Uitspraken over Art. 7:668 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:668 BW is sinds 2001 in 406 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Limburg en Rb. Noord-Holland.
Pagina 1 van 17 — 407 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:HR:2022:1374 — 07-10-2022 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding; art. 7:668 lid 1 en 3 BW. Vraag of beroep op verschuldigdheid aanzegvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is in geval waarin werkgever mondeling heeft… - ECLI:NL:HR:2022:1373 — 07-10-2022 Hoge Raad Civiel recht
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegvergoeding; art. 7:668 lid 1 en 3 BW. Vraag of beroep op verschuldigdheid aanzegvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is in geval waarin werkgever… - ECLI:NL:HR:2018:2222 — 30-11-2018 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig ontslag. Opvolgend werkgeverschap. Vergeefse klacht tegen in hoger beroep niet bestreden rechtsoordeel van kantonrechter. Overwegingen ten overvloede over berekening lengte… - ECLI:NL:HR:2017:2905 — 17-11-2017 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Uitleg schriftelijke verklaring werkgever over einde dienstverband; aanzegging in de zin van art. 7:668 BW? Arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd; opvolgend werkgever? Overgangsrecht WWZ m.b.t. opvolgend… - ECLI:NL:HR:2016:2757 — 02-12-2016 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Is sprake van arbeidsovereenkomst(en)? Volgens ‘werkgever’ geëindigde uitzendovereenkomst. Strekking van art. 7:690 BW (HR 4 november 2016; ECLI:NL:HR:2016:2356). Is sprake geweest van opvolgend werkgeverschap (art. 7:667 lid 5 en art. 7:668a lid 2 (oud) BW)? - ECLI:NL:HR:2007:BA6755 — 19-10-2007 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Afgewezen vordering tot loondoorbetaling bij voortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; voorzetting zonder tegenspraak als bedoeld in art. 7:668 lid 1 BW; stilzwijgende voortzetting?, gedragingen van werkgever. - ECLI:NL:HR:2003:AN7819 — 12-12-2003 Hoge Raad Civiel recht
12 december 2003 Eerste Kamer Nr. C02/226HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser], wonende te [woonplaats], EISER tot cassatie, advocaat: mr. A.J. Swelheim, t e g e n [Verweerder], handelende onder de naam Voegersbedrijf [A], wonende en zaakdoende te… - ECLI:NL:HR:2001:AD4913 — 21-12-2001 Hoge Raad Civiel recht
- - ECLI:NL:CRVB:2024:1033 — 16-07-2024 CRvB Bestuursrecht
Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3… - ECLI:NL:GHARL:2026:2593 — 28-04-2026 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht; schending informatieverplichting werkgever; geen loonstroken verstrekt; haviltex-maatstaaf voor bepalen loonaanspraak; billijke vergoeding na opzegging zonder instemming werknemer. - ECLI:NL:GHDHA:2026:247 — 24-02-2026 Hof Den Haag Civiel recht
De eerste arbeidsovereenkomst tussen partijen is verlengd. Hierdoor is nadien nog een vierde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan, die heeft te gelden als een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De opmerking van werknemer ter zitting bij de kantonrechter dat… - ECLI:NL:GHARL:2026:102 — 12-01-2026 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak. Verzoek billijke vergoeding na niet-verlengen van tijdelijke arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft in redelijkheid tot oordeel kunnen komen dat van ‘goed functioneren’ onvoldoende sprake was. Terughoudende beschouwing van heimelijk gemaakte opnames van gesprekken.… - ECLI:NL:GHSHE:2025:3362 — 25-11-2025 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Partijen hadden de intentie om na het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, een nieuwe overeenkomst te sluiten voor één jaar. De werknemer heeft de voorwaarden ten onrechte ter discussie gesteld. Er is geen… - ECLI:NL:GHDHA:2025:2398 — 18-11-2025 Hof Den Haag Civiel recht
Overeenkomst voor (on)bepaalde tijd? Tegenbewijs. Terugbrengen arbeidsduur en wilsgebreken. - ECLI:NL:GHDHA:2025:1214 — 08-07-2025 Hof Den Haag Civiel recht
Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; aanzegging; overeenstemming. - ECLI:NL:GHDHA:2025:1119 — 17-06-2025 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsovereenkomst is van rechtswege geeindigd; geen overeenstemming over voortzetting - ECLI:NL:GHSHE:2025:1360 — 15-05-2025 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Iets te late aanzegging van arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd ; geen billijke vergoeding want geen causaal verband tussen niet voortzetten arbeidsovereenkomst en ernstig verwijtbaar handelen ; transitievergoeding en overige veroordelingen blijven in hoger beroep in stand - ECLI:NL:GHDHA:2025:616 — 22-04-2025 Hof Den Haag Civiel recht
werknemer van wie de (toekomstige) goederen onder bewind zijn gesteld; welke bevoegdheden komen toe aan de werknemer zelf en welke aan bewindvoerder? - ECLI:NL:GHDHA:2024:2056 — 12-11-2024 Hof Den Haag Civiel recht
g- grond, herplaatsing, billijke vergoeding, arbeidsovereenkomst ontstaan door cao- bepaling over ketenregeling? - ECLI:NL:GHAMS:2024:1825 — 02-07-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
-Inhoud: tussen partijen is in geschil de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen de werknemer en werkgever na 1 mei 2023 is voortgezet. Het hof beantwoordt deze vraag bevestigend. Dit betekent dat de werknemer recht heeft op doorbetaling van zijn loon tot en… - ECLI:NL:GHSHE:2024:2096 — 27-06-2024 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht Wwz. Werknemer is in dienst getreden op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarna de werknemer is benoemd als statutair bestuurder op grond van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die eenmaal is verlengd. Het beroep van de werknemer op… - ECLI:NL:GHAMS:2022:3327 — 29-11-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
arbeidszaak; niet tijdige nakoming aanzegplicht artikel 7:668 lid 1 BW in verbinding met artikel 3.3 lid 3 cao Primair Onderwijs; uitleg correspondentie tussen partijen - ECLI:NL:GHDHA:2022:1767 — 20-09-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht, uitbetaling overuren en niet-opgenomen vakantiedagen. Werkgever stelt dat hij deze niet hoeft uit te betalen vanwege tijdens de corona lockdown gemaakte afspraken met het personeel. Toepassing van Horeca cao. - ECLI:NL:GHSHE:2022:3177 — 15-09-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Richtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op een vergoeding indien de termijn tussen (het voorgenomen) besluit tot overgang van onderneming en de daadwerkelijke overgang korter is dan de voor de werkgever geldende… - ECLI:NL:GHARL:2022:5128 — 20-06-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Afwijking in cao-NU opvolgend werkgeverschap, artikel 7:668a lid 6 jo. 7:668a lid 2 BW. Geen strijd met richtlijn of wet, geen misbruik van recht.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.