ECLI:NL:RBROT:2022:3129
Inhoudsindicatie
De opzegging van de arbeidsovereenkomst is het gevolg geweest van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever ex artikel 7:682 lid 1 sub c BW. Toekenning van een billijke vergoeding van € 50.000,-. Afwijzing voorwaardelijk tegenverzoek.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:95 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:658 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 240 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 843a Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBMNE:2024:5840 — 14-10-2024 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Niet gebleken van diefstal of verwijtbaar gedrag tijdens het ophalen van spullen. Bij de beoordeling daarvan moeten de gebeurtenissen van de voorliggende twee jaar worden meegenomen. Ook geen verstoorde… - ECLI:NL:RBROT:2024:9840 — 02-10-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werknemer verwijt werkgever dat zij de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de wettelijke bepalingen daaromtrent (artikel 7:681 BW), dat zij ernstig tekort is geschoten in de nakoming van de op haar rustende zorgplicht (artikel 7:658 BW) en dat zij zich niet als een… - ECLI:NL:RBNHO:2022:5115 — 20-04-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vordering schadevergoeding ex art 7:658, 6:162 afgewezen. Causaal verband tussen psychische en fysieke klachten en werkomstandigheden niet aangetoond. Omkeringsregel niet aan de orde vanwege multi-causale karakter klachten. Geen schending zorgplicht werkgever. - ECLI:NL:RBZWB:2017:8679 — 24-05-2017 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Asbestzaak, mesothelioom. Nabestaande van ex-werknemer vordert schadevergoeding wegens het niet voldoen van de voormalig werkgever aan de zorgplicht als bedoeld in artikel 7:658 BW dan wel artikel 7:611 BW. Ex-werknemer is in zijn functie als monteur in de periode 1970-1973… - ECLI:NL:RBAMS:2026:4232 — 22-01-2026 Rb. Amsterdam Civiel recht
Werkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.