Uitspraken over Art. 7:658a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:658a BW is sinds 2003 in 348 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Rb. Midden-Nederland en Hof Arnhem-Leeuwarden.
Pagina 14 van 15 — 351 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2103 — 15-04-2010 Rb. Haarlem Bestuursrecht
Loondoorbetalingsverplichting vanwege onvoldoende re-integratie-inspanningen ten onrechte opgelegd. Geen wettelijke verplichting voor het aanvragen van een deskundige oordeel. - ECLI:NL:RBHAA:2010:BM2540 — 11-03-2010 Rb. Haarlem Civiel recht
Werknemer vordert, na twee jaar arbeidsongeschiktheid, wedertewerkstelling in zijn functie op de vestiging waar hij voorafgaande aan zijn arbeidsongeschiktheid werkzaam was. Werkgever voert aan dat eiser geen (spoedeisend) belang heeft bij zijn vordering, omdat hij thans weer… - ECLI:NL:RBUTR:2009:BK5511 — 07-12-2009 Rb. Utrecht Civiel recht
Vordering doorbetaling loon tijdens ziekte. Is passend werk inmiddels de bedongen arbeid geworden? Kantonrechter: ja, in dit geval is na drie jaar in ieder geval omslagpunt van passende arbeid werk naar bedongen arbeid bereikt. - ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7535 — 29-10-2009 Rb. 's-Gravenhage Civiel recht
Geslaagde 2e spoor reïntegratie, toch ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding. - ECLI:NL:RBUTR:2009:BK1282 — 21-10-2009 Rb. Utrecht Civiel recht
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Reflexwerking van het opzegverbod wegens ziekte. Beide partijen geven aan dat een terugkeer bij de werkgever niet reëel is (verstoorde arbeidsverhoudingen). Re-integratie tweede spoor nog niet gestart. Toegewezen vergoeding, bestaande… - ECLI:NL:RBSGR:2009:BJ1686 — 30-06-2009 Rb. 's-Gravenhage Bestuursrecht
Loondoorbetalingsverplichting WIA. Werkgever is tekortgeschoten in de re-integratieverplichting ten aanzien van haar werkneemster door onvoldoende regie te voeren en te laat het tweede spoor in te zetten. Het Uwv heeft te laat kennisgegeven van de oplegging van de… - ECLI:NL:RBLEE:2009:BI9894 — 23-06-2009 Rb. Leeuwarden Civiel recht
Relatieve bevoegdheid. Woonplaats buiten kanton Heerenveen. Sinds 2006 op detacheringsbasis feitelijk en onafgebroken gewerkt in Hoorn. Wanneer als onbetwist vast zou staan dat werknemer in Hoorn werkt in het kader van re-integratie, dan was de kantonrechter te Heerenveen… - ECLI:NL:RBUTR:2009:BI5004 — 20-05-2009 Rb. Utrecht Civiel recht
NS niet aansprakelijk voor door hoofdconducteur tijdens de uitoefening van de werkzaamheden opgelopen geestelijke schade. NS heeft voldaan aan haar zorgplicht en gehandeld als goed werkgeefster. - ECLI:NL:RBUTR:2009:BH3793 — 25-02-2009 Rb. Utrecht Civiel recht
Vordering op grond van kennelijke onredelijkheid van ontslag, ingesteld door schoonheidsspecialiste, in dienst geweest van een drogisterij/parfumerie, welke onderneming tijdens haar arbeidsongeschiktheid is overgegaan op een ander. De verkrijger, thans werkgeefster, heeft de… - ECLI:NL:RBHAA:2009:BH2871 — 29-01-2009 Rb. Haarlem Bestuursrecht
Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen heeft de werkgever meegedeeld dat de loondoorbetalingsverplichting jegens haar arbeidsongeschikte werknemer met (ten hoogste) 52 weken wordt verlengd, omdat de werkgever nadat duidelijk was dat terugkeer in het eigen werk niet… - ECLI:NL:RBROT:2008:BH0247 — 17-12-2008 Rb. Rotterdam Civiel recht
Een werkneemster, tevens aandeelhouder, wordt ziek. Tijdens de ziekteperiode vindt er een reorganisatie plaats en vervalt haar functie. Haar worden drie alternatieve functies aangeboden, maar ze weigert deze functies omdat het functies op een lager niveau betreft. Werkneemster… - ECLI:NL:RBROT:2008:BH0212 — 17-12-2008 Rb. Rotterdam Civiel recht
In deze procedure speelt o.a. de vraag of de werkgever terecht de salarisbetaling heeft stopgezet, toen de werknemer zich opnieuw heeft ziekgemeld op de dag dat zij, volgens het reintegratieplan, had moeten verschijnen op het werk. - ECLI:NL:RBAMS:2008:BG5502 — 24-11-2008 Rb. Amsterdam Civiel recht
Kennelijk onredelijk ontslag-procedure. Kantonrechter constateert dat sprake is van k.o.o. Ter berekening van vergoeding zoekt kantonrechter aansluiting bij de kantonrechtersfomule onder verwijzing naar arresten van hof Den Haag van 14 oktober 2008 - ECLI:NL:RBARN:2008:BE9519 — 08-08-2008 Rb. Arnhem Civiel recht
" Artt. 3:310 lid 1, 7:658, 658a lid 1, 681 BW. Niet-nakoming zorgplicht voor veilige arbeidsomstandigheden door werkgever. Schade door werknemer geleden in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Niet nagekomen toezegging van de werkgever dat de reïntegratie-inspanning na… - ECLI:NL:RBASS:2008:BE9856 — 16-07-2008 Rb. Assen Civiel recht
Overgang onderneming. Lidl concern neemt Lauruswinkels over. Vervallen eigen functie bedrijfsleider supermarkt door sluiting filiaal. Verplichting aangeboden functie -waarvoor werknemer medische beperkingen heeft- te accepteren ? - ECLI:NL:RBSHE:2008:BD6908 — 10-07-2008 Rb. 's-Hertogenbosch Civiel recht
De bedongen arbeid is sinds de eerste ziektedag van werkneemster niet gewijzigd. Werkneemster verrichtte passende arbeid. Ingevolge artikel 7:629 lid 12 BW blijft de arbeidsovereenkomst in dat geval onverkort in stand. De herstelverklaring zag slechts op de passende arbeid en… - ECLI:NL:RBLEE:2007:BB1537 — 08-08-2007 Rb. Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsongeschiktheid. In redelijkheid kan niet van werkgever gevergd worden dat zij gebruik maakt van het aanbod van een arbeidsongeschikte werknemer om tegen loonbetaling andere passende werkzaamheden te verrichten. - ECLI:NL:RBHAA:2007:BA9758 — 20-06-2007 Rb. Haarlem Civiel recht
Doorbetaling van loon na nieuwe periode arbeidsongeschiktheid. Wijziging bedongen arbeid. Op grond van de omstandigheden van het onderhavige geval wordt geoordeeld dat sprake is van een functiewijziging. De werkgever is daarom gehouden tot doorbetaling van loon vanaf de datum… - ECLI:NL:RBGRO:2007:BA5126 — 15-05-2007 Rb. Groningen Civiel recht
Geen rookverbod voor Holland Casino Groningen De vordering tot het treffen van een algeheel rookverbod in vestiging Holland Casino Groningen is afgewezen. Toewijzing van de vordering komt neer op het buitenwerking stellen van het Besluit uitzondering rookvrije werkplek (hierna:… - ECLI:NL:RBHAA:2006:AY9537 — 03-10-2006 Rb. Haarlem Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Kantonrechter kent vergoeding toe tegen correctiefactor 3. (zie anders JAR 2003,125). Werkneemster achtte een vergoeding tegen correctiefactor 2 onaanvaardbaar. Hogere vergoeding toegekend wegens het niet nakomen van reïntegratieverplichting door… - ECLI:NL:RBMID:2005:AS9537 — 07-03-2005 Rb. Middelburg Civiel recht
Kanton. Arbeid. Werkneemster verricht tegen het einde van de periode van (toen) 52 weken van art. 7:629 BW ander passend werk op basis van arbeidstherapie. Zij vordert loon op de grond dat zij ná deze periode gedeeltelijk en in toenemende mate arbeidsgeschikt was, maar van het… - ECLI:NL:RBALM:2005:AP2918 — 04-02-2005 Rb. Almelo Bestuursrecht
Reïntegratie-inspanningen. Art. 8 Wet REA; i.c. geen verplichting tot volgen van tweede spoor. - ECLI:NL:RBZLY:2005:AS3735 — 21-01-2005 Rb. Zwolle-Lelystad Civiel recht
kantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst, vergoeding gematigd i.v.m. financiële situatie werkgeefster (habe wenig). - ECLI:NL:RBMID:2004:AR3479 — 07-10-2004 Rb. Middelburg Civiel recht
Kort geding. Directeur van in moeilijkheden verkerende onderwijsinstelling meldt zich ziek; woont later die dag wel vergadering bij; volgt ontslag op staande voet door voorzitter bestuur omdat hij zich ten onrechte ziek heeft gemeld en ware hij wel ziek directeur willens en… - ECLI:NL:RBZLY:2004:AR2575 — 22-09-2004 Rb. Zwolle-Lelystad Civiel recht
kantonzaak; ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen ondanks verwijt aan werkneemster i.v.m. reintegratie en ondanks nieuwe politieke wind
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.