ECLI:NL:RBZWB:2016:6373
Inhoudsindicatie
Arbeidsovereenkomst van de directeur verkoop van een schoenenhandel opgezegd? Vernietiging opzegging ex artikel 7:681 BW. Verzoek van werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen op de g. grond, hoewel werkgever een ernstig verwijt treft van de verstoorde…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 3:35 BW Burgerlijk Wetboek Boek 3
- Art. 7:626 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:632 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:669 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:671 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:671a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:671b BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:681 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 223 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBZWB:2023:367 — 20-01-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding op e-grond. Niet voldoen aan redelijke instructie om taak uit te voeren. Gezien duur en meerdere kansen die werknemer heeft gekregen om te voldoen ook ernstig verwijtbaar. Geen vergoedingen. - ECLI:NL:RBROT:2019:8170 — 31-05-2019 Rb. Rotterdam Civiel recht
Twee keer ontslag op staande voet gegeven. Eerste ontslag op staande voet houdt geen stand. Tegen tweede ontslag op staande voet, waaraan andere verwijten ten grondslag liggen, richt verzoekschrift zich niet. Verzoek op zitting aanvullen is te laat. - ECLI:NL:RBNNE:2016:5830 — 13-01-2016 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
verzoek vernietiging ontslag op staande voet tevens incidentele vordering - ECLI:NL:RBNNE:2015:4342 — 15-09-2015 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
WWZ. Vernietiging ontslag (7:681 BW), voorlopige voorziening (223 Rv) en tegenverzoek tot ontbinding (7:671b BW). - ECLI:NL:RBGEL:2026:3429 — 30-04-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster gehouden is de verplichting uit de arbeidsovereenkomst van verzoekster na te komen. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig…