Uitspraken over Art. 7:660 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:660 BW is sinds 2001 in 107 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Midden-Nederland, Hof Arnhem-Leeuwarden en Rb. Rotterdam.
Pagina 4 van 5 — 107 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBLIM:2021:1930 — 12-02-2021 Rb. Limburg Civiel recht
Ontslag op staande voet vernietigd. Wel ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. - ECLI:NL:RBMNE:2021:515 — 04-02-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Art. 7:669 lid 3 sub e BW. Werknemer is behoorlijk opgeroepen maar niet verschenen in de procedure. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever op de e-grond. Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door na zijn ziekmelding tijdens vakantieverlof niet meer te… - ECLI:NL:RBMNE:2021:51 — 13-01-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
In kort geding: instellen mondkapjesplicht op werkvloer valt onder instructierecht werkgever. Instructie hoeft niet te worden gedifferentieerd naar functie. Werkgever mag loonbetaling opschorten en toegang tot het werk weigeren zolang werknemer niet aan de instructie voldoet.… - ECLI:NL:RBGEL:2020:5980 — 04-11-2020 Rb. Gelderland Civiel recht
voormalig ambtenaar. Verstoorde arbeidsverhouding door voortdurende discussie over functie-inhoud. Functie bij publiekrechtelijke rechtspersoon is in de loop der jaren inhoudelijk gewijzigd. Dit betreft geen functiewijziging, maar toepassing instructierecht werkgever. - ECLI:NL:RBROT:2020:8411 — 18-09-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonstop wegens weigeren re-integratie tweede spoor. - ECLI:NL:RBROT:2020:8133 — 18-09-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Instructierecht werkgever 7:660 BW. Tatoeagebeleid. - ECLI:NL:RBGEL:2020:435 — 24-01-2020 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer na 38-jarig dienstverband. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever aangenomen. Bij organisatieverandering zijn door werkgever arbeidsrechtelijke basisregels genegeerd, veronachtzaamd en geschonden. Transitievergoeding en… - ECLI:NL:RBROT:2020:10868 — 09-01-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
KG-vonnis. Arbeidszaak. Loonvordering afgewezen. Onvoldoende meewerken aan re-integratie. - ECLI:NL:RBGEL:2019:2729 — 11-06-2019 Rb. Gelderland Civiel recht
Artikel 96 Rv. Gezamenlijk verzoek van onderneming en de COR om vragen over het ziekteverzuimbeleid van de onderneming te beantwoorden. Taak van de bedrijfsarts. Verwijzing - zonder toestemming van wn - voor een aanvullende medische diagnose/behandeling. - ECLI:NL:RBOBR:2018:5330 — 01-11-2018 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Misbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen worden. Vorderingen van de vliegers worden grotendeels toegewezen. - ECLI:NL:RBOBR:2018:2727 — 30-05-2018 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
arbeidsrecht; overplaatsing docent: instructiebevoegdheid werkgever (art. 7:660 BW) of ongeoorloofde wijziging van arbeidsvoorwaarden? - ECLI:NL:RBMNE:2018:1479 — 11-04-2018 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Geschil tussen werkgever en werknemer over eenzijdige versobering van de leaseautoregeling. Beoordeling aan de hand van Stoof/Mammoet-rechtspraak. Belangenafweging. - ECLI:NL:RBROT:2018:1553 — 02-02-2018 Rb. Rotterdam Civiel recht
Uitleg 'wachtgeldregeling' in CAO. Toepassing CAO-norm. Eenzijdig afschrijven op buitenlandverlof, vierploegenverlof en cursusverlof voorafgaand aan toepassing wachtgeldregeling is niet toegestaan. - ECLI:NL:RBMNE:2017:5978 — 29-11-2017 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
De vermeende diefstal door een werknemer van gegevens uit de bedrijfsadministratie en de persoonlijke mailbox van de directeur en het niet meewerken aan een onderzoek naar de herkomst van deze gegevens rechtvaardigt de inhouding van loon niet. De werkgever staan andere middelen… - ECLI:NL:RBDHA:2017:8373 — 24-07-2017 Rb. Den Haag Civiel recht
Werkgever heeft zieke salesmanager na langere perioden van afwezigheid vervangen. Diverse geschilpunten. De belangrijkste: werkgever wil de salesmanager na herstel niet meer laten hervatten in dezelfde werkzaamheden. Volgens kantonrechter biedt het instructierecht hiervoor… - ECLI:NL:RBNNE:2017:566 — 15-02-2017 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
WWZ, ontbindingsverzoek werkgever wegens gesteld disfunctioneren. Afgewezen - ECLI:NL:RBZWB:2016:4176 — 08-06-2016 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Vordering tot betaling van loon afgewezen. Ziekmelding voldeed niet aan herhaalde malen aan werknemer kenbaar gemaakte voorschriften. Werkgever was onkundig van gestelde arbeidsongeschiktheid. Handelwijze werknemer maakte controle door bedrijfsarts onmogelijk. Brief huisarts… - ECLI:NL:RBGEL:2016:1446 — 11-03-2016 Rb. Gelderland Civiel recht
“Vordering tot verhoging van dwangsom. Wordt met de uitgevaardigde stalplaatsregeling – waardoor aan werknemers niet langer een reiskostenvergoeding ex artikel 2.1.6 van de CAO Taxivervoer wordt uitbetaald – het gebod zoals opgenomen in het dictum van het arrest overtreden?… - ECLI:NL:RBMNE:2016:7762 — 12-02-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Ontslag op staande voet naar aanleiding van onenigheid over roosterwijziging. [naam]/Mammoet-criteria. Voorstel van werkgever tot roosterwijziging niet redelijk en daarom geen dringende reden voor ontslag aanwezig. Ontslag op staande voet vernietigd en ontbindingsverzoek van… - ECLI:NL:RBOBR:2015:6544 — 13-11-2015 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Arbeidsrecht. Reorganisatie kinderopvang. In geval van overplaatsing omgekeerde toepassing van het anciënniteitsbeginsel? - ECLI:NL:RBGEL:2014:4269 — 09-07-2014 Rb. Gelderland Civiel recht
De kantonrechter veroordeelt de stichting Ambulancezorg Noord en Oost Gelderland om tegen behoorlijk bewijs van kwijting de eisers te betalen: het bedrag van € 17,00 netto aan maaltijdvergoeding per dag dat zij een 24-uursdienst hebben gedraaid vanaf 1 januari 2013 tot 3… - ECLI:NL:RBROT:2014:2863 — 28-03-2014 Rb. Rotterdam Civiel recht
Wanneer een werknemer bij het verrichten van zijn werkzaamheden in dienst van de werkgever schade toebrengt aan de werkgever of een derde, is de werknemer op grond van het bepaalde in artikel 7:661 BW en 7:170 lid 3 BW in beginsel aansprakelijk. - ECLI:NL:RBNNE:2014:653 — 04-02-2014 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
recht op loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid; niet meewerekn aan re-integratie; volledige loonstop. - ECLI:NL:RBROT:2014:2368 — 24-01-2014 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst omdat werkneemster (pedagogisch medewerker) om religieuze gronden niet aan de op grond van infectiegevaar voorgeschreven kledingeisen van het ziekenhuis wil voldoen. Vergoeding waarin C=1. - ECLI:NL:RBMNE:2013:7615 — 20-12-2013 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
eenzijdige verlaging van het loon geoorloofd?
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.