Uitspraken over Art. 7:629a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:629a BW is sinds 2001 in 502 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Rb. Rotterdam en Rb. Noord-Holland.
Pagina 2 van 21 — 505 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHSHE:2022:2561 — 26-07-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Hoger beroep kort geding tot loonbetaling tijdens ziekte en achterstallig vakantiegeld/ ontslag per 1 november 2021 onvoldoende aannemelijk/ziekte vanaf 6 november 2021 onvoldoende aannemelijk/ vernietiging en gedeeltelijke toewijzing. - ECLI:NL:GHDHA:2022:1309 — 19-07-2022 Hof Den Haag Civiel recht
Loonvordering bij ziekte afgewezen. Rechtsverwerking. Geen kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht; compensatie proceskosten. - ECLI:NL:GHDHA:2022:1174 — 12-07-2022 Hof Den Haag Civiel recht
kwalificatie arbeidsovereenkomst directeur, loonaanspraken, recht op beëindigingsvergoeding? - ECLI:NL:GHSHE:2022:1492 — 12-05-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Ontbinding ivm niet accepteren passende arbeid en niet voldoen aan re-integratieverplichtingen Arbeidsrecht WWZ - ECLI:NL:GHSHE:2022:1412 — 03-05-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
karakteristiek: Arbeidszaak. Loonvordering op de voet van art. 7:628 BW resp. art. 7:629 BW. Verhouding tussen deze twee wetsartikelen. Deskundigenverklaring ex art. 7:629a lid 1 BW is niet overgelegd. Uitzonderingsbepaling van art. 7:629a lid 2 BW is niet van toepassing.… - ECLI:NL:GHSHE:2022:1174 — 12-04-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Artikel 7:629a, lid 2 BW. Ontvankelijkheid van een vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte wanneer een deskundigenbericht van het UWV bij de eis ontbreekt. Betwisting van de arbeidsongeschiktheid door de werkgever als voorwaarde voor het vereiste om een dergelijke… - ECLI:NL:GHARL:2022:1776 — 08-03-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Geen aanspraak op loonbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid wegens schending re-integratieverplichtingen werknemer. - ECLI:NL:GHAMS:2022:707 — 08-03-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Wwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen van de werknemer. De werknemer heeft niet voldoende meegewerkt aan zijn re-integratie omdat hij weigert het re-integratieplan te ondertekenen. Het opzegverbod tijdens ziekte is niet van toepassing. De werkgever is… - ECLI:NL:GHDHA:2022:638 — 01-03-2022 Hof Den Haag Civiel recht
De werknemer is op staande voet ontslagen wegens bedreiging van de werkgever. Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van de hem door de kantonrechter toegekende vergoeding. - ECLI:NL:GHAMS:2021:4061 — 21-12-2021 Hof Amsterdam Civiel recht
Loonvordering oproepkracht. Gelet op de gemotiveerde stelling van de oproepkracht dat er voor hem vanaf 16 maart 2020 voldoende werk was, had het op de weg van de werkgever gelegen inzicht te geven in de hoeveelheid werk die aan de andere oproepkrachten werd gegeven, en of dit… - ECLI:NL:GHDHA:2021:2040 — 24-08-2021 Hof Den Haag Civiel recht
Werknemer heeft recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte over volledig aantal werkuren. Het is aan werkgever te wijten dat bedrijfsarts/UWV niet hebben kunnen beoordelen of werknemer het volledig aantal werkuren al dan niet kan werken. - ECLI:NL:GHSHE:2021:1643 — 03-06-2021 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. Ernstig verwijtbaarheid werkgever? Non-concurrentiebeding. Loonvordering. - ECLI:NL:GHARL:2021:4424 — 04-05-2021 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Loondoorbetaling bij ziekte in kort geding. Hof volgt deskundigenadvies UWV. Al dan niet volledige arbeidsongeschiktheid niet van belang voor bestaan verplichting tot loondoorbetaling. - ECLI:NL:GHDHA:2021:908 — 12-01-2021 Hof Den Haag Civiel recht
Loon bij ziekte. Geen grief tegen ontbreken deskundigenoordeel. Geschil over duur arbeidsovereenkomst en bestaan ziekte. Bewijslastverdeling bij betwisting ziekte. Drugsverslaving geen opzettelijk veroorzaakte ziekte. - ECLI:NL:GHAMS:2020:3585 — 22-12-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Wwz. Ontbinding vanwege verwijtbaar handelen van werknemer blijft in hoger beroep in stand. Werknemer heeft ten onrechte niet meegewerkt aan re-integratie. De loonstop was terecht. Het langere tijd niet naleven van de regels die gelden bij re-integratie levert ernstig… - ECLI:NL:GHSHE:2020:3538 — 17-11-2020 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht. Loonstop op grond van artikel 7:629, lid 3, aanhef en onder c BW. Belang van een second opinion door de bedrijfsarts voor een loonvordering op grond van artikel 7:629 BW. Kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht in de zin van artikel 7:629a, lid 6 BW? - ECLI:NL:GHDHA:2020:1660 — 15-09-2020 Hof Den Haag Civiel recht
Hoger beroep van geweigerd ontbindingsverzoek wegens niet meewerken aan re-integratie. Werknemer zowel in eerste aanleg en hoger beroep niet verschenen. Ernstig verwijtbaar handelen, geen recht op transitievergoeding. Deskundigenverklaring in redelijkheid niet vereist. - ECLI:NL:GHARL:2020:6967 — 03-09-2020 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Tegenverzoek tot toekenning billijke vergoeding in voorwaardelijke ontbinding toegewezen. - ECLI:NL:GHAMS:2020:2393 — 01-09-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Achterdochtige werknemer meent dat hij tijdens het werk door collega’s en derden wordt bespioneerd en achtervolgd en wordt door zijn werkgever ziek gemeld. Werknemer weigert om mee te werken aan beoordeling van zijn arbeids(on)geschiktheid door de bedrijfsarts dan wel… - ECLI:NL:GHAMS:2020:1505 — 09-06-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Kort geding. Werknemer met Indiase nationaliteit wordt van het werk weggestuurd wegens verlopen van verblijfsvergunning en recht om in Nederland werkzaam te zijn. Na ettelijke weken en na verkrijging nieuwe verblijfs- en werkvergunning vordert hij doorbetaling van… - ECLI:NL:GHAMS:2020:1161 — 21-04-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Letselschade. Zorgplicht werkgever. Werknemer die kamers in hotels heeft schoongemaakt stelt werkgever aansprakelijk wegens pijnklachten en ganglion aan rechterhand respectievelijk rechterpols. Stelplicht en bewijslast. Falend beroep op overbelasting. Niet… - ECLI:NL:GHAMS:2020:1095 — 07-04-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Beveiligingsmedewerker krijgt geen verlenging van de toestemming van de korpschef van de politie als bedoeld in artikel 7 van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) wegens betrokkenheid bij een incident. Als gevolg daarvan is hij niet meer… - ECLI:NL:GHSHE:2020:372 — 06-02-2020 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand gehouden nadat arbeidsongeschikte werknemer zich bereid heeft getoond om deel te nemen aan mediation en daarmee om te werken aan de bevordering van zijn re-integratie. - ECLI:NL:GHAMS:2019:2825 — 30-07-2019 Hof Amsterdam Civiel recht
Langdurig arbeidsongeschikte werknemer is op staande voet ontslagen. Alle verwijten van werkgever zien op handelen of nalaten van werknemer in het kader van zijn re-integratieverplichtingen. Geen dringende reden(en) voor ontslag op staande voet, evenmin grond voor beëindiging… - ECLI:NL:GHARL:2019:6327 — 04-07-2019 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Wwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen deskundigenoordeel vereist. Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond ten onrechte afgewezen.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.