Uitspraken over Art. 7:616a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:616a BW is sinds 2015 in 29 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Noord-Nederland, Rb. Midden-Nederland en Rb. Rotterdam.
Pagina 1 van 2 — 29 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:HR:2025:543 — 11-04-2025 Hoge Raad Civiel recht
Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Platformwerk. Driehoeksverhouding. Art. 7:610 BW. Art. 7:690 BW. Kan particulier huishouden een uitzendkracht inlenen? Kwalificatie. - ECLI:NL:GHAMS:2026:1612 — 16-06-2026 Hof Amsterdam Civiel recht
Art. 7:690 BW. Overeenkomst tussen een werker en een opdrachtgever komt tot stand via het online platform van Temper. Vakbonden stellen cao-nakomingsvorderingen, een cao-schadevordering en vorderingen op grond van de WAMCA in. Uitzendovereenkomst tussen Temper en de werker? HR… - ECLI:NL:GHAMS:2023:1915 — 08-08-2023 Hof Amsterdam Civiel recht
De opdrachtgever van de werkgever wordt veroordeeld om op grond van art. 7:616a BW het loon te betalen. De situatie dat het de opdrachtgever niet kan worden verweten (art. 7:616a lid 2 BW) dat het loon niet is betaald, doet zich niet voor. De opdrachtgever wordt ook veroordeeld… - ECLI:NL:GHARL:2021:3894 — 20-04-2021 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak. Bestaan arbeidsovereenkomst. Poolse zorgverlener is door stichting geplaatst bij zorgbehoevende ouderen in Nederland. Daartoe is een arbeidsovereenkomst opgemaakt tussen de zorgverlener en een Slowaaks bedrijf. Wat tussen de stichting en de zorgverlener is… - ECLI:NL:GHARL:2021:796 — 27-01-2021 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak, Wwz. Door werknemer voor o.a. loonbetaling aangesproken partij is niet de werkgever, maar de opdrachtgever van de werkgever. Toepassing van artikel 7:616a BW (Wet aanpak schijnconstructies). Het in dat artikel bedoelde loon omvat niet de wettelijke verhoging. - ECLI:NL:GHSHE:2019:3098 — 20-08-2019 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Procedure van de vakbond FNV over contracting. Is er sprake van uitzending of aanneming van werk? Uitleg CAO Pluimvee. - ECLI:NL:RBNNE:2026:366 — 10-02-2026 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
art. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst, afhankelijk van beëindiging opdracht, toelaatbaar? - ECLI:NL:RBGEL:2025:11615 — 24-12-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Hongaarse arbeidsmigranten. Inlener is op grond van artikel 7:616a BW hoofdelijk aansprakelijk voor de betaling van loon. De stukken die inlener naar aanleiding van het incidentele verzoek van de werknemers heeft overgelegd, geven geen aanleiding om terug te komen op het… - ECLI:NL:RBNNE:2025:5336 — 17-12-2025 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Loonvordering. Artikel 7:616a BW Ketenaansprakelijkheid binnen een concern, intercompany uitlenen van personeel, hoofdelijk aansprakelijk voor betaling loon. - ECLI:NL:RBROT:2025:15745 — 18-11-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding; Cao Schoonmaak; contractwisseling; nieuwe arbeidsovereenkomst met ander schoonmaakbedrijf; wie is werkgever; artikel 7:616a BW. - ECLI:NL:RBAMS:2025:7153 — 19-08-2025 Rb. Amsterdam Civiel recht
Tennislerares vordert met terugwerkende kracht betaling van (leeftijdsgerelateerde) vakantiedagen, feestdagen, taakuren en onkostenvergoeding. Partijen zijn geen all-in loon overeengekomen. De tien minuten tussen de lessen door, worden niet aangemerkt als taak- en vakantie uren.… - ECLI:NL:RBROT:2025:8995 — 17-07-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Opdrachtgever van werknemer is aansprakelijk voor betalen loon op basis van ketenaansprakelijkheid, 7:616a BW. Geen vereenzelviging, arbeidsovereenkomst of onrechtmatig handelen. Opdrachtgever hoeft ook geen wettelijke verhoging te betalen en loonstroken af te geven. - ECLI:NL:RBGEL:2025:4497 — 20-06-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Hongaarse arbeidsmigranten. Arbeidsovereenkomst met uitzendbureau niet aangetoond. Het verrichten van werkzaamheden bij de inlener staat wel vast. Inlener is op grond van artikel 7:616a BW hoofdelijke aansprakelijk voor de betaling van loon. Inlener heeft niet aannemlijk gemaakt… - ECLI:NL:RBROT:2025:361 — 13-01-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Ipr. Rechtsmacht. Toepasselijk recht. Achterstallig loon 67 schepelingen binnenvaart op de Donau. Loonvorderingen tegen uitlener en inlener personeel. Geen gebod aan scheepseigenaren tot gehengen en gedogen eventuele toekomstige verhaalsexecutie schepen. - ECLI:NL:RBROT:2024:12104 — 25-10-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Opeisbaarheid geldlening, eigen schuld, beroep op verrekening. - ECLI:NL:RBMNE:2024:4113 — 17-07-2024 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Afwijzing vordering tot uitbetaling van alle uren waarvoor de werknemer tijdens aanwezigheidsdiensten was ingeroosterd. De aanwezigheidsdiensten zijn niet volledig aan te merken als arbeidstijd. De vergoeding van 5 werkuren per dienst die de werkgever heeft toegekend is niet… - ECLI:NL:RBAMS:2022:4035 — 13-07-2022 Rb. Amsterdam Civiel recht
WAMCA - collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper - incident m.b.t. de ontvankelijkheid, toetsing ex artikel 1018c lid 5 Rv - aanwijzing exclusieve belangenbehartiger. - ECLI:NL:RBMNE:2022:2022 — 01-06-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (verder RVO) is onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van het Ministerie en dat van het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Op 17… - ECLI:NL:RBLIM:2021:8206 — 03-11-2021 Rb. Limburg Civiel recht
ABU-cao. Bedrijf heeft daarnaast eigen cao die bepaalt dat beloning van ingeleende werknemers geschiedt op basis van die cao. Dezelfde werkzaamheden als een in vaste dienst werknemer? Juiste beloning ingeleende werknemer, niet naleving is onrechtmatig handelen, strijd met art 8… - ECLI:NL:RBLIM:2021:8205 — 03-11-2021 Rb. Limburg Civiel recht
Abu-cao. Bedrijf heeft daarnaast eigen cao die bepaalt dat beloning van ingeleende werknemers geschiedt op basis van die cao. Dezelfde werkzaamheden als een in vaste dienst werknemer? Juiste beloning ingeleende werknemer, niet naleving is onrechtmatig handelen, strijd met art 8… - ECLI:NL:RBMNE:2021:3295 — 21-07-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
hoofdelijke aansprakelijkheid opdrachtgever uitzendbureau ex art. 7:616a BW; vakantiedagen, ATV en verblijfskostenvergoeding vallen hier niet onder; opdrachtgever heeft gemotiveerd betwist dat pauzestaffel ogv de cao niet geldt voor de uitzendkracht; - ECLI:NL:RBNNE:2020:4471 — 15-12-2020 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Artikel 7:690 BW, artikel 7:616a BW, artikel 15 en 16 Wet cao De kantonrechter is van oordeel dat PostNL aansprakelijk is voor achterstallig loon aan pakketsorteerders die – al dan niet middels ‘doorlening’ – door een vestiging van het Bedrijf voor Werk, Re-Integratie en Inkomen… - ECLI:NL:RBNNE:2020:3465 — 13-10-2020 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Art. 8 lid 1 Waadi, art. 15 en 16 CAO Metaalbewerkingsbedrijf en art. 7:690 BW: geen aanneming van werk maar ter beschikking stellen van arbeidskrachten en uitzendovereenkomst, art. 2b lid 1 CAO Metaalbewerkingsbedrijf: schending vergewisplicht - ECLI:NL:RBMNE:2019:4389 — 11-09-2019 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Poolse werknemer vordert loon en overige emolumenten van gedaagde 1 en 2. De vraag die voorligt is of de cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf van toepassing is en zo ja in welke functieafdeling de werknemer past en welk loonschaal van toepassing is. Kernbegrippen: verjaring,… - ECLI:NL:RBOVE:2019:1538 — 07-05-2019 Rb. Overijssel Civiel recht
De kantonrechter in Enschede oordeelt dat PostNL hoofdelijk aansprakelijk is voor achterstallig loon aan pakketsorteerders die het bedrijf inleende via een met uitzendbureau In Person opgezette ‘contracting'- constructie. Het pakketbedrijf handelde onrechtmatig en profiteerde…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.