ECLI:NL:RBROT:2025:10803
Inhoudsindicatie
Verzoeker (in de hoofdzaak) maakt aanspraak op achterstallige tantième. Verzoeker heeft recht op tantième over het jaar 2020. Voor wat betreft de hoogte van de door verweerster verschuldigde tantième over de jaren 2017 tot en met 2020 wordt aangesloten bij de berekening van…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 223 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 288 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 843a Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBROT:2025:4122 — 31-03-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Tussen partijen bestaat sinds 1998 een arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst is ook na het vertrek van werknemer naar Amerika blijven voortduren. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden vanwege een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever is een transitievergoeding… - ECLI:NL:RBROT:2025:4787 — 12-03-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Als gevolg hiervan is de arbeidsovereenkomst overgegaan op werkgever. De arbeidsovereenkomst wordt op verzoek van de werknemer ontbonden. Werkgever moet een billijke vergoeding betalen, omdat werkgever geen loon heeft betaald en geen… - ECLI:NL:RBROT:2025:3370 — 06-03-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Voorlopige voorziening, loondoorbetaling, ontslag op staande voet. - ECLI:NL:RBROT:2025:6636 — 11-02-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Vernietiging opzegging wegens strijd met artikel 7:671 BW. Verzoek tot wedertewerkstelling, doorbetaling loon, wettelijke verhoging en verstrekken salarisspecificaties toegewezen. - ECLI:NL:RBROT:2024:11996 — 10-10-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeid. Werknemer heeft anderhalf jaar voor werkgever arbeid verricht, maar nooit loon ontvangen. Er is een arbeidsovereenkomst tot stand gekomen. Werknemer heeft geen belang bij ontbindingsverzoek, omdat de arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt. Toekennen billijke…