Artikel 4.6 Arbeidsomstandighedenbesluit
Lid 1
In alle gevallen waarin werknemers worden of kunnen worden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen zijn zodanige maatregelen getroffen dat het gevaar, dat zich met betrekking tot die stoffen of met betrekking tot de arbeid met die stoffen een ongewilde gebeurtenis voordoet, zoveel mogelijk is vermeden. Met name worden maatregelen getroffen om:
de aanwezigheid van gevaarlijke concentraties van ontvlambare stoffen of gevaarlijke hoeveelheden chemisch onstabiele stoffen op de werkplek te voorkomen of, wanneer dat gezien de aard van de werkzaamheden niet mogelijk is;
ervoor te zorgen dat er geen ontbrandingsbronnen aanwezig zijn die brand en explosies kunnen veroorzaken, of om ongunstige omstandigheden te vermijden die ertoe kunnen leiden dat chemisch onstabiele stoffen of mengsels van stoffen ongelukken met ernstige fysieke gevolgen veroorzaken, en
de schadelijke gevolgen voor de gezondheid en de veiligheid van de werknemers als gevolg van brand en explosies ten gevolge van het ontbranden van ontvlambare stoffen, of ernstige fysieke gevolgen ten gevolge van ongelukken veroorzaakt door chemisch onstabiele stoffen of mengsels van stoffen te verminderen.
Lid 2
De maatregelen, bedoeld in het eerste lid, zijn afgestemd op de aard van de activiteiten, waaronder begrepen opslag, behandeling en scheiding van onverenigbare gevaarlijke stoffen, en deze maatregelen beschermen de werknemers tegen de gevaren van fysisch-chemische eigenschappen van gevaarlijke stoffen.
Lid 3
De maatregelen, bedoeld in het eerste lid, zijn, voor zover van toepassing, in overeenstemming met het Warenwetbesluit explosieveilig materieel 2016.
Recente uitspraken
Art. 4.6 Arbobesluit is sinds 2014 in 3 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof 's-Hertogenbosch, Rb. Midden-Nederland en Rb. Rotterdam.
- ECLI:NL:GHSHE:2014:1634 — 03-06-2014 Hof 's-Hertogenbosch
Arbeidsongeval. Geen bewuste roekeloosheid. Zorgplicht werkgever. - ECLI:NL:RBROT:2022:533 — 26-01-2022 Rb. Rotterdam
Letsel inleenkracht waarvoor werkgever aansprakelijk is. Beroep van inlener op nakoming vrijwaringsbeding jegens uitlener niet onaanvaardbaar. Heeft verzekeraar van inlener een vorderingsrecht tegen uitlener, nu geen schadevergoeding maar nakoming wordt gevorderd? - ECLI:NL:RBMNE:2017:2008 — 12-04-2017 Rb. Midden-Nederland
deelgeschil - werkgeversaansprakelijkheid (7:658 BW) - klachtplicht (6:89 BW) niet geschonden - werkgever heeft zorgplicht geschonden, dus is aansprakelijk
Bron: Rechtspraak.nl — uitspraken bevatten verwijzingen naar dit artikel.