Uitspraken over Art. 7:628a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:628a BW is sinds 2004 in 76 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Rb. Amsterdam en Rb. Midden-Nederland.
Pagina 1 van 4 — 76 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:HR:2025:1802 — 28-11-2025 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Verhouding art. 7:610b BW (rechtsvermoeden van arbeidsomvang) en art. 7:628a lid 5 BW (verplicht aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepovereenkomst na periode van 12 maanden). Kan werknemer met terugwerkende kracht beroep doen op rechtsvermoeden art. 7:610b BW als… - ECLI:NL:HR:2025:543 — 11-04-2025 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Platformwerk. Driehoeksverhouding. Art. 7:610 BW. Art. 7:690 BW. Kan particulier huishouden een uitzendkracht inlenen? Kwalificatie. - ECLI:NL:HR:2013:BZ2907 — 03-05-2013 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Loonvordering. Uitleg art. 7:628a BW. Vraag naar berekeningsgrondslag gegarandeerde beloning indien werknemer meerdere malen per dag wordt opgeroepen voor een periode van (telkens) korter dan drie uur. Mogelijkheid van “dubbele” beloning. - ECLI:NL:CRVB:2004:AQ5209 — 07-07-2004 CRvB Bestuursrecht
Arbeidsovereenkomst: de werknemer die bij ziekte aanspraak heeft op loon, heeft geen recht op uitkering van ziekengeld. - ECLI:NL:GHARL:2025:841 — 11-02-2025 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, loonvordering. Beroep van werkgever op klachtplicht gaat niet op. In dit geval geldt niet als uitgangspunt dat de administratie van werkgever deugdelijk is. - ECLI:NL:GHARL:2024:6666 — 29-10-2024 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Loonvordering. Cao voor het Kappersbedrijf. Functie inschaling; haarstylist of haarstylist allround. Niet beschikken over kappersdiploma’s. Opzegging arbeidsovereenkomst? Voldaan aan vereisten voor aanspraak op loondoorbetaling? - ECLI:NL:GHARL:2024:2572 — 16-04-2024 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
7:610b BW; 7:628a lid 5 BW. 7:611 BW. Recht op loon over de periode voorafgaand aan het beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en de verplichting van werkgever tot aanbieden arbeidsovereenkomst voor de duur van het gemiddelde aantal uren in laatste twaalf maanden op… - ECLI:NL:GHAMS:2022:3526 — 13-12-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Wet arbeidsmarkt in balans. Beroep op artikel 7:628a BW om de arbeidsovereenkomst tussen een tandarts en een mondhygiënist te kwalificeren als een oproepovereenkomst, slaagt niet. Er is sprake van één vast aantal uren per tijdvak tegen een vast basissalaris, waarbij de… - ECLI:NL:GHSHE:2022:3905 — 10-11-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. Onduidelijke arbeidsvoorwaarden, ten onrechte doorgevoerde eenzijdige wijziging en onterecht opgelegde loonstop maken dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Terechte ontbinding op de g-grond waaraan ook de werknemer in enige mate heeft… - ECLI:NL:GHSHE:2021:3252 — 26-10-2021 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Vordering tot betaling van onbetaalde overuren en onbetaalde “on call duty”-uren of beschikbaarheidsuren. - ECLI:NL:GHAMS:2021:2741 — 21-09-2021 Hof Amsterdam Civiel recht
Tussen het digitale platform Helpling en de via hen werkzame schoonmakers bestaat een uitzendovereenkomst. De tussen Helpling, de schoonmakers en de huishoudens waar de schoonmaakwerkzaamheden worden verricht geldende rechten en plichten zijn vermeld in door Helpling opgestelde… - ECLI:NL:GHARL:2018:8568 — 25-09-2018 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Uitzendovereenkomst. Inlenersbeloning. Toepassing artikel 19 lid 5 b ABU-CAO. Doorbetalingsverplichting derde ziektejaar tot 70% van het salaris. - ECLI:NL:GHSHE:2017:218 — 24-01-2017 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
beloning voor beschikbaarheid werknemer in het kader van arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht en de toepasselijkheid van artikel 7:628a BW - ECLI:NL:GHARL:2015:2992 — 28-04-2015 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, onder meer loonvordering. Vraag of er voorafgaand aan het aangaan van een nul-urencontract al een arbeidsovereenkomst was. Wettelijke vermoedens van 7: 610a en 7:610b BW. - ECLI:NL:GHSHE:2014:1740 — 10-06-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Geding na cassatie en verwijzing door Hoge Raad bij arrest van 3 mei 2013, ECLI:NL:HR:2013:BZ2907. Uitleg en toepassing van art. 7:628a BW. - ECLI:NL:GHARN:2012:BY2304 — 06-11-2012 Hof Arnhem Civiel recht
Werkneemster verrichtte, evenals drie andere collega’s, werkzaamheden als mortuarium medewerkster op basis van een van tevoren opgesteld rooster, waarbij de beschikbaarheid in een repeterend patroon van 7 dagen (x 12 uur) dagdienst, 7 dagen (x 12 uur) nachtdienst en 7 dagen vrij… - ECLI:NL:GHLEE:2011:BR2346 — 19-07-2011 Hof Leeuwarden Civiel recht
Toepassing artikel 7:628a BW bij taxichauffeuse met gedeeltelijk vaste ritten en gedeeltelijk losse ritten. - ECLI:NL:RBZWB:2026:7209 — 30-07-2026 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Art. 7:690 BW. Poolse uitzendkracht (fase A) versus uitzendonderneming en inlener. Inlening eindigt na twee en een halve maand. In een omvangrijk verzoekschrift dat met behulp van AI is opgemaakt vraagt werknemer om vaststelling van een arbeidshorizon van 6 maanden en… - ECLI:NL:RBMNE:2026:3738 — 17-06-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Ketenbepaling 7:668a BW, salaris oproepovereenkomst, 7:628a BW. - ECLI:NL:RBMNE:2026:3103 — 28-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Geldigheid proeftijdbeding opvolgend werkgeverschap. - ECLI:NL:RBMNE:2026:1727 — 06-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werknemer heeft op 5 juli 2025 een oproep-arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten met Werkgever. In de maanden juli en augustus 2025 heeft Werknemer regelmatig voor Werkgever gewerkt. Nadat een discussie ontstond over onbetaald gebleven gewerkte uren is Werknemer niet… - ECLI:NL:RBROT:2026:4481 — 03-04-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Tussenvonnis. Loonvordering. Arbeidsovereenkomst kwalificeert als oproepovereenkomst. Vastklikregeling niet nageleefd. Beroep op klachtplicht slaagt niet. Ook geen verplichting om beschikbaar te zijn voor werk. Geen opzegging door werknemer, want geen duidelijke en… - ECLI:NL:RBAMS:2026:3582 — 03-04-2026 Rb. Amsterdam Civiel recht
Een werknemer bij een groothandel mocht op staande voet worden ontslagen. - ECLI:NL:RBOBR:2026:2055 — 23-03-2026 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Geen opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer maar door werkgever. Onregelmatig ontslag. Aanspraak op vergoedingen. Afwijzing loonvordering vanwege geslaagd beroep op de klachtplicht. Voornemen gelasten deskundigenbericht in verband met discussie over de echtheid van… - ECLI:NL:RBMNE:2026:1321 — 23-03-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Arbeidsovereenkomst ten onrechte opgezegd. geen loon verschuldigd omdat er sprake is van een oproeppvereenkomst.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.