ECLI:NL:GHARL:2023:1676
Inhoudsindicatie
WWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag. Geen billijke vergoeding en vergoeding volledige advocaatkosten.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:628 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:629 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:686a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 237 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 241 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:GHARL:2023:1677 — 27-02-2023 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
WWZ. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Wel transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag. Geen billijke vergoeding en vergoeding volledige advocaatkosten. - ECLI:NL:GHARL:2024:1200 — 19-02-2024 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
WWZ, billijke vergoeding en werkgeversaansprakelijkheid? Psychische klachten, werkdruk, discussie over arbeidsvoorwaarden, bejegening, handelswijze tijdens ziekte. Achterstallig loon, bonus en wettelijke verhoging. - ECLI:NL:RBROT:2023:8637 — 25-08-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Werkgever niet verschenen. Toewijzing loonvordering en werkgever moet werknemer laten oproepen door de bedrijfsarts. - ECLI:NL:RBLIM:2023:4667 — 08-08-2023 Rb. Limburg Civiel recht
Afwikkeling dienstverband. Arbeidsongeschiktheid. Heeft eiseres aanspraak op een bonus of betreft het een gratificatie? Discretionaire bevoegdheid werkgever? Berekening bonus. Voorverlenging? Heeft eiseres een te lage transitievergoeding ontvangen? Vergoeding niet genoten… - ECLI:NL:RBROT:2023:5962 — 07-07-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering artikel 7:628 en 7:632 BW