ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ6350
Inhoudsindicatie
Gedeeltelijke schorsing werkneemster, recht op loonbetaling
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:628 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 254 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBNNE:2019:4269 — 26-06-2019 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Verstek Doorbetaling van Loon - ECLI:NL:RBNNE:2014:653 — 04-02-2014 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
recht op loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid; niet meewerekn aan re-integratie; volledige loonstop. - ECLI:NL:RBLEE:2012:BV2617 — 18-01-2012 Rb. Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak: Wie is de werkgever? Ter beantwoording van deze vraag bekijkt de kantonrechter hoe de betrokken partijen feitelijk uitvoering en aldus inhoud hebben gegeven aan hun arbeidsverhouding. - ECLI:NL:RBMAA:2009:BI8757 — 28-05-2009 Rb. Maastricht Civiel recht
Geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde omstandigheden; redelijk voorstel werkgever m.b.t. aanpassing dienstrooster; van werkneemster kon in redelijkheid aanvaarden van dat voorstel worden gevergd, ook gezien niet… - ECLI:NL:RBLEE:2006:AX9427 — 27-06-2006 Rb. Leeuwarden Civiel recht
7:628 BW en intrekking ontbindingsprocedure door werkgever. Recht op loon over een periode gedurende welke er niet gewerkt is door de werknemer. Bereidheid om de overeengekomen werkzaamheden te verrichten.