ECLI:NL:RBNHO:2022:5071
Inhoudsindicatie
Deelgeschil. Werkgeversaansprakelijkheid? Zaak is niet geschikt voor deelgeschil. Nader onderzoek is nodig naar de toedracht van het ongeval en naar de feitelijke omstandigheden voorafgaand aan ongeval. Beoordeling bestuurdersaansprakelijkheid in deelgeschil?
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 2:9 BW Burgerlijk Wetboek Boek 2
- Art. 2:11 BW Burgerlijk Wetboek Boek 2
- Art. 6:162 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:658 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 1 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 1019w Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 1019z Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBNNE:2019:3936 — 29-08-2019 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
deelgeschil; geschil over aansprakelijkheid van “werkgever” op grond van artikel 7:658 lid 4 BW en 7:611 BW voor ongeval van vrijwilliger op een bouwplaats. - ECLI:NL:RBUTR:2012:BZ1412 — 14-12-2012 Rb. Utrecht Civiel recht
Deelgeschil. Letselschade. Leider, als vrijwilliger werkzaam, van scoutingvereniging valt van kabelbaan op scoutingterrein. Rechtbank is bevoegd kennis te nemen van een vordering op grond van 7:658 lid 4 BW. Verzoek valt onder het toepassingsbereik van de Wet… - ECLI:NL:RBMNE:2026:2965 — 19-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Deelgeschil. Aansprakelijkheid. Val van afstapje in restaurant. Verzoek wordt afgewezen. Geen gebrekkige opstal, geen gevaarzetting. - ECLI:NL:RBGEL:2026:4003 — 12-05-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
Deelgeschil werkgeversaansprakelijkheid. Omdat de precieze toedracht van het arbeidsongeval niet vast staat en werkgeefster heeft nagelaten het arbeidsongeval te melden bij de Arbeidsinspectie, geldt voor werkgeefster een ruimere bewijslast dat zij aan haar zorgplicht heeft… - ECLI:NL:RBMNE:2026:2447 — 06-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Deelgeschil. Val bij inladen bestelbus. Geen werkgeversaansprakelijkheid.