Uitspraken over Art. 7:660 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:660 BW is sinds 2001 in 107 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Midden-Nederland, Hof Arnhem-Leeuwarden en Rb. Rotterdam.
Pagina 5 van 5 — 108 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBMNE:2013:7615 — 20-12-2013 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
eenzijdige verlaging van het loon geoorloofd? - ECLI:NL:RBMNE:2013:3559 — 10-07-2013 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Instructierecht werkgever. Bedrijfskleding: broek of rok? Werkneemster draagt rok, die zij heeft gemaakt van een door de werkgever verstrekte broek. Na enkele maanden dragen van de rok volgt schorsing en loonstop. Vordering tot doorbetaling loon toewijsbaar. Er is geen… - ECLI:NL:RBALK:2012:BZ6090 — 21-12-2012 Rb. Alkmaar Civiel recht
Afwijzing ontbindingsverzoek. Werkgever heeft onvoldoende onderzoek gedaan naar de bezwaren van de werknemer tegen het dragen van bedrijfskleding. De kantonrechter heeft daardoor onvoldoende informatie om te kunnen beoordelen of de werknemer op goede gronden weigert het door de… - ECLI:NL:RBUTR:2011:BU6603 — 02-12-2011 Rb. Utrecht Civiel recht
In kort geding vordert werkneemster, locatiemanager van een kinderdagverblijf die vanwege vermeend gebrek aan 'commitment' is teruggeplaatst naar de functie van pedagogisch medewerker, van werkgeefster dat zij weer in haar managersfunctie wordt tewerkgesteld en jegens… - ECLI:NL:RBAMS:2009:BK6378 — 14-12-2009 Rb. Amsterdam Civiel recht
Het Gemeentelijk Vervoerbedrijf Amsterdam mag medewerkers verbieden tijdens werktijd zichtbaar kettingen over het uniform te dragen. Of daar een (religieus) symbool aanhangt doet niet ter zake. De rechter acht dit kledingvoorschrift niet onredelijk met het oog op de vereiste… - ECLI:NL:RBDOR:2009:BJ2066 — 09-07-2009 Rb. Dordrecht Civiel recht
Arbeidsovereenkomst. Instructie werkgever ex art. 7:660 BW of éénzijdige wijziging? Eénzijdige wijziging. Geen redelijk wijzigingsvoorstel. Geen grond voor op non-actief stelling. Geen goed werkgeverschap. Toewijzing vorderingen tot toelating (oude) werkzaamheden en het doen van… - ECLI:NL:RBHAA:2007:BA4865 — 09-05-2007 Rb. Haarlem Civiel recht
Arbeidszaak. KLM heeft eiser (verkeersvlieger) uit zijn functie van Second Officer ontheven, na diens opleiding tot First Officer wegens onvoldoende functioneren te hebben stopgezet. Na weigering door eiser om in een grondfunctie te reïntegreren, heeft KLM de loonbetaling aan… - ECLI:NL:RBSGR:2001:AB2584 — 23-05-2001 Rb. 's-Gravenhage Civiel recht
-
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.