ECLI:NL:RBGEL:2026:5964
Inhoudsindicatie
Toewijzing van het verzoek van een nabestaande om inzage in het medisch dossier op grond van artikel 7:458a BW, doorbreking van het medisch beroepsgeheim. zwaarwegend belang artikel 7:458a lid 1 sub c BW. Toewijzing van het verzoek om een voorlopig getuigenverhoor op grond van…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:446 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:457 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:458a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:458b BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 195 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 196 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBGEL:2026:5967 — 12-06-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
Toewijzing inzageverzoek nabestaande op grond van artikelen 194 en 195 Rv. Geen gronden voor ontheffing informatieverplichting; geen (afgeleid) functioneel verschoningsrecht of het bestaan van zwaarwegende belangen in de zin van artikel 194 lid 2 Rv. Toewijzing van verzoek… - ECLI:NL:RBNHO:2026:8878 — 15-07-2026 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Incident ex 194 Rv afgewezen. Ongeoorloofde fishing expedition. - ECLI:NL:RBAMS:2026:7493 — 22-07-2026 Rb. Amsterdam Civiel recht
Echtscheiding met nevenvoorzieningen - ECLI:NL:RBAMS:2026:7586 — 21-07-2026 Rb. Amsterdam Civiel recht
Artikel 2 Wet flexibel werken (Wfw). Werknemer vordert vermindering van de arbeidsduur. De kantonrechter wijst de vordering af. Werkgever heeft voldoende toegelicht en onderbouwd dat zij zwaarwegende belangen heeft bij afwijzing van het verzoek. - ECLI:NL:RBROT:2026:8587 — 16-07-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet niet geldig. Werkgever heeft het proces dat heeft geleid tot het ontslag op staande voet niet voldoende voortvarend aangepakt. Te lang gewacht meth et instellen van een onderzoek en bovendien heeft dat onderzoek te lang geduurd. Arbeidsovereenkomst niet…