Uitspraken over Art. 7:658a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:658a BW is sinds 2003 in 348 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Rb. Midden-Nederland en Hof Arnhem-Leeuwarden.
Pagina 7 van 15 — 351 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBLIM:2025:6059 — 19-06-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Werknemer vordert doorbetaling van zijn loon. Heeft werknemer zelf ontslag genomen? Bewijslast hiervan ligt bij werkgever. Werkgever slaagt niet in de bewijslevering. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek wordt afgewezen: het klagen over tijdige en correcte loonbetaling levert geen… - ECLI:NL:RBZWB:2025:1921 — 28-03-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Kort geding. Loonstop zieke werknemer wegens weigeren passende arbeid voor 2x2 uur per week is onterecht. Toewijzing loonvordering. - ECLI:NL:RBOVE:2025:6189 — 25-03-2025 Rb. Overijssel Civiel recht
Arbeidsconflict na slapend dienstverband. Opzegging door werkgever wordt in stand gelaten. Werkgever is een billijke vergoeding van € 3.000 verschuldigd, vanwege schending van re-integratieverplichting in de periode 2020-2023. - ECLI:NL:RBROT:2025:2052 — 18-02-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar handelen (e-grond) van de werknemer omdat hij niet aan zijn re-integratieverplichtingen heeft voldaan. - ECLI:NL:RBLIM:2025:576 — 23-01-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werkgever had kunnen volstaan met een minder verstrekkende maatregel. Billijke vergoeding. Geschil over passende arbeid. Niet gebleken dat de aangeboden arbeid niet passend was. Daarom loonstop terecht. - ECLI:NL:RBDHA:2025:1782 — 22-01-2025 Rb. Den Haag Civiel recht
Onterecht gegeven ontslag op staande voet. Werkneemster heeft zich ziekgemeld vanwege een conflict met een collega. Werkgever heeft terecht loonstop opgelegd aan werkneemster vanwege het niet nakomen van haar re-integratieverplichtingen. Werkgever heeft geen omstandigheden… - ECLI:NL:RBDHA:2024:18239 — 07-11-2024 Rb. Den Haag Civiel recht
Kortgedingvonnis in verzet; loopstop ten onrechte opgelegd - ECLI:NL:RBDHA:2024:17266 — 24-10-2024 Rb. Den Haag Civiel recht
Geschil over re-integratieverplichting van werkgever. Vordering tot nakoming toegewezen. Werkgever tevens veroordeelt om het opgelegde locatie- en omgangsverbod op te heffen. - ECLI:NL:RBMNE:2024:5840 — 14-10-2024 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Niet gebleken van diefstal of verwijtbaar gedrag tijdens het ophalen van spullen. Bij de beoordeling daarvan moeten de gebeurtenissen van de voorliggende twee jaar worden meegenomen. Ook geen verstoorde… - ECLI:NL:RBROT:2024:10200 — 19-09-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
verzoek wg tot ontbinding op e-grond wordt toegewezen, met toekenning transitievergoeding, tegenverzoek wn wordt afgewezen - ECLI:NL:RBZWB:2024:9065 — 11-09-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Loonvordering, arbeidsongeschiktheid en medewerking werkhervatting. - ECLI:NL:RBROT:2024:10199 — 05-09-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
ontbinding niet op grond van 7:686 BW, maar op de e-grond. Wn heeft zich niet gehouden aan haar re-integratieverplichtingen. - ECLI:NL:RBGEL:2024:5092 — 01-08-2024 Rb. Gelderland Civiel recht
Vordering tot wedertewerkstelling toewijzen (artikel 7:658a lid 2 BW), achterstallig salaris toewijzen ogv artikel 7:628 BW - ECLI:NL:RBOBR:2024:3140 — 05-07-2024 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
WWZ. Ondanks meerdere waarschuwingen komt een zieke werknemer haar re-integratieverplichtingen niet na. Ook verschijnt ze niet in deze gerechtelijke procedure. De arbeidsovereenkomst wordt per direct, zonder toekenning van een transitievergoeding, ontbonden op de e-grond… - ECLI:NL:RBNNE:2024:1856 — 08-05-2024 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding, geen gelegenheid geboden te re-integreren in het eerste spoor, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, toekenning billijke vergoeding - ECLI:NL:RBOBR:2024:2019 — 03-05-2024 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Toewijzing loonvordering in kort geding. Zieke werknemer is niet verschenen bij fysieke afspraken bij de verzuimdienst vanwege verblijf in het buitenland voor revalidatie. Tevens verwijt werkgever werknemer dat hij niet heeft voldaan aan haar verzoek om zijn verblijfplaats en… - ECLI:NL:RBGEL:2024:2450 — 25-04-2024 Rb. Gelderland Civiel recht
verzoek ontbinding b, e, g-grond. Ontbinding op g-grond nu werknemer zich niet verzet. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever tijdens arbeidsongeschiktheid. Billijke vergoeding. 21 Rv en 22 Rv - ECLI:NL:RBNHO:2024:2217 — 06-03-2024 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Het gaat in deze zaak om de vraag of de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer rechtsgeldig buitengerechtelijk heeft vernietigd op grond van dwaling. De kantonrechter is van oordeel dat dit niet zo is. Onvoldoende is gebleken dat de werknemer bij het aangaan van de… - ECLI:NL:RBNHO:2024:2194 — 28-02-2024 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Werknemer vordert re-integratie in zijn eigen functie bij werkgever. Werkgever stelt dat re-integratie in de eigen functie in redelijkheid niet van werkgever gevergd kan worden, omdat de arbeidsverhouding duurzaam is verstoord en mediation niet tot een oplossing heeft geleid. - ECLI:NL:RBGEL:2024:2337 — 19-01-2024 Rb. Gelderland Civiel recht
Nakoming re-integratieverplichtingen werkgever en werknemer. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door werkneemster op grond van artikel 7:671c BW toegewezen. Werkgever heeft gedurende het re-integratietraject weliswaar verwijtbaar gehandeld, maar dit kwalificeert… - ECLI:NL:RBOVE:2024:212 — 09-01-2024 Rb. Overijssel Civiel recht
Eiser was in 2018 in dienst getreden bij Gelasta en in 2021 arbeidsongeschikt geraakt voor zijn werk. In 2022 heeft eiser een vraag aan Gelasta gesteld over het recht op provisie tijdens ziekte. Partijen hebben vervolgens gediscussieerd over de vraag of eiser op grond van de… - ECLI:NL:RBDHA:2023:15061 — 06-10-2023 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst. - ECLI:NL:RBZWB:2023:6214 — 30-08-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Loonopschorting en loonstop arbeidsongeschikte werknemer. - ECLI:NL:RBMNE:2023:4502 — 30-08-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Kort geding. Vanwege de verstoorde arbeidsverhouding kan in dit geval van de werkgever niet worden gevergd de werknemer te re-integreren binnen haar onderneming in afwachting van de beslissing op het door de werkgever ingediende ontbindingsverzoek. - ECLI:NL:RBROT:2023:8637 — 25-08-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Werkgever niet verschenen. Toewijzing loonvordering en werkgever moet werknemer laten oproepen door de bedrijfsarts.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.