ECLI:NL:RBOVE:2023:4104
Inhoudsindicatie
Villa Attent is gestopt met het doorbetalen van het loon van eiseres, omdat zij vindt dat de ziekmelding van eiseres een verkapte werkweigering was. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van eiseres is van rechtswege geëindigd. Eiseres heeft na die datum geen…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:626 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:629a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:673 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBOVE:2025:3272 — 15-05-2025 Rb. Overijssel Civiel recht
Verstekvonnis; loonvordering en wettelijke verhoging toegewezen; transitievergoeding afgewezen. - ECLI:NL:GHSHE:2021:3189 — 21-10-2021 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Verzoek werknemer tot betaling loon, wettelijke verhoging, aanzeg- en transitievergoeding. Geen sprake van ontslagname door werknemer zelf. Onderzoeksplicht werkgever. Arbeidsrecht WWZ. - ECLI:NL:RBROT:2020:7335 — 27-08-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering. Het niet kunnen betalen van het loon door de coronacrisis en de verplichte sluiting van de kapsalon, ontslaan verweerder niet van zijn loondoorbetalingsverplichtingen. Verweerder moet ook de aanzegvergoeding en transitievergoeding betalen. - ECLI:NL:RBROT:2019:2351 — 28-03-2019 Rb. Rotterdam Civiel recht
ontslag op staande voet bankmedewerker wegens raadplegen rekeningen van zichzelf en priverelaties en bespoedigen eigen bankzaken via interne systemen houdt geen stand omdat het niet onverwijld is gegeven en omdat het in casu een te ver gaande sanctie is - ECLI:NL:RBROT:2017:453 — 17-01-2017 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbinding op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever, artikel 7:671c BW, billijke vergoeding