Uitspraken over Art. 7:658a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:658a BW is sinds 2003 in 348 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Rb. Midden-Nederland en Hof Arnhem-Leeuwarden.
Pagina 8 van 15 — 351 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBNHO:2023:7819 — 14-07-2023 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Gevraagde billijke vergoeding wordt afgewezen. Niet vast komen te staan dat opzegging door wg wegens de arbeidsongeschiktheid van wn, het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van wg. Aan de vereisten van artikel 7:682 lid 1 sub c BW is dus niet voldaan. - ECLI:NL:RBZWB:2023:4092 — 07-06-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Geschil over de vraag of werknemer vóór het bereiken van de 104-weken ziekte weer de bedongen arbeid verrichtte. Werknemer wordt nl. een jaar weer ziek en werkgever weigert loon te betalen. Werkgever stelt een tegenvordering in. - ECLI:NL:RBMNE:2023:3224 — 30-05-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Kerkelijk recht of civiel arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding en billijke vergoeding toegewezen. Toepasselijk loon, re-integratieverplichtingen, vergoeding juridische kosten, verbod publiekelijke berichten. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:3223) - ECLI:NL:RBMNE:2023:3223 — 25-04-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Kort geding. Kerkelijk recht of civiel arbeidsrecht. Toepasselijk loon. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:3224) - ECLI:NL:RBZWB:2023:4749 — 18-04-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst, verzoek werknemer, ernstige verwijtbaarheid werkgever wegens grovelijk veronachtzamen re-integratieverplichtingen, transitievergoeding en billijke vergoeding. - ECLI:NL:RBMNE:2023:1486 — 05-04-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer onvoldoende medewerking aan de re-integratie zou hebben verleend, toewijzing ontbindingsverzoek op de g-grond. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding. (ZIE OOK:… - ECLI:NL:RBMNE:2023:1815 — 04-04-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
werknemer vraagt ontbinding dienstverband, slapend dienstverband, geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever, geen schending Xella-verplichting, overgangsrecht 7:673 juncto XII WAB, transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen. - ECLI:NL:RBNNE:2023:1155 — 22-03-2023 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Art 7:671C BW, toegewezen ontbinding op verzoek van werknemer. Schending re- integratieverplichtingen door werkgever. Billijke vergoeding € 23.400 bruto. - ECLI:NL:RBOBR:2023:1080 — 15-03-2023 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
kort geding loonvordering ketenregeling CAO voor Uitzendkrachten - ECLI:NL:RBDHA:2023:4727 — 15-03-2023 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontbinding van reeds beëindigde arbeidsovereenkomst op grond van 7:686 BW wegens meerdere gelijktijdige dienstverbanden. - ECLI:NL:RBDHA:2023:4726 — 15-03-2023 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontbinding van reeds beëindigde arbeidsovereenkomst op grond van 7:686 BW wegens meerdere gelijktijdige dienstverbanden. - ECLI:NL:RBZWB:2023:1247 — 21-02-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Executiegeschil, art. 438 en 611d Rv, verbeurte dwangsommen, uitleg veroordeling kort geding vonnis tot aanpassen werkplek tbv re-integratie eerste spoor, niet aan voldaan, nog doeltreffend en uitvoerbaar, geen onmogelijkheid, in afwachting hoger beroep. - ECLI:NL:OGEAA:2023:287 — 10-01-2023 Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba Civiel recht
EJ. Arbeid. Ontbinding. Passende arbeid. Re-integratieverplichting. Billijke vergoeding. - ECLI:NL:RBLIM:2022:10653 — 08-12-2022 Rb. Limburg Civiel recht
Loonvordering in kort geding toegewezen - ECLI:NL:RBROT:2022:10863 — 25-11-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Nakoming re-integratieverplichtingen door werkgever. Werkgever niet verschenen, verstek. Vorderingen in aangepaste vorm toegewezen. - ECLI:NL:OGEAM:2022:86 — 23-11-2022 Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarte Civiel recht
Hardnekkig weigeren te voldoen aan verzuimbeleid vormt dringende reden voor (voorwaardelijke) ontbinding van arbeidsovereenkomst. Zelfstandig tegenverzoek t.a.v. ontslag op staande voet niet ontvankelijk in ontbindingsprocedure. - ECLI:NL:RBROT:2022:9501 — 08-11-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
verzoek om billijke vergoeding na opzegging met toestemming UWV na twee jaar arbeidsongeschiktheid afgewezen, artikel 7:682 lid 1 sub c BW - ECLI:NL:RBMNE:2022:2567 — 08-07-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Kort geding. Arbeidsrecht. Vordering werknemer tot meewerken werkgever aan extern re-integratietraject; loonopschorting tijdens ziekte en loonvordering ogv cao na stopzetting re-integratie door werkgever. Grondslag extern traject onvoldoende onderbouwd. - ECLI:NL:RBMNE:2022:2365 — 03-06-2022 Rb. Midden-Nederland Bestuursrecht
MK. Beroep ongegrond. WIA. Schending hoorplicht, gebrek gepasseerd met art 6:22 Awb. Geen bevredigend re-integratieresultaat. Re-integratie-inspanningen van werkgever voldoende. Afwijzing verzoek om schadevergoeding. - ECLI:NL:RBNHO:2022:4872 — 01-06-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Kort geding betaling achterstallig loon en vordering wedertewerkstelling in eigen / aangepast werk. Vorderingen worden afgewezen omdat (i) geen sprake is van een nieuwe loondoorbetalingsperiode en (ii) onvoldoende aannemelijk is dat werknemer de bedongen arbeid kan verrichten. - ECLI:NL:RBMNE:2022:1586 — 19-04-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel c BW afgewezen. Werkgever heeft wel steken laten vallen tijdens de re-integratie, maar dit is niet te kwalificeren als ernstig verwijtbaar. Onvoldoende is onderbouwd dat werkgever haar… - ECLI:NL:RBROT:2022:2619 — 07-04-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
KG Loonvordering. Wn weigert passend werk bij ander bedrijf (2e spoor) uit te voeren. Niet kan worden vastgesteld, gelet op de adviezen van bedrijfsarts en arbeidsdeskundige, dat hiervoor een deugdelijke grond is. Afgewezen. - ECLI:NL:RBGEL:2022:4893 — 06-04-2022 Rb. Gelderland Civiel recht
re-integratie langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Is de aangepaste functie nieuwe bedongen arbeid geworden? Is er reden voor schadevergoeding? - ECLI:NL:RBMNE:2022:1183 — 30-03-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Geen opzegging arbeidsovereenkomst door de werknemer door bij een derde werkgever, in het kader van het tweede spoor en tijdens de eerste twee ziektejaren, een dienstbetrekking te aanvaarden. Aanspraak op transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding - ECLI:NL:RBDHA:2022:3180 — 17-03-2022 Rb. Den Haag Civiel recht
In deze zaak is door de werknemer verzocht om de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van ernstig verwijtbaar handelen en/of nalaten door de werkgever (onder toekenning van onder meer een billijke vergoeding). Dit verzoek is toegewezen. De werkgever heeft ernstig…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.