ECLI:NL:RBMNE:2023:7038
Inhoudsindicatie
Loonvordering na eerder vernietigde opzegging wordt toegewezen, geen arbeid wel loon, risico werkgever dat geen arbeid meer is verricht ondanks dat werknemer zijn beschikbaarheid niet kenbaar heeft gemaakt, art 7:628 BW, transitievergoeding wordt uit proceseconomisch oogpunt (in…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:626 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:628 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:686a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 69 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBZWB:2025:3903 — 20-06-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Werkgever heeft betaling van het loon gestaakt, omdat werknemer weigert te werken. Werknemer vordert betaling van het loon. Die vordering wordt afgewezen. Er is onvoldoende aannemelijk geworden dat werknemer was vrijgesteld van werk, zoals zij stelt. Dat blijkt niet uit het… - ECLI:NL:RBROT:2025:5549 — 06-05-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
De 'opzegging' van de arbeidsovereenkomst wordt vernietigd. Er is geen sprake geweest van een daadwerkelijk ontslag op staande voet. Wel kan het niet meer oproepen van werknemer voor werkzaamheden naar het oordeel van de kantonrechter worden gelijkgesteld met een ‘opzegging’… - ECLI:NL:RBROT:2024:6100 — 12-03-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond, nadat eerder het UWV toestemming weigerde. Werkgever moet billijke vergoeding betalen vanwege haar handelen in de aanloop naar de UWV procedure en de gang van zaken daarna. - ECLI:NL:RBROT:2023:4691 — 08-05-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Loonvordering. - ECLI:NL:RBLIM:2023:3041 — 04-05-2023 Rb. Limburg Civiel recht
Wwz. Achterstallig loon, hoogte loon, transitievergoeding, aanzegvergoeding.