ECLI:NL:RBROT:2022:4916
Inhoudsindicatie
Achterstallig loon en vakantiegeld na einde arbeidsovereenkomst
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:96 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 100 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBMNE:2026:3023 — 22-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Art. 7:629 lid 1 BW. Werknemer vordert ingehouden loon. Kort geding. Geen beperkingen meer volgens bedrijfsarts. Ktr acht het aannemelijk dat werknemer voor het verstrijken van het eerste ziektejaar hersteld is voor zijn eigen werk. Toewijzing. - ECLI:NL:RBLIM:2026:5082 — 21-05-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Kort geding. Loonopschorting onterecht toegepast. - ECLI:NL:RBLIM:2026:4408 — 04-05-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Verstek. Loonvordering en afgifte van loonspecificaties toegewezen. - ECLI:NL:RBMNE:2026:2416 — 04-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verstek. Werknemer heeft ontslag op staande voet genomen omdat werkgever salaris niet betaalt. Verzoeken werknemer in vestek toegewezen. - ECLI:NL:RBGEL:2026:3429 — 30-04-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster gehouden is de verplichting uit de arbeidsovereenkomst van verzoekster na te komen. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig…