Uitspraken over Art. 7:627 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:627 BW is sinds 2003 in 221 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof Arnhem-Leeuwarden, Hof 's-Hertogenbosch en Rb. Rotterdam.
Pagina 1 van 9 — 221 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:HR:2022:823 — 03-06-2022 Hoge Raad Civiel recht
Art. 7:627 en 7:628 lid 1 (oud) BW. Faillissement. Loongarantieregeling Werkloosheidswet. Heeft werknemer die bij doorstart na faillietverklaring tegen gelijke arbeidsvoorwaarden in dienst treedt van verkrijger, vanaf indiensttreding bij verkrijger recht op loon van gefailleerde… - ECLI:NL:HR:2020:723 — 17-04-2020 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid werknemer, art. 7:629 BW. Mag werknemer re-integratieverplichtingen opschorten bij niet nakoming loondoorbetaling over verstreken periode? Tegenover elkaar staande… - ECLI:NL:HR:2018:1218 — 13-07-2018 Hoge Raad Civiel recht
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet? In behandeling nemen niet nodig vanwege uitspraak (vandaag) in de zaak met nummer 17/04244. - ECLI:NL:HR:2018:1209 — 13-07-2018 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op staande voet is door kantonrechter vernietigd, maar door hof rechtsgeldig bevonden. Tijdstip einde arbeidsovereenkomst. Aanpraak op loon tussen ontslag en einddatum… - ECLI:NL:HR:2014:1341 — 06-06-2014 Hoge Raad Civiel recht
Prejudiciële vraag; art. 392 Rv. Loonaanspraak bij ziekte. Verval loonaanspraak bij weigering passende arbeid; art. 7:629 lid 3, aanhef en onder c, BW. Komt loonaanspraak ook te vervallen over het deel van de werktijd waarvoor de werknemer arbeidsongeschikt is? Betekenis “voor… - ECLI:NL:HR:2008:BC7669 — 27-06-2008 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te stellen en aannemelijk te maken feiten en omstandigheden. - ECLI:NL:HR:2003:AL7037 — 19-12-2003 Hoge Raad Civiel recht
19 december 2003 Eerste Kamer Nr. C02/101HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: HEMA B.V., gevestigd te Amsterdam, EISERES tot cassatie, incidenteel verweerster, advocaat: voorheen mr. T.H. Tanja-van den Broek, thans mr. M.H. van der Woude, t e g e n… - ECLI:NL:HR:2003:AF3057 — 21-03-2003 Hoge Raad Civiel recht
- - ECLI:NL:RVS:2021:1683 — 28-07-2021 Raad van State Bestuursrecht
Bij besluit van 19 februari 2019 heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een bestuurlijke boete opgelegd van € 6000,- wegens overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (hierna: Wml) en besloten tot openbaarmaking van de inspectiegegevens.… - ECLI:NL:GHARL:2026:3919 — 15-06-2026 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Toch terecht ontslag op staande voet. Hof bepaalt datum einde arbeidsovereenkomst, voor zover de arbeidsovereenkomst (nog) bestaat gelet op tweede ontslag op staande voet. Geen Mediant-situatie. Art. 7:683 lid 6 BW. - ECLI:NL:GHARL:2025:6554 — 21-10-2025 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Zaterdagtoeslag cao Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing. Verrekening teveel betaald loon. Risicoverdeling art. 7:628 BW. - ECLI:NL:GHDHA:2023:1261 — 11-07-2023 Hof Den Haag Civiel recht
Gedeeltelijke toewijzing loondoorbetalingsvordering, afwijzing vordering tot uitkering van een overlijdensuitkering omdat geen sprake is van een gezamenlijke huishouding. - ECLI:NL:GHAMS:2023:1555 — 04-07-2023 Hof Amsterdam Civiel recht
niet kunnen werken werknemer (beveiligingsmedewerker) wegens intrekken Schipholpas; gedurende strafrechtelijk onderzoek KMAR geen recht op loon, omdat de intrekking van de Schipholpas redelijkerwijs voor rekening van werknemer komt; na vrijspraak bij de politierechter wel recht… - ECLI:NL:GHDHA:2022:1174 — 12-07-2022 Hof Den Haag Civiel recht
kwalificatie arbeidsovereenkomst directeur, loonaanspraken, recht op beëindigingsvergoeding? - ECLI:NL:GHARL:2022:5644 — 04-07-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven vanwege het wederrechtelijk toe-eigenen van gelden van de werkgever, althans het niet afdragen van (zwart) geld. Aanspraak werkneemster op de… - ECLI:NL:GHARL:2022:5643 — 04-07-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd (tegen achtergrond zwart geld circuit binnen bedrijf) en arbeidsovereenkomst ontbonden met toekenning transitievergoeding. Anders dan… - ECLI:NL:GHSHE:2022:480 — 15-02-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Opzegging, loondoorbetalingsplicht bij niet verrichtte arbeid, wettelijke verhoging wegens ontijdige loonbetaling en de zogenoemde aanzegplicht bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. - ECLI:NL:GHDHA:2021:1577 — 13-07-2021 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. Werkgever is niet gehouden daarmee gepaard gaande verlies privégebruik van de auto te vergoeden. - ECLI:NL:GHSHE:2021:1049 — 08-04-2021 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. geen dringende reden aanwezig, geen herstel arbeidsovereenkomst in hoger beroep, recht op transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatig ontslag en billijke vergoeding - ECLI:NL:GHARL:2021:2006 — 02-03-2021 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Geen loondoorbetaling omdat werknemer inmiddels bij derde werkzaam is. Toepassing van artikel 26 en pauzestaffel van CAO voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Heeft werknemer recht op overuren omdat te veel pauze-uren zijn ingehouden? - ECLI:NL:GHARL:2020:6531 — 18-08-2020 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Art 40 Fw, art. 61 e.v. WW, 7:627(oud) BW & 7:628 lid 1 (oud) BW. Geen arbeid, geen loon. De door UWV gedurende de opzegtermijn aan de werknemers uitbetaalde bedragen zijn in dit geval geen boedelvorderingen, nu de werknemers niet beschikbaar zijn gebleven voor bedongen arbeid… - ECLI:NL:GHAMS:2020:1812 — 23-06-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Vordering tot terugbetaling salaris op grond van artikel 7:628 BW (oud) alsook opleidingskosten. Het feit dat (voormalig) werknemer niet de overeengekomen acht maanden ‘on board’ heeft gewerkt, dient voor rekening van werkgever te komen. Er is geen verplichting tot terugbetaling… - ECLI:NL:GHSHE:2020:1442 — 28-04-2020 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
loonvordering na staken werkzaamheden (art. 7:627 en 7:628 BW) - ECLI:NL:GHAMS:2020:1095 — 07-04-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Beveiligingsmedewerker krijgt geen verlenging van de toestemming van de korpschef van de politie als bedoeld in artikel 7 van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) wegens betrokkenheid bij een incident. Als gevolg daarvan is hij niet meer… - ECLI:NL:GHSHE:2020:372 — 06-02-2020 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand gehouden nadat arbeidsongeschikte werknemer zich bereid heeft getoond om deel te nemen aan mediation en daarmee om te werken aan de bevordering van zijn re-integratie.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.