ECLI:NL:RBAMS:2023:3969
Inhoudsindicatie
Werkgeversaansprakelijkheid voor klokkenluiders. Artikel 7:611 en 7:658c (oud) BW. Geen eigen schuld als bedoeld in artikel 6:101 BW.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:74 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:96 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:101 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:162 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:658c BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 240 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBOVE:2025:6184 — 22-10-2025 Rb. Overijssel Civiel recht
In deze procedure staat in de kern de vraag centraal of het ontslag op staande voet van partij B rechtsgeldig is. Naar het oordeel van de kantonrechter valt partij B wel wat te verwijten, maar rechtvaardigen zijn handelwijze en gedragingen onder de gegeven omstandigheden geen… - ECLI:NL:RBZWB:2025:1717 — 18-03-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Ontbindingsverzoek zieke werknemer. Werkgever betaalt het loon niet met een beroep op betalingsonmacht. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Aanspraak op loon, transitievergoeding en billijke vergoeding. - ECLI:NL:RBNNE:2024:2902 — 19-07-2024 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
. - ECLI:NL:GHDHA:2022:2206 — 08-11-2022 Hof Den Haag Civiel recht
De klokkenluider is werknemer van TNO en heeft bij TNO melding gemaakt van vijf vermeende misstanden. TNO heeft de meldingen onderzocht en één (deel)melding gedeeltelijk gegrond bevonden. De klokkenluider is tijdens de afhandeling van zijn meldingen arbeidsongeschikt geworden.… - ECLI:NL:RBNHO:2022:5115 — 20-04-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vordering schadevergoeding ex art 7:658, 6:162 afgewezen. Causaal verband tussen psychische en fysieke klachten en werkomstandigheden niet aangetoond. Omkeringsregel niet aan de orde vanwege multi-causale karakter klachten. Geen schending zorgplicht werkgever.