Uitspraken over Artikel 14 Arbeidsomstandighedenwet

« terug naar het wetsartikel

Art. 14 Arbowet is sinds 2009 in 42 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof Den Haag, Rb. Noord-Holland en Rb. Zeeland-West-Brabant.

Pagina 2 van 2 — 42 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)

• ECLI:NL:RBROT:2023:10650 — 08-11-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
  Kort geding. Loonvordering.
• ECLI:NL:RBZWB:2023:6585 — 13-09-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
  vordering tot betaling van facturen verzuimbegeleiding toegewezen. Geen sprake van een tekortkoming aan de zijde van opdrachtnemer, zodat de overeenkomst niet door buitengerechtelijke ontbinding is geëindigd.
• ECLI:NL:RBAMS:2023:5698 — 21-06-2023 Rb. Amsterdam Civiel recht
  Tussenvonnis; de zaak gaat kort gezegd over het antwoord op de vraag of Isynka c.s. bij de verkoop van de aandelen in hun onderneming BICCS aan Pearlpaint garanties in de (ver)koopovereenkomst hebben geschonden en indien dat het geval is, of Pearlpaint c.s. recht hebben op…
• ECLI:NL:RBAMS:2022:602 — 18-02-2022 Rb. Amsterdam Bestuursrecht
  Verzoek tot bekorting loondoorbetalingsverplichting terecht afgewezen. In het eerste ziektejaar zijn niet tot nauwelijks re-integratie-inspanningen verricht. Hetzelfde geldt voor het grootste deel van het tweede jaar, hoewel de werkneemster aangaf dat zij bepaalde werkzaamheden…
• ECLI:NL:RBGEL:2021:5545 — 15-10-2021 Rb. Gelderland Civiel recht
  Verzekeringsrecht. Is sprake van een verzekerde situatie nu vastgesteld kan worden dat werknemer arbeidsongeschikt was wegens ziekte maar ook situatief arbeidsongeschikt? Is sprake van een uitsluitingsgrond? Bepalen van de hoogte van de uitkering.
• ECLI:NL:RBDHA:2021:9678 — 10-08-2021 Rb. Den Haag Civiel recht
  Arbeidsrecht: vernietiging ontslag op staande voet; ontbindingsverzoek door werkgever.
• ECLI:NL:RBNHO:2021:6680 — 29-07-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
  Arbeidszaak. Deze zaak gaat over een vordering van een werknemer tot betaling van loon tijdens ziekte. De kantonrechter wijst de vordering gedeeltelijk toe. Voor de berekening van de hoogte van het loon wordt uitgegaan van een gemiddeld aantal arbeidsuren dat ligt tussen het…
• ECLI:NL:RBLIM:2021:5758 — 19-07-2021 Rb. Limburg Civiel recht
  Kort geding. Arbeid. Loonvordering. Werkgeefster ten onrechte loonstop toegepast.
• ECLI:NL:RBMNE:2019:1084 — 28-02-2019 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
  Ontbindingsverzoek van werknemer. Verstoring arbeidsrelatie ligt grotendeels in het feit dat er lange tijd onduidelijkheid is geweest over de arbeidsgeschiktheid van werknemer. Werkgever had op een aantal punten anders/beter moeten handelen, maar heeft niet ernstig verwijtbaar…
• ECLI:NL:RBNHO:2018:6536 — 19-07-2018 Rb. Noord-Holland Civiel recht
  Arbeidszaak. De vordering van de werknemer tot loondoorbetaling tijdens ziekte wordt toegewezen. De betwisting door de werkgever van de ziekte is ondeugdelijk, mede omdat het niet aan werkgever is om vast te stellen of de werknemer ziek is, maar aan een (bedrijfs-)arts. De…
• ECLI:NL:RBAMS:2017:7797 — 05-09-2017 Rb. Amsterdam Civiel recht
  Na procedure over de vraag of sprake is van bedrijfsovername heeft werkgever(schoonmaakbedrijf) een zieke werkneemster in dienst waar zij geen behoefte aan heeft. Werkneemster wordt in het kader van de re-integratie (op grond van een onbegrijpelijk oordeel van de bedrijfsarts en…
• ECLI:NL:RBAMS:2014:564 — 04-02-2014 Rb. Amsterdam Civiel recht
  Ontslag op staande voet, tijdens ziekte. Kort geding. Heeft de werkgever het recht van een werknemer te verlangen op kantoor te komen, om te bespreken of een Arbo-arts moet worden ingeschakeld? Is de weigering van de wn om te komen, dan reden voor ontslag op staande voet?
• ECLI:NL:RBUTR:2012:BX4311 — 01-08-2012 Rb. Utrecht Civiel recht
  Loon bij ziekte; medewerking werknemer aan reintegratie; loonstop; redelijke voorschriften omtrent het verstrekken van inlichtingen; loonopschorting.
• ECLI:NL:RBUTR:2012:BX2049 — 18-07-2012 Rb. Utrecht Civiel recht
  KG loonvordering tijdens ziekte. Werkgever baseert loonstop op weigering werknemer om zich te laten onderzoeken door een door werkgever aangewezen organisatie. Werkgever had deze organisatie ingeschakeld omdat zij niet wilde wachten op het door werknemer bij het UWV aangevraagde…
• ECLI:NL:RBBRE:2011:BU2906 — 31-10-2011 Rb. Breda Civiel recht
  Kort geding. Toewijzing van vordering van centrale ondernemingsraad (COR) om twee pilots op terrein van verzuimbegeleiding te staken. Artikelen 14 en 14a Arbeidsomstandighedenwet. Artikel 27 Wet op de ondernemingsraden. Samenvatting: Na een voortraject, waarbij de COR betrokken…
• ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2103 — 15-04-2010 Rb. Haarlem Bestuursrecht
  Loondoorbetalingsverplichting vanwege onvoldoende re-integratie-inspanningen ten onrechte opgelegd. Geen wettelijke verplichting voor het aanvragen van een deskundige oordeel.
• ECLI:NL:RBHAA:2009:BH2871 — 29-01-2009 Rb. Haarlem Bestuursrecht
  Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen heeft de werkgever meegedeeld dat de loondoorbetalingsverplichting jegens haar arbeidsongeschikte werknemer met (ten hoogste) 52 weken wordt verlengd, omdat de werkgever nadat duidelijk was dat terugkeer in het eigen werk niet…

Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.