ECLI:NL:RBNHO:2020:10651
Inhoudsindicatie
Ontvankelijkheid Ondernemingsraad (OR). Procesbevoegdheid OR. Sociaal plan overeengekomen met vakbond en OR is tevens ondernemingsovereenkomst waarvan OR in onderhavige geval nakoming kan afdwingen.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:628 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7 WOR Wet op de ondernemingsraden
- Art. 25 WOR Wet op de ondernemingsraden
- Art. 26 WOR Wet op de ondernemingsraden
- Art. 27 WOR Wet op de ondernemingsraden
- Art. 32 WOR Wet op de ondernemingsraden
- Art. 36 WOR Wet op de ondernemingsraden
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBMNE:2019:3516 — 27-06-2019 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
WOR - ECLI:NL:RBUTR:2010:BL3940 — 15-02-2010 Rb. Utrecht Civiel recht
Ondernemingsraad (OR) vordert in kort geding dat het de ondernemer (NS Reizigers) wordt verboden uitvoering te geven aan het besluit tot invoering van nieuwe bedrijfskleding voor medewerkers Service & Veiligheid. OR beroept zich op een hem door NSR verleend buitenwettelijk… - ECLI:NL:RBMNE:2023:2732 — 30-05-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Geschil tussen Rijkswaterstaat en haar ondernemingsraad over uitleg en toepassing van de Leidraad Roosterdiensten. Verplaatsing van reservediensten. Ontvankelijkheid van ondernemingsraad op grond van artikel 28 lid 1 WOR. Bevoegdheidsverdeling OR-GOR. Eenzijdige wijziging van… - ECLI:NL:GHAMS:2020:1182 — 30-04-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
OK; art. 26 WOR; besluit tot reorganisatie niet kennelijk onredelijk - ECLI:NL:RBUTR:2012:BX6615 — 31-08-2012 Rb. Utrecht Civiel recht
Individuele werknemer is belanghebbende als bedoeld in artikel 36 WOR. De kantonrechter draagt de werkgever op er voor zorg te dragen dat een medezeggenschapsorgaan wordt ingesteld dat voldoet aan de bepalingen van de WOR. Artikel 22 WOR biedt geen gronds