Uitspraken over Art. 7:629a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:629a BW is sinds 2001 in 502 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Rb. Rotterdam en Rb. Noord-Holland.
Pagina 7 van 21 — 505 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHAMS:2009:BL6915 — 20-10-2009 Hof Amsterdam Civiel recht
Recht op doorbetaling van loon; arbeidsongeschikt voor eigen of passend werk; artikel 7:628 en 7:629 BW. - ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4324 — 09-06-2009 Hof Amsterdam Civiel recht
- arbeidsrecht - kennelijk onredelijk ontslag; reintegratie - ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ6258 — 21-04-2009 Hof Amsterdam Civiel recht
Uitleg van de cao-bepalingen brengt mee dat overuren buschauffeur in tijd-voor-tijd-regeling dienen te worden betrokken. Niet aannemelijk rechtsgevolg dat zowel uren boven de normale werkweek van 40 uur, als uren die minder gewerkt zijn, voor rekening van de werkgever zouden… - ECLI:NL:GHLEE:2009:BI0273 — 17-03-2009 Hof Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Situatieve arbeidsongeschiktheid. - ECLI:NL:GHARN:2009:BH4681 — 03-02-2009 Hof Arnhem Civiel recht
Over de vraag of het ontslag op staande voet wegens werkweigering terecht is gegeven en de daarmee samenhangende vraag of [geïntimeerde] op het moment van de gestelde werkweigering door ziekte arbeidsongeschikt was, wordt blijkens de stellingen van de partijen een bodemprocedure… - ECLI:NL:GHSHE:2009:BH0656 — 20-01-2009 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsongeschikte werknemer die werk deels heeft hervat in aangepaste eigen functie op arbeidstherapeutische basis, vervult geen nieuwe functie in de zin van artikel 67 a CAO voor het metaalbewerkingsbedrijf. Geen aanvang van nieuwe periode van 24 maanden.… - ECLI:NL:GHLEE:2008:BH0350 — 23-12-2008 Hof Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsovereenkomst tussen ex-echtgenoten. Invloed boedelscheiding. De werknemer die stelt arbeidsgeschikt te zijn hoeft bij betwisting daarvan door de werkgever geen second opinion over te leggen. Bewijslast rust op werkgever. - ECLI:NL:GHSHE:2008:BG4267 — 04-11-2008 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Vordering zieke werknemer, bij ontbreken verklaring als bedoeld in art. 7 : 629a BW, afgewezen. - ECLI:NL:GHSGR:2008:BF8136 — 14-10-2008 Hof 's-Gravenhage Civiel recht
Kennelijk onredelijk ontslag. Arbeidsongeschiktheid. Kantonrechtersformule, C=0. - ECLI:NL:GHSHE:2008:BD9632 — 06-08-2008 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Doorbreking appelverbod in procedure ontbinding arbeidsovereenkomst. Kantonrechter is buiten toepassing getreden van artikel 7: 685 BW - ECLI:NL:GHSHE:2008:BD5660 — 22-04-2008 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Gelet op de concrete omstandigheden van het geval knoopt het hof voor de bepaling van de omvang van de vergoeding aan bij kantonrechtersformule. - ECLI:NL:GHSHE:2008:BD3939 — 01-04-2008 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Werkgeefster heeft werkneemster op het verkeerde been gezet. Zij heeft werkneemster niet gewezen op het risico dat zij niet in aanmerking zou komen voor een WW-uitkering c.q. een ZW-uitkering omdat zij voorafgaande aan het sluiten van de beëindigingsovereenkomst (langdurig)… - ECLI:NL:GHSHE:2008:BD5650 — 15-01-2008 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Werknemer vordert betaling van vakantiedagen na einde dienstbetrekking. Partijen hebben de afspraak dat verschuldigdheid afhangt van oordeel deskundige UWV in de zin van artikel 7:629a BW. Deskundige oordeelt werknemer arbeidsongeschikt zonder nog nader contact op te nemen met… - ECLI:NL:GHSHE:2007:BA4435 — 09-01-2007 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Werknemer wordt verweten onvoldoende mee te werken aan zijn herstel en aan reintegratie en geen verklaring als bedoeld in art 7: 629a lid 1 te hebben overgelegd. Gelet op de ernstige psychische problematiek waaraan de werknemer leed, en in aanmerking genomen dat werknemer reeds… - ECLI:NL:GHSHE:2006:BC2616 — 05-09-2006 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
- - ECLI:NL:GHLEE:2006:AY4100 — 12-07-2006 Hof Leeuwarden Civiel recht
Het hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering van de klachten is vereist. Dat de werknemer zelf vindt dat hij niet kan werken, is niet de maatstaf. Dat sprake is van situatieve arbeidsongeschiktheid in de hiervoor… - ECLI:NL:GHSHE:2004:AP0474 — 11-05-2004 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Bij de beoordeling van het onderhavige geschil stelt het hof voorop dat, anders dan [appellante] lijkt te stellen, niet aan de orde is de vraag of van [appellante] een financiële bijdrage kan worden verlangd voor de deelname aan het haar aangeboden reïntegratie-traject (de… - ECLI:NL:GHSHE:2003:AG8056 — 12-03-2003 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Het hof is van oordeel dat, mede gelet op het doel en de strekking van artikel 7:629a BW, in de gegeven omstandigheden in redelijkheid van [werknemer] niet kon worden gevergd voormeld schrijven van de verzekeringsarts (opnieuw) over te leggen. Weliswaar moet aan [werkgever]… - ECLI:NL:GHSHE:2002:AF5180 — 18-12-2002 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
- - ECLI:NL:RBDHA:2026:30060 — 13-10-2026 Rb. Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht. Loonvordering zieke werknemer. Overleggen UWV-deskundigenoordeel kan in redelijkheid niet van werknemer worden gevergd. Artikelen 7:629a lid 1 en 2 BW. - ECLI:NL:RBROT:2026:13920 — 01-10-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werkgever heeft het loon van werknemer terecht stopgezet vanwege het weigeren van passende werkzaamheden. - ECLI:NL:RBMNE:2026:6629 — 17-09-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werknemer treedt in dienst bij tweede werkgever zonder dit te melden bij eerste werkgever en meld zich daarna ziek bij eerste werkgever. Rechtsgeldig ontslag op staande voet. Werknemer moet ontvangen loon terugbetalen. - ECLI:NL:RBMNE:2026:6612 — 16-09-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Werkgever ontkent ziekte werknemer, maar heeft geen bedrijfsarts ingeschakeld. Vergoedingen na einde arbeidsovereenkomst toegewezen. - ECLI:NL:RBNHO:2026:11876 — 07-09-2026 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak vordert een werknemer doorbetaling van loon omdat hij na een ziekteperiode van 102 weken volledig arbeidsgeschikt is en zich beschikbaar houdt voor zijn werkzaamheden. De kantonrechter oordeelt naar aanleiding van de rapportages van de bedrijfsarts en het… - ECLI:NL:RBOVE:2026:5229 — 18-08-2026 Rb. Overijssel Civiel recht
Ziekmelding. Geen recht op loon gedurende periode van onbetaald verlof.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.