknemer onvoldoende ondersteuning geboden om van… - ECLI:NL:RBZWB:2026:2187 — 06-03-2026 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
In deze zaak verzoekt werknemer om voor recht te verklaren dat er tussen hem en de werknemer sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De kantonrechter wijst het verzoekt af, omdat er tussen partijen sprake was van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die… - ECLI:NL:RBAMS:2026:2795 — 26-02-2026 Rb. Amsterdam Civiel recht
Werknemer die door Indiase werkgever meer dan 10 jaar is uitgeleend aan dochtermaatschappij in Nederland vraagt verklaring voor recht dat hij (inmiddels) met de dochtermaatschappij een arbeidsovereenkomst heeft. Verzoek wordt toegewezen. De detacheringsovereenkomst is geëindigd,… - ECLI:NL:RBDHA:2026:2929 — 17-02-2026 Rb. Den Haag Bestuursrecht
Afwijzing aanvraag WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Eiseres heeft zelf het dienstverband opgezegd, terwijl aan de voortzetting daarvan geen zodanige bezwaren waren verbonden dat dit niet van eiseres kon worden gevergd. Eiseres stelt dat zij met de werkgever mondeling was… - ECLI:NL:RBLIM:2026:1081 — 05-02-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Werkneemster is met de Gemeente een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan waarin is bepaald dat bij goed functioneren - door de kantonrechter uitgelegd als ‘normaal’ functioneren - een aanbod wordt gedaan tot het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde… - ECLI:NL:RBLIM:2026:663 — 22-01-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Leer/arbeidsovereenkomst. Uitzondering op ketenregeling art. 7:668a lid 9 BW. Einde opleiding. Arbeidsovereenkomst eindigt door ontbindende voorwaarde. Mededeling einde is geen opzegging. Geen aanzegverplichting. Einde opleiding door ernstig verwijtbaar handelen werkgever?… - ECLI:NL:RBAMS:2026:985 — 20-01-2026 Rb. Amsterdam Civiel recht
kort geding, ABU-CAO voor Uitzendkrachten, tussen partijen is in geschil of het Fase A contract is overgegaan naar een Fase B contract - ECLI:NL:RBGEL:2026:763 — 12-01-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
De kantonrechter oordeelt dat de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geeïndigd en niet geacht moet worden te zijn voortgezet voor onbepaalde tijd. De verzoeken van werkneemster worden afgewezen. - ECLI:NL:RBGEL:2025:11613 — 31-12-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Tussen partijen is in geschil of werkgever aan werknemer de aanzegvergoeding is verschuldigd als bedoeld in art. 7:668 BW. De ratio achter de aanzegplicht is een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet tot het einde van de arbeidsovereenkomst in onzekerheid… - ECLI:NL:RBZWB:2025:8139 — 20-11-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Geen sprake van arbeidsovereenkomst tussen hockeytrainer/coach en hockeyclub. Hoewel vaststaat dat verzoeker werkzaamheden verrichte voor de hockeyclub, ontbreken de vereiste gezagsverhouding en loon (art. 7:610 BW). Evenmin kan worden geconcludeerd dat de eerdere… - ECLI:NL:RBGEL:2025:10065 — 05-11-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Arbeidsrecht. Aanzegvergoeding. - ECLI:NL:RBNHO:2025:12360 — 29-10-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak verzoekt een werknemer om toekenning van een billijke vergoeding, omdat haar werkgever haar tijdelijke arbeidsovereenkomst niet heeft verlengd met een contract voor onbepaalde tijd. Volgens werknemer is sprake van discriminatie op grond van zwangerschap en op grond… - ECLI:NL:RBLIM:2025:10524 — 28-10-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsrecht: einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; loonvorderingen. - ECLI:NL:RBLIM:2025:10523 — 28-10-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsrecht: einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; loonvorderingen. - ECLI:NL:RBLIM:2025:9213 — 25-09-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsrecht. Is sprake van een stilzwijgende verlenging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd doordat de werknemer één dag langer heeft gewerkt? De intenties van partijen om het moment van de eventuele voortzetting zijn bepalend. Hiervan was geen sprake omdat de… - ECLI:NL:RBLIM:2025:8648 — 21-08-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Wwz. Aanzegverplichting van artikel 7:668 lid 1, onderdeel a, BW niet tijdig nagekomen. - ECLI:NL:RBGEL:2025:9213 — 19-08-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst, ABU voorwaarden - ECLI:NL:RBZWB:2025:5011 — 29-07-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens strijd met art. 7:671 lid 1 BW. Tussen partijen zijn drie opvolgende schiftelijke arbeidsovereenkomsten tot stand gekomen. Werkgever heeft onvoldoende weersproken dat werkneemster in de periode voorafgaand aan de eerste… - ECLI:NL:RBNHO:2025:8808 — 23-07-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
De werkgever heeft niet voldaan aan haar verplichting om de werknemer (tijdig) te informeren over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De e-mail waarnaar de werkgever verwijst kan namelijk niet worden aangemerkt als een aanzegging. De… - ECLI:NL:RBLIM:2025:6681 — 10-07-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsrecht – Werknemer vordert betaling van o.a. achterstallig loon en vakantiegeld, transitievergoedingen en niet opgenomen verlofuren - Partijen twisten met name over de uitleg en de toepassing van artikel 7:629 lid 5 BW in verband met de verrekening van het loon, dat… - ECLI:NL:RBOVE:2025:4311 — 01-07-2025 Rb. Overijssel Civiel recht
In deze zaak verzoekt werknemer vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet, en om werkgever te veroordelen tot betaling van onder meer de aanzegvergoeding, een billijke vergoeding, de gefixeerde schadevergoeding, de wettelijke transitievergoeding en achterstallig… - ECLI:NL:RBGEL:2025:5056 — 13-06-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Arbeidsrecht. Verzoek ontbinding werknemer. Werkgever laat na re-integratie vorm te geven, ondanks veroordelend vonnis daartoe. Toewijzing met billijke vergoeding. - ECLI:NL:RBROT:2025:6544 — 30-05-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Vaststellingsovereenkomst gesloten met onder bewind gestelde, waarin einde arbeidsovereenkomst per 1 oktober is overeengekomen. Bewindvoerder heeft de vaststellingsovereenkomst vernietigd. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigde van rechtswege op 8… - ECLI:NL:RBNNE:2025:2340 — 28-05-2025 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Aanzegvergoeding art 7:668 lid 3 BW naar evenredigheid verminderd naar aanleiding van mededeling werknemer niet te willen voortzetten na einde bepaalde tijd.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.