Uitspraken over Art. 7:658a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:658a BW is sinds 2003 in 348 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Rb. Midden-Nederland en Hof Arnhem-Leeuwarden.
Pagina 12 van 15 — 351 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBLIM:2016:9997 — 21-11-2016 Rb. Limburg Civiel recht
1. Artikel 7:686a BW, eerste lid, tweede volzin, is, gelet op de wetsgeschiedenis, niet analoog van toepassing ten aanzien van het tijdstip waarop de wettelijke verhoging en de wettelijk rente verschuldigd worden over gemaakte meeruren. 2. Billijke vergoeding afgewezen. Niet is… - ECLI:NL:RBMNE:2016:6079 — 16-11-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verstekvonnis in kort geding. Reïntegratie van zieke werknemer. Plan van aanpak. Loonbetalingsverplichting van werkgever op grond van artikel 7:629 BW en artikel 7:628 BW. - ECLI:NL:RBMNE:2016:5054 — 20-09-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werkgever verzoekt (op de e-, g- althans h-grond van artikel 7:669 lid 3 BW) om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een cocaïne- en crackverslaafde werknemer, die nog geen twee jaren ziek is en inmiddels drie vergeefse afkickpogingen heeft gedaan. Werknemer beroept zich op… - ECLI:NL:RBMNE:2016:4521 — 29-07-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Re-integratie in eigen functie/arbeidsconflict - ECLI:NL:RBAMS:2016:4326 — 30-06-2016 Rb. Amsterdam Civiel recht
WSW, re-integratieverplichtingen werknemer, verwijtbaar handelen (e-grond) maar niet ernstig, transitievergoeding toegewezen, loonvordering afgewezen - ECLI:NL:RBMNE:2016:2238 — 22-04-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt afgewezen. Werknemer heeft kunnen weigeren de verplichtingen bedoeld in artikel 7:660a sub a BW na te komen, nu deze niet redelijk zijn. Ontslagverbod van artikel 7:670 lid 1 BW is… - ECLI:NL:RBMNE:2016:2115 — 13-04-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Ontbinding op e-grond wegens onvoldoende medewerking door werknemer aan re-integratie. Opzegverbod wegens ziekte is niet van toepassing. - ECLI:NL:RBNHO:2016:11084 — 06-04-2016 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Wwz-zaak. Het verzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren wordt afgewezen, omdat als vaststaand wordt aangenomen dat het gestelde disfunctioneren mede het gevolg is van ziekte of gebreken van de werknemer. - ECLI:NL:RBMNE:2016:1748 — 06-04-2016 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen of nalaten). Niet meewerken aan re-integratie. Voldaan aan de voorwaarden, genoemd in artikel 7:671b lid 5 BW. Geen transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten. - ECLI:NL:RBGEL:2016:2974 — 30-03-2016 Rb. Gelderland Civiel recht
BW art. 6:162, 6:100. Letselschade. Politieman loopt bij gebruik van noodzakelijk geweld tegen arrestant letsel op. Zowel de politieman als diens werkgever vordert schadevergoeding. Causaal verband; conditio sine qua non-verband. Verband met en verhouding tot mogelijk reeds… - ECLI:NL:RBDHA:2016:1613 — 17-02-2016 Rb. Den Haag Civiel recht
De werknemer, (xx-xx-1959), is van 20 maart 2014 tot en met 18 mei 2014 op basis van een arbeidsovereenkomst fase A bij AA in dienst geweest. De functie die de werknemer bij AA vervulde is die van Buschauffeur Keukenhof bij de werkgever Zuid-Noord. Vanaf 23 juni 2014 is de… - ECLI:NL:RBROT:2015:9381 — 11-11-2015 Rb. Rotterdam Civiel recht
toewijzing ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werkneemster op grond van het zonder redelijke grond weigeren de passende arbeid te verrichten (e-grond); aanvullend oordeel UWV; geen opzegverbod; transitievergoeding want niet ernstig verwijtbaar - ECLI:NL:RBMNE:2015:6566 — 28-08-2015 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
geen grond voor het inhouden van loon van een zieke wn-er. voor het niet meewerken aan het opstellen van een plan van aanpak door wn-er was een deugdelijke grond aanwezig omdat er volgens de bedrijfsarts geen re-integratiemogelijkheden waren - ECLI:NL:RBLIM:2015:3494 — 22-04-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Vraag of werkneemster, na afloop van de (verlengde) loondoorbetalingsperiode ex art. 7:629 BW en die thans voor 14,5 uur per week passende arbeid verricht, recht heeft op loon behorend bij een arbeidsomvang van - de destijds bij arbeidsovereenkomst bedongen - zeventien uren per… - ECLI:NL:RBMNE:2015:1032 — 19-02-2015 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
In de onderhavige zaak dient te worden beoordeeld welke gevolgen het beëindigen van de cateringovereenkomst met de oude werkgever en het vervolgens gunnen van genoemde overeenkomst aan de nieuwe werkgever heeft voor een tweetal arbeidsongeschikte werkneemsters. De kantonrechter… - ECLI:NL:RBMNE:2014:4763 — 08-10-2014 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werknemer, die na een periode van ziekte weer voor halve dagen arbeidsgeschikt is, wordt door zijn werkgever niet toegelaten tot zijn eigen werk op de locatie waar hij sinds 2001 naar tevredenheid heeft gewerkt. Werkgever voert aan dat zich kort voor zijn uitval een incident met… - ECLI:NL:RBNNE:2014:653 — 04-02-2014 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
recht op loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid; niet meewerekn aan re-integratie; volledige loonstop. - ECLI:NL:RBAMS:2014:780 — 21-01-2014 Rb. Amsterdam Civiel recht
Vordering wedertewerkstelling en loondoorbetaling na arbeidsongeschiktheidsperiode van (in dit geval) drie jaar; werknemer verricht passende, niet de eigen werkzaamheden. - ECLI:NL:RBMNE:2013:7614 — 18-12-2013 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
arbeidsongeschiktheid bij ziekte, loondoorbetaling, loonsanctie, prejudiciele vragen aan de Hoge Raad over reikwijdte art. 7:629 lid 3 BW - ECLI:NL:RBDHA:2013:17765 — 16-12-2013 Rb. Den Haag Civiel recht
De reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte staat in de weg aan het toewijzen van het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer - ECLI:NL:RBOVE:2013:2737 — 12-11-2013 Rb. Overijssel Civiel recht
Loondoorbetalingverplichting werkgever na 104 weken ziekte. Vordering herstel dienstbetrekking na opzegging met verleende vergunning UWV Werkbedrijf. - ECLI:NL:RBNNE:2013:6779 — 12-11-2013 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Arbeidsrecht: vraag of werkgever in het kader van re-integratie 2e spoor opleidingskosten van een arbeidsongeschikte werknemer moet voldoen. - ECLI:NL:RBROT:2013:7287 — 20-09-2013 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering na aanbreken nieuwe periode van arbeidsongeschiktheid. - ECLI:NL:RBNNE:2013:5613 — 20-09-2013 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
ontslag op staande voet; schending re-integratieverlplichtingen; niet melden (sport)activiteiten); vordering wedertewerkstelling en doorbetaling loon in kort geding afgewezen - ECLI:NL:RBNHO:2013:8070 — 27-02-2013 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontbindingsverzoek van werknemer toegewezen met toekenning vergoeding. Door werknemer opgenomen telefoongesprekken met werkgever als bewijs toegelaten; geen onrechtmatig bewijs dat buiten beschouwing moet worden gelaten. Geen grond voor toekenning immateriële schadevergoeding…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.