Artikel 6 Wet sociale werkvoorziening
Lid 1
De looptijd van de lening is ten hoogste 25 jaar, beginnende met de eerste van de maand die volgt op het tijdstip waarop de woonwagen voor bewoning gereed is.
Lid 2
Met ingang van de eerste van de in het eerste lid bedoelde maand is de gemeente aan het Rijk rente verschuldigd over het uitstaande geleende bedrag.
Lid 3
Het rentepercentage van de lening is gelijk aan het op de datum waarop het besluit tot verlening van geldelijke steun als bedoeld in artikel 2, onderdeel a, is genomen geldende gemiddelde effectief rendement op staatsobligaties met een op die datum resterende looptijd van vijf tot acht jaar, verhoogd met 0,5 procent en vervolgens op 0,125 procent naar boven afgerond.
Lid 4
De minister kan de in het derde lid bedoelde rente met ingang van het 11e of met ingang van het 21e jaar van de looptijd van de lening wijzigen.
Dit artikel verwijst naar:
Recente uitspraken
Art. 6 WSW is sinds 2010 in 5 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Hof Arnhem-Leeuwarden, Hof Den Haag en Rb. Assen.
- ECLI:NL:GHARL:2016:6084 — 26-07-2016 Hof Arnhem-Leeuwarden
Ontslag op staande voet WSW-er (oud recht). Bewijslast voor de dringende reden berust, anders dan de kantonrechter heeft overwogen, bij de werkgever. Dat het BBA bij een werkvoorzieningschap toepassing miste, maakt dat niet anders. Werkgever wordt alsnog tot bewijslevering… - ECLI:NL:GHDHA:2015:1122 — 03-03-2015 Hof Den Haag
- - ECLI:NL:RBNHO:2018:6787 — 26-06-2018 Rb. Noord-Holland
Arbeidszaak. Werkgever heeft de overeenkomst met werknemer terecht opgezegd op grond van art. 6 lid 2 Wet sociale werkvoorziening (Wsw), omdat werknemer niet voldoet dan wel (momenteel) niet in staat is te voldoen aan de verplichtingen neergelegd in art. 6 lid 1 Wsw. - ECLI:NL:RBASS:2011:BQ0362 — 28-03-2011 Rb. Assen
Ontslag op staande voet na handgemeen tussen werknemer en zijn werkleider. Werknemer doet primair beroep op nietigheid van het ontslag op staande voet. Subsidiair kennelijk onredelijk ontslag en wedertewerkstelling. Afwijzing vorderingen. Werkgever is een werkvoorzieningschap… - ECLI:NL:RBDOR:2010:BM8492 — 11-06-2010 Rb. Dordrecht
Werknemer, die werkte met een indicatie krachtens de Wet Sociale Werkvoorziening heeft, wordt ontslagen op de voet van artikel 6 lid 2 sub a van de Wet Sociale Werkvoorziening (niet meewerken aan herindicatie). Voor dat ontslag is op grond van het BBA geen ontslagvergunning…
Bron: Rechtspraak.nl — uitspraken bevatten verwijzingen naar dit artikel.