Uitspraken over Art. 7:680 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:680 BW is sinds 2000 in 203 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Hof Amsterdam en Hof Arnhem-Leeuwarden.
Pagina 2 van 9 — 203 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHAMS:2016:223 — 26-01-2016 Hof Amsterdam Civiel recht
Afwikkeling dienstverband na onregelmatige opzegging door werkgever. Onkostenvergoedingen, pensioenbijdrage en bonus spelen geen rol bij bepaling gefixeerde schadevergoeding. Art. 7:680 BW. Werkgever was gerechtigd bonusregelingen te beëindigen. Werknemer heeft geen aanspraak op… - ECLI:NL:GHSHE:2015:5334 — 22-12-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht; opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer; gerechtvaardigd vertrouwen werkgeefster; onderzoeksplicht werkgeefster; ontslag op staande voet; diefstal/verduistering als dringende reden. - ECLI:NL:GHAMS:2015:4628 — 10-11-2015 Hof Amsterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet; niet onverwijld nu immers in een eerdere fase al was afgezien van een dergelijk besluit. - ECLI:NL:GHSHE:2015:3454 — 08-09-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Ontslag op staande voet. Dringende reden. - ECLI:NL:GHSHE:2015:3395 — 01-09-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
kennelijk onredelijk ontslag; voorgewende reden - ECLI:NL:GHAMS:2015:3078 — 28-07-2015 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. Overtreding van in arbeidsovereenkomst opgenomen verbod op nevenwerkzaamheden. Strekking beding. Flagrante schending. Dringende reden voor ontslag aanwezig. Maatstaf onverwijlde opzegging. Strekking geheimhoudingsbeding. Werknemer… - ECLI:NL:GHARL:2015:5268 — 14-07-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsovereenkomst of niet? Ontslag op staande voet. Eenzijdige verlaging loon. - ECLI:NL:GHSHE:2015:1793 — 19-05-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Kort geding. Ontslag op staande voet. Werkweigering als dringende reden? Het wijzen op de omstandigheid dat een gegeven ritopdracht niet of nauwelijks uitvoergevoerd kan worden betekent niet dat de werknemer de opdracht niet wil uitvoeren en levert daarom geen werkweigering op.… - ECLI:NL:GHAMS:2015:1591 — 28-04-2015 Hof Amsterdam Civiel recht
Uitleg art. 89 lid 3 aanhef en onder b cao Bouwnijverheid (‘arbeid bij de uitvoering, de verbouwing of het onderhoud van bouwwerken’). Geen verjaring van vordering m.b.t. gefixeerde schadevergoeding. Voor toewijsbaarheid hiervan is onverschillig of werknemer al of niet… - ECLI:NL:GHSHE:2015:1266 — 07-04-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
onregelmatige opzegging niet aangenomen - ECLI:NL:GHSHE:2015:698 — 03-03-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Door werknemer (advocaat-stagiair in dienst van een advocatenkantoor) aangespannen kort geding na door werkgever gegeven ontslag op staande voet op de grond dat werknemer aan de Raad voor Rechtsbijstand heeft verzocht alle op zijn naam, nog openstaande declaraties in… - ECLI:NL:GHARL:2015:1314 — 24-02-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Statutair directeur van Nederlandse vennootschap komt in kort geding op tegen het aan hem gegeven ontslag. De voorzieningenrechter wijst de subsidiaire vordering, inhoudende een voorschot op de gefixeerde schadevergoeding, toe. Het hoger beroep is beperkt tot de subsidiaire… - ECLI:NL:GHDHA:2015:139 — 10-02-2015 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Hof is van oordeel dat dringende reden voor ontslag ontbreekt. Betekenis van een uitspraak van de Commissie van Beroep voor het Christelijk Voortgezet Onderwijs - ECLI:NL:GHARL:2015:715 — 03-02-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Ingevolge artikel 7:652 lid 2 BW dient de proeftijd schriftelijk te worden overeengekomen en wel - krachtens artikel 7:652 leden 3 en 4 BW - bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst. Het vierde lid van artikel 7:652 BW bepaalt dat bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst… - ECLI:NL:GHAMS:2015:180 — 27-01-2015 Hof Amsterdam Civiel recht
Bewuste afwijking van wettelijke maatstaven, geen sprake van volkomen wanverhouding. - ECLI:NL:GHSHE:2015:138 — 20-01-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet vanwege uitdrukkelijk geweigerde vakantie. Systeem van artikel 7:638 BW. - ECLI:NL:GHSHE:2015:132 — 20-01-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Kennelijk onregelmatige opzegging? Bewijslast. - ECLI:NL:GHSHE:2015:127 — 20-01-2015 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Concurrentiebeding in taxibranche - ECLI:NL:GHAMS:2014:4707 — 11-11-2014 Hof Amsterdam Civiel recht
Inhoud: Kort geding. Ontslag op staande voet van automonteur vanwege het zonder toestemming meenemen (en niet willen teruggeven) van een defect/gebrekkig stuk gereedschap. Niet voldoende aannemelijk dat ontslag in bodemprocedure zal standhouden, omdat werkgever het tijdens het… - ECLI:NL:GHSHE:2014:3654 — 16-09-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Geen bestuurdersaansprakelijkheid voor achterstallige salarisbetalingen. Geen aansprakelijkheid andere bv dan werkgever. - ECLI:NL:GHSHE:2014:2817 — 19-08-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Vorderingen van een tandartsassistente tegen haar werkgeefster, een tandartspraktijk. De assistente legt daaraan onder meer ten grondslag dat sprake is van een overgang van onderneming waardoor de rechten en verplichtingen uit de overeenkomst met haar “oude” werkgeefster,… - ECLI:NL:GHARL:2014:6076 — 29-07-2014 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Vordering tot afgifte van werkbriefjes. Toelaatbaar op grond van artikel 843b RV. - ECLI:NL:GHSHE:2014:2076 — 08-07-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
ontslag op staande voet wegens verduistering kastekorten; retouraanslagen ondertekende bekennende verklaring - ECLI:NL:GHAMS:2014:2103 — 27-05-2014 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidszaak. Niet verrichten van overeengekomen arbeid; ongeoorloofde afwezigheid, toestemming vakantie niet onderbouwd, gegrondheid ziekmelding betwist. Betaling van bedragen die niet op loonstroken zijn vermeld. Ontslag op staande voet wegens werkweigering en profiteren van… - ECLI:NL:GHSHE:2014:1208 — 29-04-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Geen dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.