Uitspraken over Art. 7:668 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:668 BW is sinds 2001 in 406 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 10 van 17 — 407 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBROT:2022:11333 — 22-12-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
WWZ. Arbeidszaak. Aanzegvergoeding, vergoeding wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn, transitievergoeding en toeslag over Koningsdag toegewezen. Billijke vergoeding en zaterdagtoeslag afgewezen. - ECLI:NL:RBROT:2022:11210 — 16-12-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering voor deel toegewezen. 7:686a BW. Einde arbeidsovereenkomst is onaantastbaar geworden. Geen matiging wettelijke verhoging. Maten ook voor gelijke delen aansprakelijk, 7a:1680 BW. - ECLI:NL:RBROT:2022:10831 — 07-12-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Opzegging door werknemer onvoldoende aannemelijk. Vordering loondoorbetaling toegewezen. Verstrekking loonstroken, jaaropgave en arbeidsovereenkomst, op straffe van dwangsom. - ECLI:NL:RBOVE:2022:3743 — 06-12-2022 Rb. Overijssel Civiel recht
Verzoeker is op 10 juni 2021 bij De Karmeliet in dienst getreden in de functie van kok. De Karmeliet is een horecaonderneming te Zenderen. Partijen worden verdeeld gehouden over het antwoord op de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd tussen… - ECLI:NL:RBROT:2022:10480 — 30-11-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
loonvordering in kort geding; loonopschorting in verband met niet inleveren bedrijfskleding niet toegestaan. - ECLI:NL:RBMNE:2022:4609 — 16-11-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
geen ontslag op staande voet maar onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. Wat valt onder gefixeerde schadevergoeding. Ketenregeling, - ECLI:NL:RBMNE:2022:5819 — 07-10-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werknemer is op 1 april 2021 als fractiemedewerker bij werkgever -een politieke partij- in dienst getreden. Vervolgens is op 19 mei 2022 aan werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst aangeboden. In deze arbeidsovereenkomst is een nevenwerkzaamhedenbeding opgenomen waarover tussen… - ECLI:NL:RBOVE:2022:2742 — 28-09-2022 Rb. Overijssel Civiel recht
Het zonder overleg staken van werkzaamheden levert in verband met arbeidsongeschiktheid geen dringende reden op voor ontslag op staande voet. - ECLI:NL:RBMNE:2022:3477 — 31-08-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werknemer stelt dat het besluit om zijn dienstverband te verlengen voor bepaalde tijd in strijd is met de cao, de raamovereenkomst en het goed werkgeverschap. Het besluit heeft formele rechtskracht zodat de kantonrechter het besluit niet kan toetsen. De stelling dat werkgever de… - ECLI:NL:RBMNE:2022:3275 — 10-08-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Mondelinge opzegging arbeidsovereenkomst werknemer. Verzoek tot betaling achterstallig loon, vakantietoeslag en uitbetaling niet-genoten vakantiedagen over periode dat is gewerkt toegewezen. - ECLI:NL:RBROT:2022:6578 — 26-07-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Aanzegvergoeding. Transitievergoeding - ECLI:NL:RBDHA:2022:7903 — 14-07-2022 Rb. Den Haag Civiel recht
Werkgever heeft niet (tijdig) voldaan aan de aanzegverplichting van een maand en is een maand loon als aanzegvergoeding verschuldigd. Ook wordt de werkgever veroordeeld tot het betalen van vakantiegeld, resterende verlofuren en transitievergoeding. - ECLI:NL:RBROT:2022:9545 — 01-07-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Afwikkeling arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire - ECLI:NL:RBDHA:2022:4119 — 14-04-2022 Rb. Den Haag Civiel recht
"Stageovereenkomst” kwalificeert als arbeidsovereenkomst. Toewijzing transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding - ECLI:NL:RBROT:2022:1947 — 09-03-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werkgever is geen aanzegvergoeding aan werknemer verschuldigd. De e-mail van werkgever aan werknemer was er onmiskenbaar op gericht werknemer te informeren over het einde van de arbeidsovereenkomst. - ECLI:NL:RBMNE:2022:390 — 04-02-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Arbeidszaak, payrolling. Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wegens onderbrekingsperiode. Loondoorbetaling bij ziekte. Geen bedrijfsarts ingeschakeld. Ontbreken deskundigenverklaring ex art. 7:629a BW. Vermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW. - ECLI:NL:RBROT:2022:90 — 06-01-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidsovereenkomst is beëindigd omdat werkneemster een verplichte opleiding niet met succes had afgerond. Had de Staat werkneemster moeten herplaatsen in een functie waarvoor de verplichte opleiding niet vereist is? Is voldaan aan de aanzegverplichting? - ECLI:NL:RBMNE:2022:489 — 06-01-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Vervolg op uitspraak d.d. 26-11-2022 (ECLI:NL:RBMNE:2021:5840): Vernietiging ontslag op staande voet. Werkgever heeft niet aangetoond dat diefstal reden was voor ontslag en dat ontslag al eerder is gegeven. Verzoek is binnen vervaltermijn ingediend. - ECLI:NL:RBDHA:2021:16044 — 29-11-2021 Rb. Den Haag Civiel recht
aanzegvergoeding, Corona, niet genoten vakantiedagen en vrije uren, gentlemen’s agreement - ECLI:NL:RBAMS:2021:5407 — 27-09-2021 Rb. Amsterdam Civiel recht
(Standaard)overeenkomst tussen dirigent en zangkoor kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. - ECLI:NL:RBAMS:2021:5358 — 27-09-2021 Rb. Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht, wie is werkgever, overgang van onderneming, loonvordering. - ECLI:NL:RBOVE:2021:5010 — 21-09-2021 Rb. Overijssel Civiel recht
Vordering werknemer dat sprake is van (stilzwijgende) voortzetting van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, omdat haar werkgever de werknemer nog heeft ingeroosterd na afloop van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.… - ECLI:NL:RBGEL:2021:4480 — 18-08-2021 Rb. Gelderland Civiel recht
Behoort loonadministrateur uit eigen beweging te onderzoeken of opdrachtgever onder de werkingssfeer van een verplicht pensioenfonds valt? In dit geval niet. Uit zorgplicht voortvloeiende verplichtingen. NOAB voorwaarden. Geen toerekenbare tekortkoming. - ECLI:NL:RBROT:2021:7492 — 21-07-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
aanzegverplichting en studiekostenbeding - ECLI:NL:RBGEL:2021:3292 — 21-05-2021 Rb. Gelderland Civiel recht
WWZ. Uitzendovereenkomst. Vaste urenomvang, 7:628a lid 5 BW. Verzoek vernietiging opzegging en nevenverzoeken afgewezen.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.