ECLI:NL:RBNHO:2024:10982
Inhoudsindicatie
kwalificatie als arbeidsovereenkomst, niet als opdrachtovereenkomst
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:610 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:610b BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:629 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:629a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:669 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBMNE:2022:390 — 04-02-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Arbeidszaak, payrolling. Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wegens onderbrekingsperiode. Loondoorbetaling bij ziekte. Geen bedrijfsarts ingeschakeld. Ontbreken deskundigenverklaring ex art. 7:629a BW. Vermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW. - ECLI:NL:RBROT:2023:10650 — 08-11-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Loonvordering. - ECLI:NL:RBZWB:2023:9654 — 04-07-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Vernietiging van ontslag op staande voet van arbeidsongeschikte werknemer. Werkgever heeft werknemer ontslagen wegens opzet tot misleiding. De door werknemer geuite klachten en beperkingen zouden in het geheel niet overeenkomen met hetgeen door Bedrijfsrecherche tijdens de… - ECLI:NL:GHAMS:2021:4061 — 21-12-2021 Hof Amsterdam Civiel recht
Loonvordering oproepkracht. Gelet op de gemotiveerde stelling van de oproepkracht dat er voor hem vanaf 16 maart 2020 voldoende werk was, had het op de weg van de werkgever gelegen inzicht te geven in de hoeveelheid werk die aan de andere oproepkrachten werd gegeven, en of dit… - ECLI:NL:GHDHA:2021:2040 — 24-08-2021 Hof Den Haag Civiel recht
Werknemer heeft recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte over volledig aantal werkuren. Het is aan werkgever te wijten dat bedrijfsarts/UWV niet hebben kunnen beoordelen of werknemer het volledig aantal werkuren al dan niet kan werken.