Uitspraken over Art. 7:653a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:653a BW is sinds 2022 in 48 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Noord-Holland, Rb. Rotterdam en Rb. Den Haag.
Pagina 1 van 2 — 48 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHARL:2026:3919 — 15-06-2026 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Toch terecht ontslag op staande voet. Hof bepaalt datum einde arbeidsovereenkomst, voor zover de arbeidsovereenkomst (nog) bestaat gelet op tweede ontslag op staande voet. Geen Mediant-situatie. Art. 7:683 lid 6 BW. - ECLI:NL:GHSHE:2026:827 — 26-03-2026 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet: ontslag niet onverwijld gegeven en werknemer wel verwijtbaar gehandeld, maar geen dringende reden. Toewijzing transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Geen billijke vergoeding. - ECLI:NL:GHDHA:2025:1934 — 30-09-2025 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht, ontslag op staande voet. Werknemer is arbeidsongeschikt, maar blijkt desondanks bij een ander bedrijf in een volledig andere functie te werken op basis van een min-max contract. - ECLI:NL:GHDHA:2025:137 — 18-02-2025 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht, ontslag op staande voet, dringende reden. Overtreding nevenwerkzaamehdenbeding en non-cnocurrentiebeding. - ECLI:NL:GHAMS:2024:2599 — 06-08-2024 Hof Amsterdam Civiel recht
Inhoud: in geschil is of het tussen partijen geldende nevenwerkzaamhedenbeding nietig of ongeldig is. Het hof beantwoordt deze vraag ontkennend. De werkgever mag de werknemer verbieden om zijn nevenwerkzaamheden te verrichten als functie binnen de gemeente. Het hof is van… - ECLI:NL:GHSHE:2024:1165 — 04-04-2024 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ en WNRA; geen sprake van ernstige verwijtbaarheid of wanprestatie werknemer met betrekking tot uitoefenen nevenwerkzaamheden ; ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond blijft in stand ; wel sprake van ernstige verwijtbaarheid werkgever dus billijke… - ECLI:NL:GHARL:2024:2293 — 26-03-2024 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Loonvordering cao beroepsgoederenvervoer over de weg: doorbetaling van meeruren van een parttimer tijdens ziekte? Is een nevenwerkzaamhedenbeding met terugwerkende kracht nietig vanwege de inwerkingtreding per 1 augustus 2022 van art. 7:653a BW, zodat geen boete is verschuldigd… - ECLI:NL:GHDHA:2023:2337 — 12-12-2023 Hof Den Haag Civiel recht
Ontslag op staande voet wegens overtreding nevenwerkzaamhedenverbod. Bepaling boetebedrag. Beroep op matiging. Welke maatstaf? Afrekening vakantie. Hof slaat geen acht op overgelegde productie die een eigen relaas van werknemer inhoudt van 39 blz. - ECLI:NL:GHSHE:2023:3567 — 31-10-2023 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2022:3002. - ECLI:NL:GHSHE:2023:2397 — 20-07-2023 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. ontbinding wegens verwijtbaar gedrag; handelen in strijd met verbod op nevenwerkzaamheid - ECLI:NL:GHARL:2023:1610 — 21-02-2023 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, nevenwerkzaamheden en concurrentie. Uitleg boetebeding. Gezag gewijsde? Aansprakelijkheid werknemer voor tekorten? - ECLI:NL:GHARL:2022:9231 — 28-10-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz. Opzeggingsverbod tijdens ziekte. Ontstaan nieuwe loondoorbetalingsperiode na eerdere aanpassing van werkzaamheden aan knieklachten. Verbod in cao multimodaal vervoer tot het verrichten van nevenwerkzaamheden zonder toestemming in relatie tot artikel 7:653a BW. - ECLI:NL:GHSHE:2022:3002 — 30-08-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Verbod op het verrichten van nevenwerkzaamheden. Effect van inwerkingtreding van artikel 7:653a BW op deze lopende procedure. Stelplicht. Artikel 7:653, lid 3 BW: vernietiging van een concurrentiebeding. Omvang van de rechtsstrijd in hoger beroep. - ECLI:NL:RBDHA:2026:23386 — 11-08-2026 Rb. Den Haag Civiel recht
Werknemer van (fiscaal) dienstverlener heeft zonder toestemming of medeweten van werkgever haar vergunningen, systeemtoegang en btw-nummer gebruikt om 1.126 inklaringen in te voeren in het systeem van de Douane ten behoeve van een andere, mede door werknemer zelf opgerichte B.V.… - ECLI:NL:RBZWB:2026:5158 — 13-05-2026 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Omvangrijke zaak over de vraag of drie ex werknemers boetes verschuldigd zijn in verband met overtreding van het in de arbeidsovereenkomst opgenomen concurrentie- en nevenwerkzaamhedenbeding, beding inzake bedrijfseigendommen en geheimhoudingbeding en of sprake is van… - ECLI:NL:RBOBR:2026:2866 — 23-04-2026 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
arbeidsrecht; onrechtmatige concurrentie; schending nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding; cumulatie boete en schadevergoeding; verwijzing schadestaatprocedure; in de laatste maand van het dienstverband bij de werkgever verricht de werknemer al concurrerende werkzaamheden… - ECLI:NL:RBROT:2026:5564 — 08-04-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet wegens herhaald onjuist verklaren over nevenwerkzaamheden (aard en omvang) houdt stand. Werknemer moet gefixeerde schadevergoeding betalen aan werkgever (7:677 BW). Deze wordt gematigd tot wettelijk minimum. Werkgever hoeft geen transitievergoeding te… - ECLI:NL:RBROT:2026:4513 — 19-03-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidszaak. Terecht gegeven ontslag op staande voet. Afwijzing verzoek werknemer tot toekenning van billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding voor onregelmatige opzegging. Afwijzing tegenverzoek van werkgever tot veroordeling van werknemer tot betaling van boetes… - ECLI:NL:RBROT:2026:2399 — 20-02-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidszaak. De eis tot betaling van een bedrag uit hoofde van een vaststellingsovereenkomst is afgewezen. De vaststellingsovereenkomst is op goede gronden buitengerechtelijk vernietigd. De eisen tot betaling van bedragen op grond van schending van het concurrentie- en… - ECLI:NL:RBNHO:2025:14124 — 02-12-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak stelt verzoeker dat hij met verweerder een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft gesloten die inmiddels is geëindigd. Verzoeker vordert betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, toekenning van een transitievergoeding en rectificatie van een bericht door… - ECLI:NL:RBDHA:2025:13081 — 17-07-2025 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontslag op staande voet van werknemer van de Italiaanse Ambassade wegens het onder werktijd met gebruikmaking van de positie als ambassademedewerker voor eigen gewin betaald vertaalwerkzaamheden verwerven en verrichten terwijl daarvoor expliciet geen toestemming is verleend.… - ECLI:NL:RBNNE:2025:3175 — 11-06-2025 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Loonvordering afgewezen op grond van artikel 7:628 lid 1 BW. Niet verrichten van arbeid komt in redelijkheid voor rekening van werknemer. Werknemer heeft wel recht op de andere verzochte vergoedingen. Door werkgever gevorderde boete wegens schending van het… - ECLI:NL:RBROT:2025:3695 — 12-03-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Verzoek tot toekenning billijke vergoeding na einde van rechtswege arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd afgewezen. Boete terecht ingehouden op eindafrekening. Boete is gebaseerd op overtreding nevenwerkzaamhedenbeding, maar nevenwerkzaamhedenbeding is nietig. De werkgever had… - ECLI:NL:RBNHO:2025:2994 — 06-03-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ingetrokken ontslag op staande voet. Veroordeling van werkgever tot betaling van achterstallig loon, verstrekking van salarisspecificaties en hervatting re-integratietraject. Werkelijke advocaatkosten van werknemer gedeeltelijk toegewezen. Tegenverzoek van werkgever tot… - ECLI:NL:RBOBR:2025:1149 — 28-02-2025 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
kort geding overtreden concurrentiebeding en nevenwerkzaamheden beding in fitnessbranche
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.