ECLI:NL:GHARL:2022:5644
Inhoudsindicatie
. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven vanwege het wederrechtelijk toe-eigenen van gelden van de werkgever, althans het niet afdragen van (zwart) geld. Aanspraak werkneemster op de…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:627 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:628 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:678 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:680a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:GHARL:2022:5643 — 04-07-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd (tegen achtergrond zwart geld circuit binnen bedrijf) en arbeidsovereenkomst ontbonden met toekenning transitievergoeding. Anders dan… - ECLI:NL:GHARL:2019:10682 — 27-11-2019 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Ontslag op staande voet beveiliger. - ECLI:NL:GHAMS:2020:1955 — 23-06-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Wwz. Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven. De door werknemer aan het bestuur van de coöperatie (werkgever) gestuurde e-mail is ongepast en intimiderend. Werknemer komt geen bescherming als klokkenluider toe; geen… - ECLI:NL:HR:2018:1209 — 13-07-2018 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op staande voet is door kantonrechter vernietigd, maar door hof rechtsgeldig bevonden. Tijdstip einde arbeidsovereenkomst. Aanpraak op loon tussen ontslag en einddatum… - ECLI:NL:RBLIM:2014:9882 — 20-08-2014 Rb. Limburg Civiel recht
Loonvordering in horecasector na vernietigbare opzegging gecompliceerd door bewijsvragen ten aanzien van omvang werkweek en hoogte van netto dan wel bruto uurloon. Die vragen zijn in belangrijke mate door partijen zelf veroorzaakt. Zij kunnen/willen niet een schriftelijke…