Uitspraken over Art. 7:676 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:676 BW is sinds 2004 in 46 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof Arnhem-Leeuwarden en Rb. Midden-Nederland.
Pagina 2 van 2 — 46 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBDHA:2023:10866 — 24-07-2023 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontslag tijdens proeftijd rechtsgeldig gegeven. Billijke vergoeding afgewezen. - ECLI:NL:RBGEL:2023:3237 — 26-05-2023 Rb. Gelderland Civiel recht
Proeftijdontslag. Strijd met goed werkgeverschap. Schadevergoeding. - ECLI:NL:RBZWB:2022:653 — 10-02-2022 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Ontslag tijdens proeftijd. Werkneemster stelt dat de proeftijd reeds is ingegaan voor de officiële ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst, zodat geen sprake is van proeftijdontslag. Onregelmatige opzegging. De kantonrechter oordeelt dat de werkzaamheden die werkneemster in de… - ECLI:NL:RBMNE:2021:4061 — 26-08-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werkgever heeft, door aan het einde van de proeftijd, de arbeidsovereenkomst met werknemer op te zeggen, niet in strijd gehandeld met de Wgbh/cz of het goed werkgeverschap. Geen recht op een billijke vergoeding. - ECLI:NL:RBGEL:2021:3815 — 21-07-2021 Rb. Gelderland Civiel recht
aanneming van werk; verbouwing woning van casco 7:767 BW; geen tekortkoming; opzegging; besparing 7:764 lid 2; meerwerk; akte. - ECLI:NL:RBNHO:2020:11628 — 20-10-2020 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Proeftijdontslag is rechtsgeldig. Nu het proeftijdontslag voldoet aan alle formele eisen en daarnaast ook geen discriminatoir karakter kent, had werkgever voldoende grond om zich op de proeftijd te beroepen. - ECLI:NL:RBROT:2020:7323 — 23-07-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Nabetaling loon. Nu sprake is van een rechtsgeldig proeftijdontslag bestaat geen grond voor toekenning van een voorschot op een billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding. - ECLI:NL:RBROT:2020:7321 — 23-07-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Stageovereenkoms kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Geldig proeftijdontslag. - ECLI:NL:RBMNE:2020:2187 — 17-06-2020 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Proeftijdontslag van een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, gevolgd door een arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 maanden, die niet is verlengd. Geen nietig proeftijdbeding van 5 maanden. Geen onrechtmatig handelen door de werkgever. - ECLI:NL:RBROT:2020:1001 — 30-01-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Opzegging tijdens proeftijd in strijd met het verbod op discriminatie als bedoeld in 7:646 BW? - ECLI:NL:RBMNE:2019:211 — 11-01-2019 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
WWZ; opzegging tijdens proeftijd; nietig proeftijd beding; in de bevestigingsbrief verwijst werkgever naar de proeftijd en uit die brief kan niet volgen dat werknemer op staande voet is ontslagen; ook opzegging tijdens proeftijd moet gemotiveerd worden. - ECLI:NL:RBGEL:2018:5741 — 20-12-2018 Rb. Gelderland Civiel recht
Arbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met proeftijdbeding van één maand. Voorafgaand aan ingangsdatum van arbeidsovereenkomst beëindigt werkgever de arbeidsovereenkomst. In de specifieke omstandigheden van het geval is de werkgever schadeplichtig. Schadevergoeding… - ECLI:NL:RBLIM:2018:9190 — 27-09-2018 Rb. Limburg Civiel recht
Werkgever zegt arbeidsovereenkomst met werknemer – die tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden een ongeval overkomt – op de laatste dag van de proeftijd op. De kantonrechter oordeelt dat het proeftijdbeding rechtsgeldig is overeengekomen en niet is komen te vervallen door… - ECLI:NL:RBZWB:2017:7378 — 22-03-2017 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
“Arbeidsovereenkomst van bibliotheekmedewerkster is met toestemming van het UWV opgezegd wegens reorganisatie. Verzoek ex artikel 7:682 lid 1 van het Burgerlijk Wetboek om de opzegging te vernietigen en de werkgever te veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen. Het… - ECLI:NL:RBROT:2016:2737 — 30-03-2016 Rb. Rotterdam Civiel recht
werkgever mocht in casu werknemer verzoeken drugstesten af te nemen. Door 2x te weigeren uitslag van drugstest met werkgever te delen en te weigeren 3e drugstest te doen, oosv terecht gegeven; voorwaardelijke ontbinding e-grond en ernstig verwijtbaar; geen transitievergoeding - ECLI:NL:RBNNE:2014:638 — 19-02-2014 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
BW 7:905. Ontbinding vaststellingsovereenkomst. De EO belicht in een uitzending van haar programma “De Vijfde Dag” ernstige problemen in de behandelcultuur op een afdeling van Lentis in Zuidlaren. Daarbij wordt aandacht gegeven aan de rol die een psychiater in die problemen zou… - ECLI:NL:RBNHO:2013:10555 — 02-10-2013 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontslag tijdens proeftijd. Eiseres vordert in kort geding (primair) wedertewerkstelling, (subsidiair) schadevergoeding. De vorderingen worden afgewezen. Ontslag niet in strijd met het ontslagverbod tijdens zwangerschap van artikel 7:646 lid 5 BW en het verboden onderscheid op… - ECLI:NL:RBUTR:2010:BM5297 — 21-05-2010 Rb. Utrecht Civiel recht
Beeindiging arbeidsovereenkomst vóór aanvang proeftijd. Verboden onderscheid op grond van de Wet gelijke behandeling op grond van handicap en chronische ziekte (WGBH/CZ). - ECLI:NL:RBUTR:2009:BK3087 — 18-11-2009 Rb. Utrecht Civiel recht
Werkgever ontslaat werknemer aan het eind van de rechtsgeldig overeengekomen proeftijd, omdat hij voor de functie waarin hij was aangesteld niet geschikt was bevonden. Werknemer vordert schadevergoeding omdat werkgever niet als goed werkgever zou hebben gehandeld.De… - ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ7412 — 15-07-2009 Rb. Utrecht Civiel recht
Opzegging tijdens de proeftijd. Juridisch kader. Feit dat werknemer zich niet heeft kunnen bewijzen tijdens de proeftijd is onvoldoende om te concluderen tot verwijtbaar gedrag aan de zijde van de werkgever. - ECLI:NL:RBARN:2007:BB2026 — 13-08-2007 Rb. Arnhem Civiel recht
Proeftijdbeding. Werknemer niet schadeplichtig als hij ontslag neemt nog voor de arbeidsovereenkomst is ingegaan. Misbruik van bevoegdheid
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.