ECLI:NL:RBROT:2025:2052
Inhoudsindicatie
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar handelen (e-grond) van de werknemer omdat hij niet aan zijn re-integratieverplichtingen heeft voldaan.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:629a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:658a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:660a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 288 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBROT:2026:2430 — 05-03-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Schending ketenregeling, billijke vergoeding, terechte loonstop - ECLI:NL:RBGEL:2019:1706 — 18-04-2019 Rb. Gelderland Civiel recht
Niet nakomen van re-integratieverplichtingen. Voldaan aan vereisten zoals bedoeld in artikel 7:671b lid 5 BW (die cumulatief zijn), zodat geen sprake is van een opzegverbod. Ontbinding op de e-grond. - ECLI:NL:GHARL:2018:6403 — 11-07-2018 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak, Wwz. Hof is anders dan kantonrechter van oordeel dat werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Re-integratieperikelen en e-grond. Beroep op art. 7:629a lid 1 BW verworpen. Geen wettelijke verhoging over achterstallig loon. - ECLI:NL:RBOVE:2017:1580 — 06-04-2017 Rb. Overijssel Civiel recht
Re-integratie. Vermeende weigering passende werkzaamheden. Ontslag op staande voet. Loondoorbetaling. - ECLI:NL:GHAMS:2016:1076 — 22-03-2016 Hof Amsterdam Civiel recht
Loonstop bij weigering tot het verrichten van passend werk tijdens re-integratie (artikel 7:629 lid 3 BW). Gebruik van term loonopschorting niet bepalend voor effect.