Uitspraken over Art. 7:623 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:623 BW is sinds 2002 in 121 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Limburg en Rb. Midden-Nederland.
Pagina 4 van 5 — 121 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBROT:2022:4916 — 17-06-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Achterstallig loon en vakantiegeld na einde arbeidsovereenkomst - ECLI:NL:RBNNE:2022:1059 — 05-04-2022 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Nadat een werknemer werd medegedeeld dat het contract niet werd verlengd liepen de gemoederen op tot een onzakelijk niveau, waarna de werknemer op non-actief werd gesteld en direct de leaseauto moest worden ingeleverd. De (inmiddels ex-)werknemer vordert uitbetaling van de… - ECLI:NL:RBDHA:2022:2997 — 30-03-2022 Rb. Den Haag Civiel recht
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring? - ECLI:NL:RBLIM:2022:469 — 24-01-2022 Rb. Limburg Civiel recht
Kort geding. Arbeid. Loonvordering. - ECLI:NL:RBMNE:2022:18 — 05-01-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Eindafrekening, er is geen studiekostenbeding overeengekomen dus de werkgever kan de studiekosten niet verrekenen. Ook kan de werkgever niet verrekenen met het eigen risico van de lease-auto. Berekening van de bonus is correct. - ECLI:NL:RBROT:2021:10925 — 05-11-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werkgever is wettelijke verhoging (artikel 7:625 BW) verschuldigd wegens te late betaling van het loon. - ECLI:NL:RBMNE:2021:3986 — 04-08-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Vordering wegens te late uitbetaling vakantiedagen afgewezen. De woorden 'bij uitdiensttreding' in het regelement kunnen niet zo worden uitgelegd dat de vakantiedagen uiterlijk op de einddatum van de arbeidsovereenkomst moeten worden betaald. - ECLI:NL:RBLIM:2021:6281 — 04-08-2021 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsovereenkomst of stageovereenkomst? Rechtsvermoeden 7:610a BW. - ECLI:NL:RBROT:2021:7492 — 21-07-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
aanzegverplichting en studiekostenbeding - ECLI:NL:RBROT:2021:6501 — 04-06-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Wettelijke verhoging - ECLI:NL:RBNHO:2021:1226 — 13-01-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Herstelvonnis. Geen sprake van een kennelijke fout zoals in art. 31 Rv. Het vonnis wordt wel aangevuld als bedoeld in art. 32 Rv. Geen beslissing genomen over de wettelijke verhoging en wettelijke rente over maanden mei t/m augustus 2020. - ECLI:NL:RBNHO:2020:11658 — 28-10-2020 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Contractwisseling en overgang van onderneming. Nu de cao voor Contractcatering van toepassing is, is op grond van artikel 10 van die cao de arbeidsovereenkomst van werkneemster door nieuwe cateraar voortgezet en is sprake van een overgang van onderneming. - ECLI:NL:RBLIM:2020:7250 — 25-09-2020 Rb. Limburg Civiel recht
Partijen verschillen van mening over de arbeidsomvang; is het verzoek van de werkgever om extra te werken gedurende de zomermaanden een verzoek wat de werknemer wel of niet mocht weigeren? De kantonrechter is niet van oordeel dat het om een verzoek gaat dat de werknemer niet kon… - ECLI:NL:RBOBR:2020:4044 — 16-07-2020 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Vernietiging van ontslag op staande voet. De arbeidsovereenkomst wordt vervolgens wel ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie. - ECLI:NL:RBGEL:2020:2509 — 11-05-2020 Rb. Gelderland Civiel recht
De eenmalige uitkering als bedoeld in artikel 8.8 van de cao Hoger Personeel Nederland valt niet onder het loonbegrip tijdens ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW. De aanspraak op de eenmalige uitkering stuit daarom niet af op het feit dat de loondoorbetalingsverplichting is… - ECLI:NL:RBGEL:2020:1663 — 02-03-2020 Rb. Gelderland Civiel recht
Schending aanzegplicht. Geen rechtsgeldige opzegging werkgever, werkgever is daarom billijke vergoeding verschuldigd. Verrekening teveel genoten vakantiedagen is in strijd met de redelijkheid en billijkheid. - ECLI:NL:RBMNE:2019:6112 — 18-12-2019 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Kort geding. Loonvordering, vorderingen tot aanmelding pensioenfonds en afdracht pensioenpremie worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW wordt op nihil gesteld vanwege financiële situatie werkgever en lopend onderzoek naar een hack van de werkgever. - ECLI:NL:RBLIM:2019:7542 — 16-08-2019 Rb. Limburg Civiel recht
Kort geding. Arbeid. Loonvordering. - ECLI:NL:RBNNE:2019:2761 — 25-06-2019 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Loonvordering grotendeels toegewezen. Werknemer heeft na afloop contract voor bepaalde tijd werkzaamheden zonder schriftelijke arbeidsovereenkomst gewoon voortgezet. Partijen hebben betaling loon uitgesteld naar de toekomst, zonder daaraan een termijn te verbinden. De voorwaarde… - ECLI:NL:RBMNE:2019:2263 — 15-05-2019 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Eindbeschikking na tussenbeschikking van 10 oktober 2018. De werkgever is geslaagd in het bewijs van haar stelling dat de werknemer fysiek geweld heeft gebruikt en collega’s verbaal heeft bedreigd. Op grond van bijkomende omstandigheden zijn deze gedragingen echter onvoldoende… - ECLI:NL:RBNHO:2019:2663 — 03-04-2019 Rb. Noord-Holland Bestuursrecht
Het loon was vorderbaar en inbaar en derhalve dat jaar genoten en terecht in de heffing betrokken. Voor het antwoord op de vraag of de bedragen ook inbaar waren, is van belang dat eiser in de relevante jaren een rekening-courantschuld aan de BV had. Dat betekent dat het niet… - ECLI:NL:RBROT:2019:1452 — 22-02-2019 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering, tussenvonnis met bewijsopdracht m.b.t. loonafspraak. Beroep op klachtplicht, rechtsverwerking en verjaring gepasseerd. - ECLI:NL:RBLIM:2017:11110 — 15-11-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Partijen achten een oordeel van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch (in kort geding!) leidend voor de typering van de aard van haar rechtsverhouding. Ook de kantonrechter gaat in de onderhavige bodemprocedure uit van een door het arbeidsovereenkomstenrecht beheerste… - ECLI:NL:RBROT:2017:8137 — 24-10-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag, omdat directeur niet eerder is aangesproken op dreigend verschil van inzicht. Berekening billijke vergoeding. De rekentool ‘hoelangwerkloos.nl’ is niet langer betrouwbaar gezien de gewijzigde conjuncturele situatie. - ECLI:NL:RBNHO:2017:7912 — 28-09-2017 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Diverse tegenverzoeken werknemer. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De kantonrechter is van oordeel dat de verstoorde arbeidsverhouding echter in overwegende mate…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.