Uitspraken over Art. 7:660a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:660a BW is sinds 2004 in 258 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof 's-Hertogenbosch en Rb. Midden-Nederland.
Pagina 5 van 11 — 260 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBAMS:2025:8126 — 23-10-2025 Rb. Amsterdam Civiel recht
WWZ. Werkgever verzoekt ontbinding van arbeidsovereenkomst met verslaafde werknemer. Verzoek wordt afgewezen. - ECLI:NL:RBLIM:2025:10255 — 21-10-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending van ziekteverzuimvoorschriften. Onvoldoende aannemelijk geworden dat er een verband is tussen de psychische gesteldheid van werkneemster en het niet voldoen aan haar verzuimverplichtingen. Het ontslagverbod tijdens ziekte is dus… - ECLI:NL:RBNHO:2025:12584 — 15-10-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werkneemster: werkneemster heeft zonder deugdelijke grond niet voldaan aan haar re-integratieverplichtingen. - ECLI:NL:RBOBR:2025:6320 — 14-10-2025 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de re-integratie. Per direct ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding. - ECLI:NL:RBNHO:2025:11652 — 07-10-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak verzoekt de werknemer om vernietiging van het aan hem verleende ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst het verzoek toe. Er was al een loonstop opgelegd en bij het ontslag is onvoldoende rekening gehouden met de persoonlijke omstandigheden van de werknemer.… - ECLI:NL:RBROT:2025:11818 — 26-09-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werkgever heeft bewijs niet geleverd dat werknemer op staande voet is ontslagen, werkgever moet nog achetstallig loon betalen. Wernemer was ziek, in redelijkheid geen deskundigenoordeel verlangen artikel 7:629a BW, arbeidsomvang artikel 7:610b. - ECLI:NL:RBNHO:2025:10681 — 19-09-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak verzoekt de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer wegens het (blijvend) niet meewerken aan haar re-integratie. De kantonrechter wijst het verzoek toe. De werknemer, thans dakloos, heeft ter zitting aangegeven dat het… - ECLI:NL:RBLIM:2025:8645 — 28-08-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsrecht. Werkgever krijgt na ziekmelding geen contact meer met werknemer. Werknemer reageert niet op contactverzoeken bedrijfsarts en na opgelegde loonstop. Deskundigenoordeel UWV niet mogelijk gebleken. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door het… - ECLI:NL:RBZWB:2025:5012 — 31-07-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Vernietiging ontslag op staande voet dat werkneemster was verleend i.v.m. het niet naleven van re-integratieverplichtingen. Niet gebleken dat werkgever daadwerkelijk passend werk heeft aangeboden. Bovendien heeft werkneemster meermaals aangegeven dat zij zich te ziek voelde om… - ECLI:NL:RBDHA:2025:16827 — 17-07-2025 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontslag op staande voet wegens niet nakomen van re-integratieverplichting is onterecht gegeven. Voor zover al sprake was van schending van een re-integratieverplichting had werkgever eerst een loonsanctie moeten opleggen. Billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde… - ECLI:NL:RBGEL:2025:5296 — 10-06-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst. Hoewel daartoe behoorlijk opgeroepen is de werknemer niet verschenen. Vast is komen te staan dat werknemer niet heeft meegewerkt aan zijn re-integratieverplichtingen. Ontbindingsverzoek toegewezen. Werkgever heeft verzocht te bepalen dat… - ECLI:NL:RBZWB:2025:3514 — 03-06-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Ontslag op staande voet wegens schending re-integratieverplichtingen, uitvoeren nevenwerkzaamheden tijdens ziekte en diefstal koelkast. Werkgever wordt niet-ontvankelijk verklaard in haar tegenverzoeken omdat werknemer is toegelaten tot de WSNP. Deze tegenverzoeken kunnen alleen… - ECLI:NL:RBAMS:2025:2507 — 17-04-2025 Rb. Amsterdam Civiel recht
Een werkneemster van een schoonmaakbedrijf van wie de re-integratieverplichtingen ter discussie stonden, heeft geen recht op betaling van achterstallige loon. - ECLI:NL:RBROT:2025:5600 — 10-04-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbinding op e-grond, niet nakomen re-integratieverplichtingen. - ECLI:NL:RBDHA:2025:1880 — 20-02-2025 Rb. Den Haag Civiel recht
Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet toegewezen. Het tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW en 7:699 lid 3 sub e en g BW afgewezen. - ECLI:NL:RBROT:2025:2052 — 18-02-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt op verzoek van werkgever ontbonden. Er is sprake van verwijtbaar handelen (e-grond) van de werknemer omdat hij niet aan zijn re-integratieverplichtingen heeft voldaan. - ECLI:NL:RBROT:2025:1278 — 03-02-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgever vanwege verwijtbaar handelen of nalaten werknemer. Werknemer werkt structureel niet mee aan de re-integratie. Werknemer is niet verschenen op de zitting en heeft niet gereageerd op het ontbindingsverzoek. - ECLI:NL:RBLIM:2025:576 — 23-01-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Werkgever had kunnen volstaan met een minder verstrekkende maatregel. Billijke vergoeding. Geschil over passende arbeid. Niet gebleken dat de aangeboden arbeid niet passend was. Daarom loonstop terecht. - ECLI:NL:RBAMS:2024:9022 — 13-12-2024 Rb. Amsterdam Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst tussen partijen - ECLI:NL:RBLIM:2024:9194 — 11-12-2024 Rb. Limburg Civiel recht
WWZ-zaak. Leerling BBL-monteur Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkgever. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst niet ingetreden. Geen vroegtijdige beëindiging arbeidsovereenkomst. - ECLI:NL:RBDHA:2024:18239 — 07-11-2024 Rb. Den Haag Civiel recht
Kortgedingvonnis in verzet; loopstop ten onrechte opgelegd - ECLI:NL:RBZWB:2024:7664 — 05-11-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Berusting in ontslag op staande voet. Gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeidng en een billijke vergoeding toegewezen. - ECLI:NL:RBROT:2024:10200 — 19-09-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
verzoek wg tot ontbinding op e-grond wordt toegewezen, met toekenning transitievergoeding, tegenverzoek wn wordt afgewezen - ECLI:NL:RBROT:2024:8904 — 13-09-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet geldig. Werknemer heeft niet meegewerkt aan re-integratie en heeft zich onbereikbaar gehouden. Ernstig verwijtbaar handelen en nalaten. Alle verzoeken van werknemer afgewezen. - ECLI:NL:RBZWB:2024:6370 — 09-09-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
De werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat zij de werknemer sinds zijn ziekmelding niet meer kan bereiken. De werknemer reageert evenmin op pogingen van de bedrijfsarts en het UWV om in contact te komen en hij is niet in de procedure verschenen. De…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.