Artikel 13 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Lid 1
Deze wet, met uitzondering van artikel 44, verstaat onder loon het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen.
Lid 2
Minimumloon is het minimumloon per maand, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag of, indien het een werknemer jonger dan 21 jaar betreft, het op grond van de artikelen 7, derde lid, en 8, derde lid, van die wet voor zijn leeftijd geldende minimumloon, beide vermeerderd met de daarover berekende vakantietoeslag, bedoeld in artikel 15 van die wet, en vervolgens gedeeld door 21,75.
Lid 3
Loon, door verschillende personen tezamen onverdeeld genoten, wordt, voor zover niet blijkt van een andere verdeling, geacht door ieder van hen voor een gelijk deel te zijn genoten.
Lid 4
Degene, die krachtens een regeling als bedoeld in artikel 7, onderdeel c, uitkering ontvangt, wordt geacht op elke dag, waarover hij die uitkering ontvangt, een loon te ontvangen, gelijk aan die uitkering.
Dit artikel verwijst naar:
Wordt genoemd in:
Recente uitspraken
Art. 13 WAO is sinds 2001 in 1 uitspraak op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Almelo.
- ECLI:NL:RBALM:2001:AB1712 — 17-04-2001 Rb. Almelo
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald, behoren tot de premieplichtige loonsom van de werkgever. Verweerder heeft eiseres over het premiejaar 1998 een korting en vrijstelling van WAO-basispremie verleend ad fl. 10.612,-. Verweerder heeft bij…
Bron: Rechtspraak.nl — uitspraken bevatten verwijzingen naar dit artikel.