ECLI:NL:RBROT:2026:3866
Inhoudsindicatie
Vonnis in kort geding. Afwijzing eis tot schorsing concurrentiebeding en relatiebeding, want die bedingen lijken niet (geldig) te zijn overeengekomen. Toewijzing eis tot uitbetaling van loon, vakantiegeld en vakantiedagen. Afwijzing wettelijke verhoging omdat niet vaststaat dat…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 233 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 237 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBROT:2026:5762 — 10-04-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidsrecht, loonvordering. Maximale wettelijke verhoging omdat sprake is van moedwille te late en niet-volledige betaling. Medewerker eerder naar huis sturen betekent niet dat geen loon hoeft te worden betaald. - ECLI:NL:RBROT:2026:4510 — 18-03-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Verstekvonnis in kort geding. Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen. - ECLI:NL:RBMNE:2026:1126 — 11-03-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Nakoming. Ex-werknemer heeft recht op uitbetaling van bonus. - ECLI:NL:RBROT:2026:2553 — 10-03-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Werkgever moet achterstallig loon betalen. Loonstop onterecht, omdat onaannemelijk is dat werknemer brieven en mails over re-integratie heeft gehad, door verkeerde postcode en verkeerd mailadres. - ECLI:NL:RBROT:2026:2427 — 03-03-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering, wedertewerkstelling, meewerken aan planning en begeleiding, kort geding